هذا النموذج معد ليتم من خلاله ترقية الموظف الى وظيفة افضل
او تعديل راتب الموظف الى راتب اكبر
او الى اية مزايا اخى متبعة في الشركة
النموذج في المرفقات
مشرف المهارات النفسية ومهارات التفكير
نموذج ترقية او تعديل راتب او مزايا اخرى
هذا النموذج معد ليتم من خلاله ترقية الموظف الى وظيفة افضل
او تعديل راتب الموظف الى راتب اكبر
او الى اية مزايا اخى متبعة في الشركة
النموذج في المرفقات
مشرف المهارات النفسية ومهارات التفكير
بارك الله فيك أخي الغاليالمشاركة الأصلية كتبت بواسطة هشام الشيخ
وآدام عليك الخير حيث كان
مشرف المهارات النفسية ومهارات التفكير
آميين آميين ولك بمثل بإذن الله
شكرا أخي الحبيب
ونفع الله بك
مشرف المهارات النفسية ومهارات التفكير
وعليكم السلام ورحمة الله تعالي وبركاته
حبيبي الغالي أهلا ومرحبا
وأنت وأسرتكم الكريمة بخير حال وبال ورضا من فضلة
دنيا وآخرة
شرح الله صدرك ووسع قدرك
مبادر
النموذج ممتاز ومفيد جدا وبقدر ما شامل لكل النقاط التى يمكن ان يستفسر عنا المدير قبل اتخاذ قرار الترقية بقدر ما مختصر وواضح
مشرف المهارات النفسية ومهارات التفكير
أهلا دكتور..
وأخيرا شوفنا قلمك
أهلا بيك في بيتك ووسط أهلك
وننظر مزيد المستمر
والله كتر خيرك جزاك خيراااااااااا
مشرف المهارات النفسية ومهارات التفكير
بارك الله فيكي يا زهرا
وأدآم عليكي الخير حيث كـــان
مبادر
شكرا على العمل الرائع ونتمنى ان يكون هناك اكثر من نموذج
مشرف المهارات النفسية ومهارات التفكير
أهلا ..ومرحبا وليد
وأود أن أوضح أنه يوجد العديد من النماذج
في مشاركاتي والأعضاء
إبحث وستحظي بالمزيد
بالتوفيق
جزاك الله خيرا علي مساهمتك القيمه
مشرف المهارات النفسية ومهارات التفكير
وجزاك الله مثلة ...فينك يا أبو علي
نحن علي شوق دائما لرؤياك .. ننتظر مزيدك من التواصل المستمر
مبادر
تحية طيبة،،
اشكر كل من ساهم في بناء هذا الموقع لما فيه من فوائد كثيرة في مجال الموارد البشرية و شؤون الموظفين .
و جزاكم الله خير على النموذج.
مشرف المهارات النفسية ومهارات التفكير
هلا بيك ومرحبا أبو علي
أستمتع بوقتك معنا
ولنا الفخر أن تكون بيننا
بالتوفيق
شكرا لكم على هذا الموقع المفيد جدا
مشكور علي هذا المجهود الرائع
مبادر
جزاك الله خير على العمل الرائع جدا
أقدمية
تسلم اناملك استاذي
الى الامام دوما
بارك الله فيك نموذج اكثر من رائع
جزاك ربى عنا كل خير
اشكر اخى علاء على الاضافة الكبيرة فى اعمال المنتدى وفقك الله تعالى الى ما فيه خير البلاد والعباد
جزاك الله خيرا علي كل ما تقدمه من مجهود في هذا المنتدي الرائع
بارك الله فيك أيها الاخ الكريم وجعل كل إفادة تفيدها في ميزان حسناتك
بالتوفيق وبوركت على الإفادة التي أفدتني بها
محترف
شكرا على ما تطرقت له في هذا الموضوع فهو رائع
مبادر
جزاك الله خير على هذا النموذج الرائع تقبل تقديري
نمذج بسيط ويمكن تعديله بسهولة بحيث يتماشى مع طلبكم (مشاركات: 20)
في المرفقات نموذج تقييم أداء العاملين في قطاع الأمن او فئة المندوبين او العمال (مشاركات: 11)
مجموعة تعليمية مقرها الرياض مطلوب رئيس حسابات ((( اردني او سوري او فلسطيني ))) ولن تقبل اي جنسية اخر للمعلومية خبرة بالحسابات لاتقل عن 8 سنوات حاصل على موهلات لاتقل عن بكالوريوس مدعوم بشهادت في... (مشاركات: 2)
يعد السلام والتحيه للجميع انا شيف حلوانى شرقى وغربى اجد جميع انواع الحلويات الشرقيه والغربيه بدون موبالغه الحمد الله ربنا انعم عليه بهذ المهنه الجميله ارجو من سيدتكم الاهتمام بهذا الموضوع ... (مشاركات: 2)
(مشاركات: 0)
برنامج تدريبي متخصص يتناول التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية وتخطيط القوة العاملة و تخطيط اكتساب المواهب وعلاقته بالعلاقات العامة والعلامة التجارية لصاحب العمل
لبناء سمعة منظمة الرعاية الصحية واستدامتها ، من المهم للغاية الوصول إلى "التميز" من خلال التركيز على المريض. توفر هذه الدورة التدريبية للمشاركين المعرفة والمهارات اللازمة لتصميم وتنفيذ إطار عمل قائم على تجربة المريض لتحسين الأداء العام لمنظمات الرعاية الصحية، وتهدف هذه الدورة التدريبية الى التركيز على أهمية بناء فرق رعاية صحية عالية الأداء والمشاركة، فضلًا عن تنفيذ الاستراتيجيات والأدوات لدعم الرعاية المركزة على المرضى.
تعلم كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي في الإدارة الاستراتيجية والتي تهدف إلى تعزيز عمليات صنع القرار وتحسين الأداء الاستراتيجي للمنظمات، واستخدام التقنيات والأدوات الذكية لتحسين عمليات صنع القرار وتحقيق الأهداف الاستراتيجية للمنظمات، تتضمن هذه التطبيقات استخدام الذكاء الاصطناعي في تحليل البيانات الكبيرة وتوقع المستقبل، وتحسين الأداء الاستراتيجي وتحديد الاتجاهات المستقبلية.
كورس تدريبي يؤهل المشاركين للقيام بمهام الإشراف الداخلي في الفنادق والمطاعم باحتراف
كورس تدريبي يهدف الى تعريف المشارك في البرنامج التدريبي بمفهوم المراجعة بشكل عام، ومفهوم المراجعة الداخلية بشكل خاص، ودور المراجعة الداخلية في الشركات.
رد مع اقتباس
