الموضوع: الجوازات : تمدد ساعات العمل وتمنع الجوال وتراقب الأداء بالكاميرات
الجوازات : تمدد ساعات العمل وتمنع الجوال وتراقب الأداء بالكاميرات
أكد لـ «عكاظ» اللواء سليمان اليحيى مدير عام الجوازات، أن تمديد ساعات العمل في الجوازات حتى الخامسة والنصف سيقتصر فقط على الموظفين المسؤولين عن التعامل مع المراجعين مباشرة، للتمكن من إنجاز أكبر عدد من المعاملات التي قدمت خلال مهلة التصحيح وتخفيض الكم الهائل من المتابعين لمعاملاتهم بتقليص معاملات قيد الانتظار.
وقال «إن تزويد فترة الدوام تأتي ضمن فترة واحدة مستمرة غير منقطعة حسب توجيهات صاحب السمو الملكي الأمير محمد بن نايف وزير الداخلية، ونأمل من المراجعين الاطلاع على الأنظمة المنصوص عليها ومراجعتهم للجوازات حتى تتم خدمتهم بطريقة أفضل وأسرع»، مضيفا هناك خدمات جديدة سنطرحها في الوقت المناسب تعتمد على الإنجاز الإلكتروني بالطرق التقنية التي نحرص من خلالها على تقليص كل ما يعوق أمر المراجع وذوي الاحتياجات الخاصة وكبار السن، كما أننا نضع كاميرات لمراقبة أداء الموظفين ومتابعة سير العمل لتسير إنجاز المعاملات، مشيراً إلى أن هناك أمرا صادرا بعدم استخدام الموظف للجوال أثناء الدوام الرسمي حتى يتفرغ لخدمة المراجع.
وزارة العمل تمدد مهلة تصويب اوضاع العمال المصريين
الخميس ٥\٠٩\٢٠١٣الاصلاح نيوز – قال الدكتور بدر عبد العاطي، المتحدث الرسمي باسم وزارة الخارجية المصرية ، امس الأربعاء، إنه في إطار الجهود التي... (مشاركات: 0)
مصدر في «الداخلية» لـ"الاقتصادية": هدفنا المقيم غير النظامي .. حطاب العنزي: نعدّ تنظيمات كاملةحملة الجوازات التصحيحية مستمرة ووزارة العمل تجهّز آلية... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته الساده الافاضل
تحيه طيبه وبعد..........
يعلن مركز جيان للتدريب والاستشارات عن بدء دورة في (أدارة أنظمة العمل في غرفة العمليات والتحكم بالكاميرات)
بدولة تركيا... (مشاركات: 0)
كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.
اقوى دورة تدريبية تهدف لمساعدة المشاركين فيها على اكتساب مهارات ادارة وتخطيط وقت العمل في المستشفيات من خلال تحليل وتقييم الوقت في المستشفى ووضع خطط عمل فعالة ومرنة ويساعدهم في تحسين مهارة التنظيم الشخصي وتخطيط المهام وتحسين عملية الاتصال والتنسيق بين الفريق الطبي ويكسبهم مهارة التعامل مع التحديات والضغوط اليومية بهدف تحسين الانتاجية وتقليل الاجهاد.
دورة تدريبية لتأهيل المشاركين على تشخيص المشكلات التي تعترض ادارة الموارد البشرية في الشركات والبحث عن اسبابها وعلاقاتها واستراتيجيات وضع الحلول المناسبة لها
برنامج يتناول مقدمة في التطوير التنظيمي OD والتأثير الاستراتيجي والتأثير التشغيلي للتطوير التنظيمي و دور التطوير التنظيمي في إدارة الكفاءات والحفاظ والجذب لها و أساليب وأدوات التطوير التنظيمي و قياس نتائج التطوير التنظيمي
برنامج متقدم في ادارة وتخطيط التسويق يغطي موضوعات التسويق وأنشطة البيع والتسويق ويصحح المفاهيم الخاطئة حول التسويق وتحديد فئات العملاء ورغباتهم وحاجاتهم ودراسة سلوك المستهلكين تحقيق أعلى مستويات الرضا لدى العملاء يتناول كذلك تطوير وتصميم منتجات الشركة والقيمة الاضافية والميزة التنافسية و رسم الصورة الذهنية عن الشركة والمنتجات وتحديد وصياغة هوية الشركة ومنتجاتها واستراتيجيات التسويق وأنواعها