الموضوع: مدارس أهلية تفرض «إجازة» على طلابها حتى تصحح أوضاعها
مدارس أهلية تفرض «إجازة» على طلابها حتى تصحح أوضاعها
مدارس أهلية تفرض «إجازة» على طلابها حتى تصحح أوضاعها
الرياض - أحمد الجروان
الخميس ٧ نوفمبر ٢٠١٣
فرضت بعض مؤسسات التعليم الأهلي والأجنبي إجازة على طلابها بسبب نقص الكوادر التعليمية، في حين عمدت بعض المدارس إلى تحويل اليوم الدراسي إلى ساعات فراغ للهو واللعب حتى إيجاد حل لنقص الكادر التعليمي فيها، إما بتوظيف سعوديين أو تصحيح وضعالحاليين بنقل كفالتهم على المؤسسة التعليمية نفسها.
وتواجه بعض المدارس الأهلية خطر الإغلاق، لعدم قدرتها «المالية» على تأمين كادر تعليمي كامل يكون أعضاؤه جميعاً على كفالتها، بسبب ما يترتب على ذلك من أعباء مادية إضافية، ما خلق مخاوف لدى أولياء أمور طلاب من تأثر مستوى أبنائهم الدراسي هذا العام.
في المقابل، واصلت بعض المدارس عملها بكل ثقة بعد أن استوفت متطلبات وشروط وزارة العمل كافة، وعكفت بعض المدارس على توفير أعداد من الموظفين السعوديين.
وذكر أحد الموظفين (في مدرسة أجنبية شهيرة) أن الإدارة لجأت إلى توظيف مجموعة من رجال الأمن سعوديي الجنسية، لأن المدرسة تقوم بتعليم المنهج الإنكليزي «ولا نجد سعوديين يملكون الشهادات الكافية للخوض في المجال التعليمي بالطريقة الإنكليزية».
من جهته، أكد المتحدث الإعلامي في وزارة العمل حطاب العنزي عدم وجود استثناءات لأي نشاط من الحملات التفتيشية التي بدأتها وزارتا الداخلية والعمل مع بداية العام الهجري.
وأوضح العنزي في اتصال مع «الحياة» أنه لا صحة لما يتداول حول إعفاء المدارس الأهلية والأجنبية من الحملات التفتيشية على المخالفين لنظام العمل حتى انتهاء العام الدراسي الحالي، مشيراً إلى أن أي قرار تتخذه وزارة العمل ستعلنه بنفسها
الحياة
تأشيرة إندونيسيا للسعوديين.. انعكاس لأزمة أم تقليص لـ"سياحة البسطاء"؟
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/16540.imgcache
ريم سليمان، دعاء بهاء الدين- سبق- جدة: أثار فرض التأشيرة على السائح... (مشاركات: 0)
رمت وزارة العمل أخيرًا الكرة فيما يتعلق بعدد المنشآت التي صححت من أوضاعها ما بين تجارية وصناعية وخدمية المهددة بالمنع من تجديد رخصة عملها ورخص إقامات موظفيها الوافدين، بسبب عدم تمكّنها من توظيف سعودي... (مشاركات: 1)
عفواً مطلوي معرفة إجراءات السلامة و الصحة المهنية و مكافحة العدوي في مطبعة أهلية و ورشة تصنيع سجاد بأنوال يدوية , شكري و اتقديري . (مشاركات: 2)
أكد متعاملون في مكاتب الاستقدام بالسعودية أن الهند بدأت بحظر سفر مواطنيها بمهنة سائق خاص إلى المملكة ما لم يكن راتبه 1200 ريال، مع ثلاث وجبات مجانية، أو يمنح 200 ريال إضافية كبدل أكل. ولم يتبين بعد... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة
انا معلمة في مدرسة أهلية بجده
الادارة رفضت تسجيلنا في الموارد البشرية .. وذلك بحجة أن الموارد لا تسجل المعلمات الموجودات سابقاً في المدرسة
الموارد تسجل فقط... (مشاركات: 1)
برنامج متقدم يتناول موضوع الانشطة اللوجستية وسلاسل الامداد من البداية اذ يشرح أساسيات ومفهوم الخدمات اللوجستية وسلاسل التوريد ثم ينتقل الى شرح إدارة و تخطيط الطلب ثم يتناول اساسيات التعامل مع الموردين واخيرا كل ما يتعلق بإدارة المخازن والمستودعات ودورتها المستندية وافضل الممارسات في ادارة المخازن والمستودعات
برنامج تدريبي فريد ومتخصص جدا يتناول تكنولوجيات ومصادر الطاقة المتجددة فى المجال الرياضى والطاقة الشمسية والاضاءة ( الطبيعية – الكهربائية) وترشيد استهلاك الطاقة والتصميات الخضراء المستدامة ومعايير الاستدامة لتحسين التاثيرات البيئية والادارة البيئية الخضراء والالتزام البيئى المستدام وعلاقته بكفاءة المنشات الرياضية والاهتمام العالمى بقضايا الاستدامة فى إدارة المنشات الرياضية .
برنامج تدريبي يؤهلك للنجاح في وظيفة Duty Manager أو المدير المناوب في الفندق او المنتجع السياحي ويمكنك من تطوير مهاراتك وقدراتك ويقدم لك المعرفة اللازمة للتعامل مع المشكلات والمواقف المعقدة التي قد يواجهها مديرو المناوبة.
برنامج تدريبي متقدم يهدف الى تنمية السمات الريادية الواجب توافرها لكل من يرغب في ان يكون رائد اعمال ناجح، كذلك تنمية الجوانب المهارية لرواد الاعمال، وزيادة وتحسين القدرة لديهم على التفكير والابتكار والابداع، والعمل على تنمية القدرة على التحليل لدعم القدرة على اتخاذ القرارات، وزيادة وعي المشاركين في الدراسة بطبيعة الاعمال وتحدياتها في القرن الواحد والعشرين، ومن اهم محاور الدراسة سيكون دعم الدارسين للخروج بمشاريع ريادية جديدة من خلال مشاريع تخرجهم الدراسية، وتنمية قدراتهم للخروج بحلول للمشكلات التي تواجه المنشآت الصغيرة.
كورس اونلاين متكامل يدربك على كيفية استخدام المواقع الاجتماعية كالفيسبوك وتويتر ولينكدإن واليوتيوب في التسويق واجراء البحوث التسويقية وتحليل المنافسين.