الموضوع: لبنان بين 5 دول من أصل 58 دولة خبيرا في منظمة العمل الدولية لرسم سياسة تربية الاطفال
لبنان بين 5 دول من أصل 58 دولة خبيرا في منظمة العمل الدولية لرسم سياسة تربية الاطفال
وزارة العمل: لبنان بين 5 دول من أصل 58 دولة خبيرا في منظمة العمل الدولية لرسم سياسة تربية الاطفال
الاثنين 18 تشرين الثاني 2013 - 01:24
شارك لبنان في اعمال اجتماع الخبراء في مجال توجهات سياسات منظمة العمل الدولية لتعزيز العمل اللائق للعاملين في قطاع تربية مرحلة الطفولة المبكرة الذي انعقد بمشاركة اطراف الانتاج الثلاثة، ممثلون عن حكومات واصحاب عمل وعمال في مقر منظمة العمل الدولية في جنيف على مدى خمسة أيام.
وقد اوفد وزير العمل سليم جريصاتي رئيسة وحدة مكافحة عمل الاطفال نزهة شليطا كخبيرة اجتماعية وتربوية لتمثيل لبنان الذي تم اختياره من بين 58 دولة مشاركة من ضمن خمس دول كخبراء في هذا الاجتماع.
وتأتي اهمية هذا الاجتماع كونه يساهم في اصدار دليل يعتمد التوجهات والمبادىء الاساسية لتعزيز العمل اللائق للعاملين في مرحلة الطفولة المبكرة كما يؤكد على تطوير سياسات الدول لملائمة تشريعاتها الوطنية مع المواثيق والمعايير الدولية، وتعزيز القدرات الوطنية في هذا المجال، على ان يدرج الدليل على جدول اعمال مجلس ادارة منظمة العمل الدولية تمهيدا لوضع مشروع اتفاقية عمل دولية بهذا الخصوص.
مدير مكتب منظمة العمل الدولية: أسواق العمل العربية تأثرت بشكل مباشر بعد ثورات الربيع العربي
كشف الدكتور يوسف القريوتي مدير مكتب منظمة العمل الدولية في القاهرة وشمال إفريقيا أن أسواق العمل... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
للمدرسين الراغبين السفر الي دولة الكويت والتقدم والتسجيل بوزارة التربية من الداخل بشرط حضور المدرس شخصيا ويكون متواجد بالكويت اثناء التقديم و مكتمل للشروط المطلوبة... (مشاركات: 0)
تقرير: معدلات التوظيف في السعودية لم تتغيرhttps://1.1.1.1/bmi/s.alriyadh.com/2012/04/30/img/757146581075.jpg
توقعات بأن تعاني دول أوروبا من ارتفاع معدلات البطالة حتى العام 2016
جنيف - رويترز:
... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي اونلاين يهدف الى تأهيل المشاركين على فهم المواصفات القياسية وعلاقتها بنظام ادارة المنشآت، ومن ثم الانتقال الى التعمق لفهم المواصفة الدولية ISO 41001/2018، والعائد من تبنيها وتطبيقها، والعلاقة بينها وبين الاصدارات الاخرى لمنظمة الايزو، وأيضا تعريف المشاركين في هذا البرنامج التدريبي على مفهوم العملية كأساس لكل نظم الادارة الصادرة عن الأيزو، والمتطلبات التفصيلية لهذه المواصفة الدولية وسياق عمل المؤسسة في ظل تطبيق تلك المواصفة، ويستهدف البرنامج الى نقل خبرات القيادة للمشاركين في ضوء فهم تلك المواصفة، والتعرف على متطلبات التخطيط والدعم والتنفيذ، وآلية تقييم الاداء لنظام المنشآت.
دبلوم تدريبي يهدف لإعداد مراجعي الجودة الداخليين، ويقدم البرنامج التدريبي مستوى متقدم من الخبرات والمهارات في هذا التخصص الهام
برنامج تدريبي متخصص في التخطيط لتنفيذ برنامج الحوكمة في المؤسسات الحكومية ويتناول المراحل الثلاث (مرحلة الاعداد –مرحلة التنفيذ – مرحلة التمكين) يعتمد على الورش التدريبية والتطبيقات العملية في كل مرحلة من مراحل التدريب
دورة تدريبية متكاملة في برنامج Peachtree والذي يعد واحدا من اهم البرامج المحاسبية المستخدمة فى الشركات متوسطة الحجم والصغيرة فى العديد من الدول العربية وذلك نظراً لانحفاض سعره بالمقارنة ببرامج آخرى ”الاوراكال و الساب” وبالاضافة الى ما يتميز اليه البرنامج من ادوات تساعد الادارة
أقوى شهادة تدريبية متخصصة لاعداد مديري ادارة الموارد البشرية، حيث يضم هذا البرنامج التدريبي محور دبلومة ادارة الموارد البشرية بما تشمله من دراسة التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية والتحليل الوظيفي، وعمليات التوظيف والاختيار والتعيين، كذلك تشمل شرح عمليات التدريب والتطوير والتوجيه الوظيفي، وآليات تقييم اداء الموظفين والتحفيز والتعويضات، وسلم الرواتب، كذلك فإن هذا البرنامج التدريبي المتقدم يشمل دراسة البرامج والتطبيقات الالكترونية ودورها في ادارة الموارد البشرية، مع تعريف المشاركين بأهم مصطلحات اللغة الانجليزية في الموارد البشرية، والتي ستحتاج اليها للتعامل مع العمالة الاجنبية.