الموضوع: لبنان بين 5 دول من أصل 58 دولة خبيرا في منظمة العمل الدولية لرسم سياسة تربية الاطفال
لبنان بين 5 دول من أصل 58 دولة خبيرا في منظمة العمل الدولية لرسم سياسة تربية الاطفال
وزارة العمل: لبنان بين 5 دول من أصل 58 دولة خبيرا في منظمة العمل الدولية لرسم سياسة تربية الاطفال
الاثنين 18 تشرين الثاني 2013 - 01:24
شارك لبنان في اعمال اجتماع الخبراء في مجال توجهات سياسات منظمة العمل الدولية لتعزيز العمل اللائق للعاملين في قطاع تربية مرحلة الطفولة المبكرة الذي انعقد بمشاركة اطراف الانتاج الثلاثة، ممثلون عن حكومات واصحاب عمل وعمال في مقر منظمة العمل الدولية في جنيف على مدى خمسة أيام.
وقد اوفد وزير العمل سليم جريصاتي رئيسة وحدة مكافحة عمل الاطفال نزهة شليطا كخبيرة اجتماعية وتربوية لتمثيل لبنان الذي تم اختياره من بين 58 دولة مشاركة من ضمن خمس دول كخبراء في هذا الاجتماع.
وتأتي اهمية هذا الاجتماع كونه يساهم في اصدار دليل يعتمد التوجهات والمبادىء الاساسية لتعزيز العمل اللائق للعاملين في مرحلة الطفولة المبكرة كما يؤكد على تطوير سياسات الدول لملائمة تشريعاتها الوطنية مع المواثيق والمعايير الدولية، وتعزيز القدرات الوطنية في هذا المجال، على ان يدرج الدليل على جدول اعمال مجلس ادارة منظمة العمل الدولية تمهيدا لوضع مشروع اتفاقية عمل دولية بهذا الخصوص.
مدير مكتب منظمة العمل الدولية: أسواق العمل العربية تأثرت بشكل مباشر بعد ثورات الربيع العربي
كشف الدكتور يوسف القريوتي مدير مكتب منظمة العمل الدولية في القاهرة وشمال إفريقيا أن أسواق العمل... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
للمدرسين الراغبين السفر الي دولة الكويت والتقدم والتسجيل بوزارة التربية من الداخل بشرط حضور المدرس شخصيا ويكون متواجد بالكويت اثناء التقديم و مكتمل للشروط المطلوبة... (مشاركات: 0)
تقرير: معدلات التوظيف في السعودية لم تتغيرhttps://1.1.1.1/bmi/s.alriyadh.com/2012/04/30/img/757146581075.jpg
توقعات بأن تعاني دول أوروبا من ارتفاع معدلات البطالة حتى العام 2016
جنيف - رويترز:
... (مشاركات: 0)
جلسة تدريبية مكثفة تعرض لك أهمية مقاييس ومؤشرات التصنيع التي ستكون بمثابة خارطة طريق لتطوير عملك، و التحكم في عملية الإنتاج بأكملها وتحسينها، وضمان عمل المعدات على المستوى الأمثل، وآلية تخفيض تكاليف الصيانة باستمرار ما يؤهل مصنعك لتحسين العمليات الانتاجية بما يستهدف تحقيق النمو الإيجابي في مجال الصناعة.
برنامج تدريبي يؤهلك لفهم الترابط بين الاستراتيجيتين التسويقية والبيعية وتصميم الهيكل التنظيمي الأمثل لقسم المبيعات علي مستوي الشركة وتحديد عدد أفراد فريق المبيعات ونشره علي المناطق البيعية المختلفة وتصميم وإدارة المناطق البيعية بكفاءة وطرق التنبؤ بالمبيعات لفترات مستقبلية
برنامج تدريبي يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.
برنامج تدريبي يتناول الموضوعات التي تؤهل المستشار العقاري المحترف على فهم طبيعة السوق العقاري والتسويق العقاري والمبيعات العقارية والتمويل العقاري وتسعير المنتج العقاري والايجار والرهن العقاري.
دبلوم مهني مبتكر يهدف الى تدريب المشاركين على اكتساب المهارات اللازمة للعمل في مجال الصحافة والاعلام، وتوفير المعرفة والمهارات اللازمة للمشاركين وتدريبهم على كيفية اعداد التقارير الصحفية وأيضا تصوير التقارير الاخبارية واعداد محتوى البرامج التليفزيونية.