الموضوع: وزارة العمل : نقل خدمات العمالة المنتهية رخصهم دون موافقة الكفيل
وزارة العمل : نقل خدمات العمالة المنتهية رخصهم دون موافقة الكفيل
أوضحتْ وزارة العمل أنَّه يحق للعمالة الوافدة التي انتهت رخص عملها، ولم يتم تجديدها من صاحب العمل نقل خدماتها إلى صاحب عمل آخر دون موافقة صاحب العمل الحالي بغضِّ النظر عن نطاق منشأته، شرط أن تكون المُنشأة المنقول لها الخدمات في نطاق آمن (بلاتيني، أخضر)، وذلك استمراراً للاستثناء الممنوح لهذه الفئة إبَّان المهلة التصحيحية.
وبيّن نائب وزير العمل الدكتور مفرج بن سعد الحقباني أنَّ الوزارة تسعى من خلال هذا التنظيم إلى منع تراكم المخالفات مستقبلاً، وعدم العودة إلى "المربع الأول" مرحلة ما قبل التصحيح، باعتبار العمالة الوافدة مُخالفة لإهمال صاحب العمل في تجديد وثائق العامل قبل انتهاء مدتها.
وذكر أنه في الوقت نفسه سيتم منح العامل الذي لم يقم صاحب عمله بتجديد رخصته مدة شهر للبحث عن صاحب عمل جديد يرغب في الاستفادة من خدماته أو سيتم الرفع ببياناته إلى وزارة الداخلية؛ لاتخاذ الإجراء اللازم بحقه وفق الأنظمة المعمول بها.
وشدد نائب وزير العمل على إنَّ مِنْ مسؤولية صاحب العمل إبقاء رخصة العمل ورخصة الإقامة للوافد الذي يعمل لديه ساريتين خلال فترة إقامة العامل على أرض البلاد، وأي إخلال بذلك يتيح للعامل فسخ العلاقة التعاقدية بينه وبين صاحب العمل حتى وإن كانت المُنشأة في النطاق البلاتيني أو الأخضر، إذ إنَّ صاحب العمل يُمنح مدة ستة أشهر قبل انتهاء رخصة عمل العامل من أجل تجديدها وهي مدة كافية لمعرفة إن كان يرغب في استمرار خدماته أو نقلها أو إنهائها.
وكانت الوزارة في وقت سابق قد أتاحت للعمالة الوافدة في القطاع الخاص الاستفسار عن نطاق المنشأة التي يعملون لديها عن طريق إرسال رسالة نصية، حيث يمكن للعامل معرفة نطاق منشأته بشكل سريع وتعديل وضعه، فبالنسبة للعاملين لدى المنشآت الواقعة في النطاق الأحمر لن يتمكنوا من تجديد رخص العمل، ولكن بإمكانهم إيجاد منشآت في النطاق البلاتيني أو الأخضر ونقل خدماتهم إليها عن طريق (redyellow.com.sa) إذا لم تبادر تلك المنشآت بتجديد رخص العمل أو الإقامة، أما بالنسبة للعاملين في النطاق الأصفر فإنه يشترط لتجديد رخصة العمل أن تكون فترة إقامتهم في المملكة أقل من 6 سنوات.
الجدير بالذكر أنّه يمكن الحصول على خدمة الرسائل القصيرة "الاستفسار عن نطاق المنشأة" عن طريق إرسال رسالة نصية قصيرة تتضمن الرقم 44 متبوعاً برمز النجمة (*) ثم رقم رخصة إقامة العامل إلى الأرقام الخاصة بمزودي خدمة الاتصال المحليين الاتصالات (888996) وموبايلي (626666) وزين (709446). المصدر: سبق
أظهرت إحصاءات صادرة عن وزارة العمل أن نحو مليونين و692 ألفاً و236 عاملاً من العمالة التعاقدية المؤقتة استخدموا خدمة “ونتواصل” على موقع الوزارة الإلكتروني للاستعلام عن عقودهم وبياناتها، أو تقديم... (مشاركات: 0)
قال مدير فرع وزارة العمل في منطقة الرياض فهد الخليوي إن الوزارة تسعى جاهدة لخدمة المواطن، والتوسع في فروعها بكافة أنحاء المملكة، مشيراً إلى أن «أغلب خدمات الوزارة وبنسبة تصل إلى 90% أصبحت إلكترونية».... (مشاركات: 0)
أوضحت وزارة العمل أنّه بإمكان العمالة الوافدة نقل خدماتها مِنْ مُنْشَأة لأخرى عنْ طريق الخدمات الإلكترونية المُتاحة التي وفرتها دون الحاجة لزيارة مكتب العمل ، كما يُمْكن تعديل المهن إلكترونيًا... (مشاركات: 0)
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/16018.imgcache
«العمل»: نقل خدمات العمالة من الأفراد للمؤسساتتعتزم وزارة العمل السماح بنقل خدمات العمالة الوافدة من الأفراد إلى المؤسسات والشركات في القطاع... (مشاركات: 3)
جهود وزارة العمل السعودية لخدمة الجمهور لا تنتهي :
من باب تيسير الاجراءات قامت وزارة العمل السعودية باطلاق خدمة جديدة تمكن المستخدمين من تغيير كلمة المرور الخاصة بالدخول الى البوابة وذلك بإدخال... (مشاركات: 0)
يهدف هذا البرنامج الى تأهيل المشاركين على تشخيص ضغوط العمل وتحديد مسبباتها الداخلية والخارجية واستخدام الادوات والطرق العلمية في تخفيضها وتلاشي اثارها السلبية على بيئة العمل
يهدف هذا البرنامج التدريبي إلى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة فى إدارة علم إدارة الأزمات والطوارئ وخطة اخلاء المستشفي والمنشآت الصحية
بما أن مهنة التوجيه والإرشاد هي مهاد تطبيقي لعلم النفس ونظرياته، وتخصص يدّرس بدرجات علمية، ولان هذه المهنة إلى جانب كبير من الأهمية والخطر في العلاقة مع المسترشد والإطلاع على أسراره. فيتوجب أن يكون لها قواعد أخلاقية يتقيد بها كل من يمارس هذه المهنة ،لان هذه القواعد هي التي تنظم عمل المرشد وتضع الخطوط العامة التي تساعده على توخي الوقوع فيما يلحق الضرر بالآخرين وكذلك تساعد على توفير الحماية للمهنة من داخلها في حال وقوع انحرافات مع بعض زملاء المهنة. وتعتبر القواعد الأخلاقية ذات أهمية كبيرة في العمل الإرشادي وهي مسؤولية تقع على عاتق المرشد وعليه أن يدرك أن التزامه بالخلق سيضع تصرفاته في الطريق القويم والسليم.
دبلوم تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين بالمعايير والإجراءات التي يتم تطبيقها لضمان السلامة والصحة المهنية للعاملين في المجال الطبي عموما.
دورة تدريبية متخصصة تهدف لتأهيل الافراد الراغبين في العمل في مجال التقييم العقاري، حيث يقدم هذا البرنامج التدريبي المعرفة النظرية والتطبيقية اللازمة وفقاً للمعايير الدولية في هذا المجال.