هذا النموذج معد ليتم من خلاله ترقية الموظف الى وظيفة افضل
او تعديل راتب الموظف الى راتب اكبر
او الى اية مزايا اخى متبعة في الشركة
النموذج في المرفقات
مشرف المهارات النفسية ومهارات التفكير
نموذج ترقية او تعديل راتب او مزايا اخرى
هذا النموذج معد ليتم من خلاله ترقية الموظف الى وظيفة افضل
او تعديل راتب الموظف الى راتب اكبر
او الى اية مزايا اخى متبعة في الشركة
النموذج في المرفقات
مشرف المهارات النفسية ومهارات التفكير
بارك الله فيك أخي الغاليالمشاركة الأصلية كتبت بواسطة هشام الشيخ
وآدام عليك الخير حيث كان
مشرف المهارات النفسية ومهارات التفكير
آميين آميين ولك بمثل بإذن الله
شكرا أخي الحبيب
ونفع الله بك
مشرف المهارات النفسية ومهارات التفكير
وعليكم السلام ورحمة الله تعالي وبركاته
حبيبي الغالي أهلا ومرحبا
وأنت وأسرتكم الكريمة بخير حال وبال ورضا من فضلة
دنيا وآخرة
شرح الله صدرك ووسع قدرك
مبادر
النموذج ممتاز ومفيد جدا وبقدر ما شامل لكل النقاط التى يمكن ان يستفسر عنا المدير قبل اتخاذ قرار الترقية بقدر ما مختصر وواضح
مشرف المهارات النفسية ومهارات التفكير
أهلا دكتور..
وأخيرا شوفنا قلمك
أهلا بيك في بيتك ووسط أهلك
وننظر مزيد المستمر
والله كتر خيرك جزاك خيراااااااااا
مشرف المهارات النفسية ومهارات التفكير
بارك الله فيكي يا زهرا
وأدآم عليكي الخير حيث كـــان
مبادر
شكرا على العمل الرائع ونتمنى ان يكون هناك اكثر من نموذج
مشرف المهارات النفسية ومهارات التفكير
أهلا ..ومرحبا وليد
وأود أن أوضح أنه يوجد العديد من النماذج
في مشاركاتي والأعضاء
إبحث وستحظي بالمزيد
بالتوفيق
جزاك الله خيرا علي مساهمتك القيمه
مشرف المهارات النفسية ومهارات التفكير
وجزاك الله مثلة ...فينك يا أبو علي
نحن علي شوق دائما لرؤياك .. ننتظر مزيدك من التواصل المستمر
مبادر
تحية طيبة،،
اشكر كل من ساهم في بناء هذا الموقع لما فيه من فوائد كثيرة في مجال الموارد البشرية و شؤون الموظفين .
و جزاكم الله خير على النموذج.
مشرف المهارات النفسية ومهارات التفكير
هلا بيك ومرحبا أبو علي
أستمتع بوقتك معنا
ولنا الفخر أن تكون بيننا
بالتوفيق
شكرا لكم على هذا الموقع المفيد جدا
مشكور علي هذا المجهود الرائع
مبادر
جزاك الله خير على العمل الرائع جدا
أقدمية
تسلم اناملك استاذي
الى الامام دوما
بارك الله فيك نموذج اكثر من رائع
جزاك ربى عنا كل خير
اشكر اخى علاء على الاضافة الكبيرة فى اعمال المنتدى وفقك الله تعالى الى ما فيه خير البلاد والعباد
جزاك الله خيرا علي كل ما تقدمه من مجهود في هذا المنتدي الرائع
بارك الله فيك أيها الاخ الكريم وجعل كل إفادة تفيدها في ميزان حسناتك
بالتوفيق وبوركت على الإفادة التي أفدتني بها
محترف
شكرا على ما تطرقت له في هذا الموضوع فهو رائع
مبادر
جزاك الله خير على هذا النموذج الرائع تقبل تقديري
نمذج بسيط ويمكن تعديله بسهولة بحيث يتماشى مع طلبكم (مشاركات: 20)
في المرفقات نموذج تقييم أداء العاملين في قطاع الأمن او فئة المندوبين او العمال (مشاركات: 11)
مجموعة تعليمية مقرها الرياض مطلوب رئيس حسابات ((( اردني او سوري او فلسطيني ))) ولن تقبل اي جنسية اخر للمعلومية خبرة بالحسابات لاتقل عن 8 سنوات حاصل على موهلات لاتقل عن بكالوريوس مدعوم بشهادت في... (مشاركات: 2)
يعد السلام والتحيه للجميع انا شيف حلوانى شرقى وغربى اجد جميع انواع الحلويات الشرقيه والغربيه بدون موبالغه الحمد الله ربنا انعم عليه بهذ المهنه الجميله ارجو من سيدتكم الاهتمام بهذا الموضوع ... (مشاركات: 2)
(مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين على حوكمة الشركات المساهمة، حيث التعرف على مجمعة من الآليات النظامية والمالية لتي تهدف الى تخفيض حدة تعارض المصالح بين الادارة واصحاب رأس المال المستثمر في الشركات
دورة تدريبية تستهدف شرح معايير المبادرة العالمية لإعداد التقارير (GRI Standards) وخطوات عملية إعداد التقارير باستخدام معايير المبادرة العالمية لإعداد التقارير خطوة خطوة.
برنامج تدريبي يشرح كيفية استخدام ISO 9004:2018 كأداة لتحسين الأداء في جميع أقسام الشركة وكيفية تطبيق مبادئ المواصفة في تحسين رضا العملاء، الكفاءة التشغيلية، والأداء المالي وخطوات بناء خطة عمل لتحسين الأداء وفق معايير ISO 9004:2018.
برنامج تدريبي يركز على أفضل الممارسات في مجال لإدارة الحديثة للموارد البشرية كشريك اعمال، وتزويد المشاركين بالمعنى الدقيق لمفهوم الشريك الاستراتيجي للأعمال، ذلك إلى جانب تقديم المهارات والكفاءات التي على العاملين في الموارد البشرية اكتسابها وإتقانها ليصبحوا شركاء في الأعمال ويستطيعوا إضافة قيمة تساهم بفعالية في تحقيق الأهداف المؤسسية، حيث سيتم شرح الدور الاستراتيجي للموارد البشرية ومستقبل الموارد البشرية، وآليات التخطيط الاستراتيجي لإدارة الموارد البشرية، وكيفية استقطاب المواهب وادارتها والحفاظ عليها، وتسليط الضوء على تقييم الأداء واحتراف اعداد هيكل الرواتب والاجور.
دبلوم تدريبي متقدم يهدف الى تأهيل المرشحين لتولي وظيفة المدير التنفيذي CEO والمرشحين للوظائف الادارية العليا عن طريق تنمية المهارات القيادية وتعميق المفاهيم الادارية والسلوكية لدى المرشحين لشغل هذه الوظائف، وتبادل الخبرات العلمية لرفع القدرة على تحمل المسئوليات الادارية والاضطلاع بمهامهم المستقبلية في الإدارة التنفيذية.
رد مع اقتباس
