الموضوع: وزارة العمل : نقل خدمات العمالة المنتهية رخصهم دون موافقة الكفيل
وزارة العمل : نقل خدمات العمالة المنتهية رخصهم دون موافقة الكفيل
أوضحتْ وزارة العمل أنَّه يحق للعمالة الوافدة التي انتهت رخص عملها، ولم يتم تجديدها من صاحب العمل نقل خدماتها إلى صاحب عمل آخر دون موافقة صاحب العمل الحالي بغضِّ النظر عن نطاق منشأته، شرط أن تكون المُنشأة المنقول لها الخدمات في نطاق آمن (بلاتيني، أخضر)، وذلك استمراراً للاستثناء الممنوح لهذه الفئة إبَّان المهلة التصحيحية.
وبيّن نائب وزير العمل الدكتور مفرج بن سعد الحقباني أنَّ الوزارة تسعى من خلال هذا التنظيم إلى منع تراكم المخالفات مستقبلاً، وعدم العودة إلى "المربع الأول" مرحلة ما قبل التصحيح، باعتبار العمالة الوافدة مُخالفة لإهمال صاحب العمل في تجديد وثائق العامل قبل انتهاء مدتها.
وذكر أنه في الوقت نفسه سيتم منح العامل الذي لم يقم صاحب عمله بتجديد رخصته مدة شهر للبحث عن صاحب عمل جديد يرغب في الاستفادة من خدماته أو سيتم الرفع ببياناته إلى وزارة الداخلية؛ لاتخاذ الإجراء اللازم بحقه وفق الأنظمة المعمول بها.
وشدد نائب وزير العمل على إنَّ مِنْ مسؤولية صاحب العمل إبقاء رخصة العمل ورخصة الإقامة للوافد الذي يعمل لديه ساريتين خلال فترة إقامة العامل على أرض البلاد، وأي إخلال بذلك يتيح للعامل فسخ العلاقة التعاقدية بينه وبين صاحب العمل حتى وإن كانت المُنشأة في النطاق البلاتيني أو الأخضر، إذ إنَّ صاحب العمل يُمنح مدة ستة أشهر قبل انتهاء رخصة عمل العامل من أجل تجديدها وهي مدة كافية لمعرفة إن كان يرغب في استمرار خدماته أو نقلها أو إنهائها.
وكانت الوزارة في وقت سابق قد أتاحت للعمالة الوافدة في القطاع الخاص الاستفسار عن نطاق المنشأة التي يعملون لديها عن طريق إرسال رسالة نصية، حيث يمكن للعامل معرفة نطاق منشأته بشكل سريع وتعديل وضعه، فبالنسبة للعاملين لدى المنشآت الواقعة في النطاق الأحمر لن يتمكنوا من تجديد رخص العمل، ولكن بإمكانهم إيجاد منشآت في النطاق البلاتيني أو الأخضر ونقل خدماتهم إليها عن طريق (redyellow.com.sa) إذا لم تبادر تلك المنشآت بتجديد رخص العمل أو الإقامة، أما بالنسبة للعاملين في النطاق الأصفر فإنه يشترط لتجديد رخصة العمل أن تكون فترة إقامتهم في المملكة أقل من 6 سنوات.
الجدير بالذكر أنّه يمكن الحصول على خدمة الرسائل القصيرة "الاستفسار عن نطاق المنشأة" عن طريق إرسال رسالة نصية قصيرة تتضمن الرقم 44 متبوعاً برمز النجمة (*) ثم رقم رخصة إقامة العامل إلى الأرقام الخاصة بمزودي خدمة الاتصال المحليين الاتصالات (888996) وموبايلي (626666) وزين (709446). المصدر: سبق
أظهرت إحصاءات صادرة عن وزارة العمل أن نحو مليونين و692 ألفاً و236 عاملاً من العمالة التعاقدية المؤقتة استخدموا خدمة “ونتواصل” على موقع الوزارة الإلكتروني للاستعلام عن عقودهم وبياناتها، أو تقديم... (مشاركات: 0)
قال مدير فرع وزارة العمل في منطقة الرياض فهد الخليوي إن الوزارة تسعى جاهدة لخدمة المواطن، والتوسع في فروعها بكافة أنحاء المملكة، مشيراً إلى أن «أغلب خدمات الوزارة وبنسبة تصل إلى 90% أصبحت إلكترونية».... (مشاركات: 0)
أوضحت وزارة العمل أنّه بإمكان العمالة الوافدة نقل خدماتها مِنْ مُنْشَأة لأخرى عنْ طريق الخدمات الإلكترونية المُتاحة التي وفرتها دون الحاجة لزيارة مكتب العمل ، كما يُمْكن تعديل المهن إلكترونيًا... (مشاركات: 0)
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/16018.imgcache
«العمل»: نقل خدمات العمالة من الأفراد للمؤسساتتعتزم وزارة العمل السماح بنقل خدمات العمالة الوافدة من الأفراد إلى المؤسسات والشركات في القطاع... (مشاركات: 3)
جهود وزارة العمل السعودية لخدمة الجمهور لا تنتهي :
من باب تيسير الاجراءات قامت وزارة العمل السعودية باطلاق خدمة جديدة تمكن المستخدمين من تغيير كلمة المرور الخاصة بالدخول الى البوابة وذلك بإدخال... (مشاركات: 0)
برنامج يتناول موضوع تسعير المنتجات والخدمات وعلاقة التسويق بالتسعير وعلاقة المبيعات بالتسعير واستراتيجيات التسعير وخطواته وأخطاء التسعير الشائعة والعوامل المؤثرة على قرارات التسعير وتأثير التسعير على سلوك المستهلك والتسعير في أوقات الركود وعروض الأسعار والتخفيضات وتقييم السياسات التسعيرية وتحليل أسعار المنافسين
أول برنامج تدريبي عربي متخصص يتناول أوجه الاختلاف بين النشاط الحكومي والنشاط الاقتصادي وتعريف المحاسبة الحكومية وأثر التشريعات على المحاسبة الحكومية ومتطلبات المحاسبة الحكومية ووظائف المحاسبة الحكومية وأدواتها و الاتجاهات الحديثة فى المحاسبة الحكومية و المداخل المختلفة لتفعيل الرقابة المالية عبر التقارير المالية في الوحدات الحكومية و تطوير النظام المحاسبي الحكومي لأغراض المحاسبة عن الكفاءة والفعالية و الرقابة على الموازنات الحكومية
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين ليكونوا قادرين على تصميم الجدارات الوظيفية المطلوبة للوظائف بالمؤسسة كوظائف الحسابات أو المستشفيات أو خدمات العملاء أو الوظائف الأخرى داخل المؤسسة مما يساعد على جذب أفضل الكفاءات للمؤسسة ورفع كفائتهم والحفاظ عليهم
أقوى دبلوم تدريبي يتناول شرح النماذج المالية كأداة للتنبؤ المستقبلي بالاداء المالي للشركات ويتم فيه شرح الطرق المستخدمة في تقييم الشركات بالاضافة الى شرح موضوعات اساسية مطلوبة للشهادة الدولية محلل النماذج المالية والتقييم.
برنامج تدريبي يتناول تطبيق المعلوماتية الصحية Health informatics بهدف تحسين جودة الرعاية الصحية وتوفير الخدمات الطبية المتطورة وتحقيق الدعم الكامل للقرارات الطبية من خلال المعلوماتية الصحية