الموضوع: المدارس الأهلية تستقطب سعوديات بـ 7 آلاف ريال للحد من تسرب طالباتها
المدارس الأهلية تستقطب سعوديات بـ 7 آلاف ريال للحد من تسرب طالباتها
المدارس الأهلية تستقطب سعوديات بـ 7 آلاف ريال للحد من تسرب طالباتها
القصبي: 90 % من معلمات المدارس الأهلية «سعوديات». كشف مصدر مطلع لـ «الشرق» عن قيام بعض المدارس الأهلية بالرياض بطلب عدد من السعوديات للمباشرة بالتدريس ابتداءً من اليوم الأحد وحتى انتهاء الفصل الأول من العام الجاري، برواتب تتراوح بين 5 آلاف و 7 آلاف ريال.
وذكر المصدر أن الخطوة التي أقدمت عليها المدارس الأهلية هدفها تأمين سير العملية التربوية بشكل مؤقت، إلى أن تتمكن إدارات المدارس من التعاقد مع معلمات جديدات.
وبيّن المصدر أن المهلة التصحيحية وغياب عدد من المعلمات الأجنبيات في المدارس الأهلية أديا إلى إرباكها وطلبها عدد من السعوديات لشغل الوظائف التي تركتها المعلمات الأجنبيات المخالفات لأنظمة الإقامة والعمل. وقال: «غادر عدد من المعلمات الأجنبيات مع أزواجهن إلى بلادهن خلال الأيام الماضية كون عدد من إزواجهن مخالفين وبالتالي لا يمكنهن البقاء بالسعودية نتيجة خشيتهن من تعرضهن لعقوبات صارمة من قبل مديرية الجوازات».
وأشار المصدر إلى أن تغيب المعلمات الأجنبيات أثّر بشكل كبير على الطالبات من خلال بقائهن بالفصول الدراسية بدون تلقيهن أي دروس، الأمر الذي أدى إلى قيام بعض أولياء الأمور بتهديد إدارات المدارس الأهلية بنقل بناتهم إلى مدارس أهلية أخرى ليتسنى لهن اللحاق بمنهج هذا العام الذي شارف على الانتهاء.
وأضاف أن الخوف من إغلاق المدارس الأهلية نتيجة الحملات التصحيحية لأوضاع العمالة سبب تخوفاً شديداً لدى أولياء الأمور من إبقاء بناتهم خارج المدارس، وبالتالي بحث عدد منهم عن مدارس جديدة تكون أكثر أماناً وتعمل بطريقة سليمة خصوصاً من جانب نظام العمل والإقامة. مضيفاً أن ملاك المدارس الأهلية قاموا بطلب المعلمات السعوديات لسد فراغ الأجنبيات للحفاظ على الطالبات من التسرب لمدارس أخرى.عثمان القصبي
بدوره قال رئيس لجنة التعليم الأهلي بغرفة الرياض عثمان القصبي لـ «الشرق» إن نسبة السعوديات في المدارس الأهلية 90% من الكادر العامل بالمدارس خلال هذا العام، فيما تراجعت نسبتهن في المدارس العالمية إلى 15 %، مرجعاً الأسباب إلى افتقاد عدد كبير منهن إلى التخصصات العلمية والتحدث باللغة الإنجليزية.وعبّر القصبي عن استيائه من طريقة التوظيف التي تقوم بها وزارة الخدمة المدنية. وقال: «مع الأسف إنها تقوم بالتوظيف طوال العام وبأي وقت، مما يسبب عشوائية في التدريس الأمر الذي يضر بالطلاب، ولقد قمنا برفع وجهة نظرنا للوزارة بأن يكون التوظيف للمعلمين والمعلمات بين النصف الأول أو الثاني من العام الدراسي، لكي يكون التوظيف أفضل للطلاب وللمعلمين أنفسهم.
أقر مشروع لائحة تنظيم المدارس الأهلية في صيغته النهائية التي اعتمدها مجلس الشورى بعدم زيادة كثافة الفصول عن 25 طالبًا مع ضرورة ارتفاع نسبة سعودة العاملين فيها عن 80%. وطالب المشروع الذي سيرفعه... (مشاركات: 0)
بعد 38 عاماً .. لائحة جديدة للعاملين والرسوم في المدارس الأهليةhttps://www.hrdiscussion.com/imgcache/16371.imgcacheد. آل الشيخ خلال لقاء مستثمري التعليم الأهلي أمس. تصوير: خالد المصري -... (مشاركات: 0)
المصدر الاقتصادية الحكومة تدعم رواتب 10 آلاف معلم في المدارس الأهلية من أصل 30 ألفاً
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/13099.imgcache
آل معيقل
فهيد الغيثي من الرياض
أوضح لـ... (مشاركات: 0)
25 مليون ريال تصرف في 30 سبتمبر كأول دفعة تم تسجيلها الحكومة تدعم رواتب 10 آلاف معلم في المدارس الأهلية من أصل 30 ألفاً
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/13025.imgcache
آل معيقل
فهيد... (مشاركات: 0)
أكد مدير إدارة التعليم الأهلي والأجنبي بالإدارة العامة للتربية والتعليم بمنطقة القصيم عبدالعزيز بن محمد الفرّاج، أنه تم الشروع فعليا في تطبيق الأمر الملكي الكريم، برفع رواتب معلمي المدارس الأهلية... (مشاركات: 0)
دورة تأهيل المرشدين السياحيين هي برنامج تدريبي مكثف يؤهلك للعمل كمرشد سياحي مستقل تتعرف من خلاله على طبيعة عمل المرشد السياحي مهارات التواصل مع المجموعات وادارتهم وكيف تقدم جولة سياحية احترافية تتضمن المعلومات الثقافية عن الوجهة السياحية وأهم معالمها وطبيعتها المحلية واماكن التسوق والترفيه والمطاعم المحلية وغيرها.
صمم هذا البرنامج للمتخصصين في التدريب والتعلم والموارد البشرية الباحثين عن أفكار وطرق جديدة في تصميم المواد التدريبية وخاصة المتخصصين في تغيير السلوك. كذلك كل من يرغب في تحديث معارفه ومهاراته في تصميم المواد التدريبية
أحصل على هذا البرنامج التدريبي الفريد الذي يساعدك ويؤهلك تماما لإعداد دراسات الجدوى الخاصة بالمشروعات الفندقية، بعد دراسة مستفيضة بالنشاطات الفندقية والجوانب المختلفة للمشروع الفندقي
برنامج يتناول موضوع الجودة الأساسية ومبادئ الجودة وأبعاد الجودة وأهمية تنفيذ نظام إدارة الجودة وكيف يدعم نظام إدارة الجودة الثقافة المؤسسية و مرحلة التقييم المبدئي و مرحلة تشكيل الفريق و مرحلة التخطيط والأهداف و مرحلة إعداد الوثائق ومرحلة التنفيذ و مراجعة نظام إدارة الجودة وعملية التحسين المستمر
برنامج تدريبي يتناول قانون الجمارك المصري الجديد واللائحة التنفيذية وابرز التعديلات وكذلك التسهيلات التى يقدمها القانون الجديد للمتعاملين والعقوبات الواردة فى قانون الجمارك الجديد وكيفية تجنب الوقوع فى المخالفات الجمركية والعقوبات ويشرح منظومة الافراج المسبق عن الشحنات المستوردة وكيفية التسجيل فى نظام منظومة الاستعلام المسبق عن الشحنات المستوردة والتزامات المستورد والمصدر والناقل والتوكيل الملاحي مع التطبيق العملى على منظومة نافذة .