الموضوع: لبنان بين 5 دول من أصل 58 دولة خبيرا في منظمة العمل الدولية لرسم سياسة تربية الاطفال
لبنان بين 5 دول من أصل 58 دولة خبيرا في منظمة العمل الدولية لرسم سياسة تربية الاطفال
وزارة العمل: لبنان بين 5 دول من أصل 58 دولة خبيرا في منظمة العمل الدولية لرسم سياسة تربية الاطفال
الاثنين 18 تشرين الثاني 2013 - 01:24
شارك لبنان في اعمال اجتماع الخبراء في مجال توجهات سياسات منظمة العمل الدولية لتعزيز العمل اللائق للعاملين في قطاع تربية مرحلة الطفولة المبكرة الذي انعقد بمشاركة اطراف الانتاج الثلاثة، ممثلون عن حكومات واصحاب عمل وعمال في مقر منظمة العمل الدولية في جنيف على مدى خمسة أيام.
وقد اوفد وزير العمل سليم جريصاتي رئيسة وحدة مكافحة عمل الاطفال نزهة شليطا كخبيرة اجتماعية وتربوية لتمثيل لبنان الذي تم اختياره من بين 58 دولة مشاركة من ضمن خمس دول كخبراء في هذا الاجتماع.
وتأتي اهمية هذا الاجتماع كونه يساهم في اصدار دليل يعتمد التوجهات والمبادىء الاساسية لتعزيز العمل اللائق للعاملين في مرحلة الطفولة المبكرة كما يؤكد على تطوير سياسات الدول لملائمة تشريعاتها الوطنية مع المواثيق والمعايير الدولية، وتعزيز القدرات الوطنية في هذا المجال، على ان يدرج الدليل على جدول اعمال مجلس ادارة منظمة العمل الدولية تمهيدا لوضع مشروع اتفاقية عمل دولية بهذا الخصوص.
مدير مكتب منظمة العمل الدولية: أسواق العمل العربية تأثرت بشكل مباشر بعد ثورات الربيع العربي
كشف الدكتور يوسف القريوتي مدير مكتب منظمة العمل الدولية في القاهرة وشمال إفريقيا أن أسواق العمل... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
للمدرسين الراغبين السفر الي دولة الكويت والتقدم والتسجيل بوزارة التربية من الداخل بشرط حضور المدرس شخصيا ويكون متواجد بالكويت اثناء التقديم و مكتمل للشروط المطلوبة... (مشاركات: 0)
تقرير: معدلات التوظيف في السعودية لم تتغيرhttps://1.1.1.1/bmi/s.alriyadh.com/2012/04/30/img/757146581075.jpg
توقعات بأن تعاني دول أوروبا من ارتفاع معدلات البطالة حتى العام 2016
جنيف - رويترز:
... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي متخصص يتناول مهارات ريادة الاعمال وحاضنات الاعمال الرياضية وتسويق وتمويل المشاريع الرياضية الناشئة واسكشاف الفرص وممارسات القيادة الريادية وتطوير الذات للمشاريع الناشئة والمتوسطة و يشرح نماذج عملية لحاضنات أعمال رياضية ومشاريع ريادية فى الرياضة .
يتناول هذا البرنامج التدريبي المتخصص مكونات قائمة الدخل وقائمة المركز المالي وقائمة التدفقات النقدية وأهداف التحليل المالي وتقنياته المختلفة ويستعرض نماذج الفشل المالي والتطبيق على القيام بالتحليل المالي باستخدام الاكسيل
برنامج يتناول مقدمة في التطوير التنظيمي OD والتأثير الاستراتيجي والتأثير التشغيلي للتطوير التنظيمي و دور التطوير التنظيمي في إدارة الكفاءات والحفاظ والجذب لها و أساليب وأدوات التطوير التنظيمي و قياس نتائج التطوير التنظيمي
برنامج تدريبي متخصص في المحاسبة البيئية يشرح مفهوم المحاسبة البيئية وأهميتها وتطبيقها والافصاح عن الاداء البيئي للشركة ومدى الالتزام البيئي للشركات والمحاسبة البيئية بالتنمية المستدامة ونظم المحاسبة البيئية ومستويات تطبيقها والتكاليف البيئية وأنواعها وطرق قياسها والمعالجة المحاسبية للقضايا البيئية وعلاقتها باتخاذ القرارات
الهدف الرئيسي من التدريب على إدارة فريق المبيعات عالي الأداء هو توفير مجموعة من الأدوات لإدارة فريق المبيعات وقيادته بشكل فعال. وسينصب التركيز الرئيسي للتدريب على تحسين الكفاءة الإدارية وجميع جوانب التنمية القيادية للفريق. وسيزود موظفو المبيعات بالتقنيات الأساسية المتمثلة في توظيف وتدريب وتطوير وإدارة الفريق لتحقيق أقصى قدر من الأداء والإيرادات. ستزود هذه الدورة التدريبية المتدربين بخطة عمل محددة والأدوات التي يحتاجونها لقيادة فريق مبيعات ناجح.