الموضوع: خمسون سيدة أعمال يطالبن وزير العمل بمساواتهن بالمطلقات
خمسون سيدة أعمال يطالبن وزير العمل بمساواتهن بالمطلقات
لاستخراج تأشيرة سائق خاص
50 سيدة أعمال يطالبن وزير العمل بمساواتهن بالمطلقات
حامد الرويلي من الدمام
رفع أكثر من 50 سيدة وأكاديمية سعودية في الشرقية مذكرة عاجلة إلى وزير العمل المهندس عادل فقيه، يطلبن فيها تصحيح تنظيم منح تأشيرة سائق خاص ليشمل السيدات كافة، بخلاف المعمول به حاليا، حيث يقتصر إعطاء التأشيرة على فئة محددة تتمثل في المطلقات والأرامل. وقالت الدكتور عائشة المانع عضو مجلس منتدى سيدات أعمال الشرقية للتنمية والتطوير، إنه تم رفع المذكرة، التي وقع عليها أكثر من 50 سيدة أعمال وأكاديمية للمطالبة بتصحيح تنظيم منح تأشيرة السائق الخاص، مفيدة بأن وزير العمل وجه الخطاب لأحد نوابه للنظر فيه. وتوقعت الدكتورة المانع أن يتم الرد على الخطاب خلال الأيام القليلة المقبلة؛ وذلك من باب المساواة والعدل بين أبناء المجتمع السعودي الذي يتصف بالوحدة والتكاتف، إضافة إلى الحاجة الماسة إلى السائق الخاص بعد الشح الكبير الذي تشهده السوق السعودية حاليا. وأضافت هناك سيدات أعمال وأكاديميات متزوجات وعازبات بحاجة ماسة إلى سائق خاص في ظل ارتباطاتهن العملية والعلمية طوال اليوم، مشيرة إلى أن أغلب سيدات الأعمال والأكاديميات المتزوجات لا يستفدن من السائق الخاص كونه قدم إلى المملكة لخدمة الأسرة كاملة.
وذكرت أن أغلب السائقين يخدمون رب الأسرة، كما أن سيدات الأعمال والأكاديميات لا يستفدن كثيرا من السائق الخاص بالأسرة، مطالبة بالنظر في موضوع تأشيرة السائق الخاص لسيدات الأعمال وعدم قصر التأشيرة الخاصة للسائقين على المطلقات والأرامل فقط.
وبينت أن أكثر من 80 في المائة من سيدات الأعمال والأكاديميات لديهن ارتباطات عمل يومي سواء مراجعات لجهات حكومية أو بنوك أو حتى في اجتماعات العمل المختلفة محليا ودوليا، لذلك يتعين منح كل سيدة أعمال أو أكاديمية تأشيرة سائق خاص دون النظر إلى الحالة الاجتماعية.
بحث معالي صقر بن غباش سعيد غباش وزير العمل وسعادة أحمد يوسف محمد الصديق سفير جمهورية السودان لدى الدولة سبل تطوير التعاون المشترك بين البلدين في مجال اسواق العمل و القوى العاملة.
وتم خلال... (مشاركات: 0)
أعلن سعادة وزير العمل جميل حميدان انتهاء فترة حظر العمل وقت الظهيرة لهذا العام وذلك اعتباراً من بعد ظهر هذا اليوم السبت (31 أغسطس/ آب 2013)، تنفيذاً للقرار الوزاري رقم (3) لسنة 2013 بشأن حظر العمل... (مشاركات: 0)
تسبب خطأ في السجل المدني من حرمان سيدة أعمال بالطائف بالسعودية من استقدام عمالة ونقل كفالة لمدة تزيد على خمسة أشهر؛ مما عطل مشاريع المؤسسة الخاصة بها التي من ضمنها مشروع حكومي، حيث قاربت المدة... (مشاركات: 0)
أكد وزير العمل السعودي عادل فقيه أن إجراءات تنفيذية وحاسمة تمت لتطبيق الأوامر الملكية لمعالجة مشكلة البطالة وإقرار دعم الباحثين عن العمل.
وأوضح فقيه في مقال له اليوم نشرته جريدة "الوطن" السعودية،... (مشاركات: 1)
طالبت موظفات مواطنات في جهات حكومية اتحادية،الهيئة الاتحادية للموارد البشرية بتعديل المواد المتعلقة بالإجازات في القانون الاتحادي رقم (11) لسنة ،2008 بشأن الموارد البشرية، مشيرات إلى أنه لا يعطيهن... (مشاركات: 1)
صمم هذا البرنامج التدريبي لتأهيل الاشخاص الراغبين في العمل في مجال التحليل الرياضي والتعليق الرياضي في مجال كرة القدم. يتم من خلاله تزويد المتدربين بالخلفية العلمية التي يقوم عليها التحليل الرياضي وكذلك الخبرة الفنية اللازمة للنجاح في هذا التخصص
كورس تدريبي يهدف الى تعريف المشارك بالمفاهيم والمبادئ والنظريات المحاسبية وقياس تكلفة الوحدة المنتجة والرقابة على التكاليف، وكذلك أدوات إدارة التكلفة الاستراتيجية التي يمكن استخدامها في تخفيض التكاليف.
برنامج تدريبي يتناول تعريف ومفهوم الصحافة الالكترونية والمهارات المهنية للصحفى الإلكتروني والكتابة الفعالة لصفحات الموقع الإلكتروني واعداد المحتوى والافكار و الشكل الهيكلى والتفاصيل وتحرير الخبر الالكتروني والتواصل والتعامل مع المصادر والصحفيين ومبادئ التعامل الصحفى مع السوشيال ميديا "مواقع التواصل الإجتماعى" وبرامج الإنترنت وتطبيقات الموبايل المستخدمة لتحسين جودة المنتج الصحفى وتعديل الصور الصحفية وطريقة تحريرها
اذا كنت تسعى للحصول على وظيفة مدير مكتب تنفيذي، فأنت امام اول برنامج تدريبي عربي معني بتأهيلك للوصول الى هذا المنصب، حيث يؤهلك هذا الدبلوم التدريبي لتطوير مهاراتك الادارية بالشكل الذي يجعلك الشخص الانسب لشغل وظيفة مدير مكتب المدير التنفيذي، حيث التعرف على تقنيات ادارة الاجتماعات ومتابعة القرارات الادارية الهامة وغيرها من المهام الوظيفية المنوطة لمساعد المدير التنفيذي.
يهدف هذا البرنامج الى تأهيل المشاركين للعمل في مجال التدقيق والمراقبة المالية. من خلال تعريفهم بماهية وأهداف المراجعة والتدقيق. وتدريبهم على الاساليب الحديثة في التدقيق والمراجعة وتعريفهم بأنطمة الرقابة الداخلية ووظائفها ومعايير اختيار المدقق الخارجي واجراءات عملية المراجعة والتدقيق. بهدف تمكينهم من القيام بأعمال التدقيق والمراجعة بكفاءة عالية.