الموضوع: وزارة العمل تعلن إحصائيات المتجاوزين بعد 15 يوماً . ولسنا مخولين بالتشهير بالمنشآت المخالفة
وزارة العمل تعلن إحصائيات المتجاوزين بعد 15 يوماً . ولسنا مخولين بالتشهير بالمنشآت المخالفة
إعلان إحصائيات المتجاوزين بعد 15 يوماً .. مصادر لـ"الاقتصادية":
«العمل» ليست مخولة بـ «التشهير» بالمنشآت المخالفة
عبد السلام الثميري من الرياض
ذكرت لـ "الاقتصادية" مصادر مطلعة في وزارة العمل أن النظام لا يسمح لها بالتشهير بالمنشآت المخالفة لأنظمة العمل، حيث إنها من صلاحيات وزارة التجارة، مؤكدة أن ذلك ينطبق أيضا على عمليات التفتيش.
وقالت المصادر إن الوزارة مكلفة برصد المخالفات وضبطها وتحويلها إلى الجهات الأمنية لتتحقق من صحة المخالفة، كاشفاً أنها ستعلن عن إحصائية بعدد الشركات والمؤسسات المخالفة خلال 15 يوماً المقبلة.
يأتي ذلك وسط انطلاق الحملات الأمنية التفتيشية للمخالفين لأنظمة العمل والإقامة في جميع مناطق ومدن السعودية، التي أسفرت في يومها الأول أول من أمس عن القبض على آلاف المخالفين.
وأكد لـ"الاقتصادية" العميد ناصر القحطاني المتحدث الرسمي لشرطة منطقة الرياض، أن الجهات الأمنية وضعت خطة لتعقب العمالة المخالفة والمتجاوزة لإنظمة العمل، تشمل حملات تفتيشية في جميع الأوقات والأيام على المحال وسكن العمالة، إضافة إلى وضع نقاط تفتيش عشوائية في جميع شوارع وأحياء العاصمة الرياض.
وقال إن الجهات باشرت فجر أمس خطة أمنية شملت عددا من الأحياء في العاصمة الرياض وتم القبض على نحو 818 مخالفا، وذلك برفقة الأمير تركي بن عبدالله نائب أمير منطقة الرياض عند الساعة الرابعة فجراً، مشيراً إلى أن تقارير يومية ترفع لأمير المنطقة عن مجريات الحملات التفتيشية.
يأتي ذلك وسط استثناء وزارة العمل للعمالة الوافدة التي تعمل بنظام الدوام الجزئي في حلقات تحفيظ القرآن الكريم ومراكز الأحياء والجمعيات الخيرية وما في حكمها من مخالفات المادة الخاصة بالعمل لدى الغير، وذلك أثناء حملات وزارة العمل التفتيشية.
وتضمن قرار وزارة العمل تنظيمًا إجرائيا كاشتراط أن تكون إقامة الوافد معلم القرآن سارية المفعول، وألا يكون قد تم تسجيله كمتغيب عن العمل لدى صاحب العمل الذي تشترط أيضا موافقته الكتابية عن طريق طباعة إشعار من موقع أجير الإلكتروني، وإدخال البيانات المطلوبة للمنشأة المقدمة للخدمة لصاحب العمل الأصلي والجهة المستفيدة، الجمعيات الخيرية وما في حكمها سواء كانت مراكز أحياء، أو حلقات تحفيظ القرآن الكريم.
كشف مدير عام مكتب العمل في المنطقة الشرقية المهندس محمد المناع جاهزية مكاتب الوزارة لبدء حملات التفتيش على العمالة المخالفة، المقرر انطلاقها عقب انتهاء مهلة التصحيح نهاية العام الهجري الحالي.
... (مشاركات: 0)
قالت مصادر صحفية إن وزارة العمل نجحت بالتعاون مع وزارة الداخلية في إنهاء تصحيح ما نسبته 80% من العمالة المخالفة التي تسعى إلى تعديل أوضاعها.ووفقاً لـ "الشرق الأوسط" فإن هناك توقعات كبيرة تشير إلى... (مشاركات: 0)
عمان- اعلنت وزارة العمل عن توفر عدد من فرص العمل للأردنيين في قطاعي الفنادق والمطاعم وقطاع الإنشاءات في مدينة العقبة وفقا لوزارة العمل.
وقالت الوزارة في بيان لها اليوم السبت ان فرص العمل... (مشاركات: 0)
دعت وزارة العمل المنشآت المخالفة إلى تسوية اوضاعها قبل حلول شهر سبتمبر المقبل تجنباً للتعرض للعقوبات المقررة في قانون العمل والقرارات المنفذة له وذلك بعد قيام الوزارة بحصر المنشات المرتكبة لأربعة... (مشاركات: 0)
وزارة العمل تبدا غدا باغلاق المؤسسات المخالفة لقانونها (مشاركات: 0)
اول كورس تدريبي عربي في مجال الكتابة والتحرير العلمي، حيث تم تصميم هذا البرنامج التدريبي الرائد بهدف تأهيل المشاركين على اكتساب مهارات الكتابة والتحرير في المجالات العلمية كالكتابة في المجلات العلمية ومواقع الانترنت العلمية وغيرها باسلوب احترافي وعلمي ومنهجي.
دورة تدريبية متقدمة تساعدك على فهم الإرشادات العملية لتحديد العمليات الخاصة بالحوكمة المؤسسية الفعالة لجودة الرعاية الصحية وتسليط الضوء على مجموعة العلاقات والمسؤوليات بين التنفيذيين والقوى العاملة وأصحاب المصلحة وجميع المعنيين.
برنامج تدريبي متخصص يتناول الاوراق المالية الرئيسية والمشتقة ضمن عدد من الموضوعات التدريبية التي تبدأ بالعقود الآجلة وتحديد سعر العقود الاجلة والمستقبليات وكيفية التعامل في العقود المستقبلية والخيارات وانواعها و أنواع الاستراتيجيات للخيارات.
احدث برنامج تدريبي تم تصميمه خصيصا لتزويد المشاركين بأساسيات التحليل المالي للقوائم المالية، بالاضافة الى تعريفهم بكيفية استخدام نتائج التحليل في تقييم الاداء المالي للشركات، والقاء الضوء على التطبيقات الالكترونية المستخدمة في عمليات التحليل المالي
برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.