دراسة العلاقة بين توافر إشتراطات السلامة ومخاطر الحريق فى الفنادق السياحية
لكل الأصدقاء الأعزاء نقدم هذه الدراسة للتعلم و الاستفادة العلمية
و أتقدم بالشكر لصديقى الاستاذ / [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] على هذا المجهود الطيب و خالص الدعوات بالنجاح
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
قدمت هذه الرسالة إستكمالاً لمتطلبات الحصول على درجة الماجستير فى السلامة المهنية
ملخص الدراسة:
تنحصر مشكلة الدراسة في دراسة العلاقة بين توافر إشتراطات السلامة ومخاطر الحريق في الفنادق السياحية بمدينة أسوان (جمهورية مصر العربية) وذلك فى ضوء الزيادة المستمرة لحوادث الحريق و ما يترتب عليها من خسائر بشرية و مادية والتي من الممكن تفاديها من خلال اتخاذ كافة التدابير اللازمة التى ترفع من كفاءة العنصر البشرى في إتخاذ الإحتياطات الواجبة والتي تحد من وقوع الحرائق ,وكذلك رفع كفاءة أنظمة ووسائل المكافحة ضد الحريق وذلك عن طريق إستخدام كافة التقنيات الحديثة التى تساعد على الكشف المبكر من الحريق و مواجهتها و إطفائها قبل إنتشارها و زيادة خطرها, حيث تنبثق أهمية الدراسة في إلقاء الضوء على إشتراطات السلامة الوقائية والتدابير اللازمة للحـد من مخاطر وحوادث الحريق في الفنادق السياحية للمساهمة في حماية الأفراد والممتلكات الخاصة والعامة مــن الخسائر البشرية والمادية التى تصيب هذا القطاع الإقتصادى الهام من وقت لآخر.
تسعى الدراسة إلى تحقيق الهدف الرئيسي وهو التعرف على مدى توافر إشتراطات السلامة فى الفنادق السياحية بمدينة أسوان للحد من مخاطر الحريق, ولتحقيق هذا الهدف هنالك عدد من الأهداف الفرعية التي تحاول الدراسة تحقيقها مثل التعرف على مسببات مخاطر حوادث الحريق في الفنادق السياحية بمدينة أسوان,و التعرف على مدى توافر إجراءات السلامة الوقائية للموقع,والتصميم الإنشائي، والتمديدات والتجهيزات الفنية للكهرباء والغاز,والتعرف على مدى توافر وكفاية أنظمة ووسائل السلامة ومكافحة الحريق,والتعرف على مدى إهتمام العاملين وإدارات الفنادق والنزلاء لتطبيق إجراءات وإشتراطات السلامة الوقائية.تسعى الدراسة أيضا للإجابة على السؤال الرئيس وهو ما مدى توافر إشتراطات السلامة في الفنادق السياحية بمدينة أسوان فى الحد من مخاطر الحريق,ومن السؤال الرئيسي تم طرح عدد من الأسئلة الفرعية لأسباب وقوع حوادث الحريق في الفنادق السياحية, و ما مدى توافر إجراءات السلامة الوقائية في الفنادق السياحية من حيث الموقع, والتصميم الإنشائي، والتمديدات والتجهيزات الفنية للكهرباء والغاز, و ما مدى توافر وكفاية أنظمة ووسائل السلامة ومكافحة الحريق في الفنادق السياحية, وما مدى اهتمام إدارات الفنادق السياحية بإجراءات السلامة الوقائية,و ما مدى اهتمام النزلاء فى الفنادق السياحية بإجراءات السلامة الوقائية, و ما مدى معرفة العاملين في الفنادق السياحية بإجراءات السلامة الوقائية.
إستخدم الباحث في الدراسة المقدمة منهج المسح الإجتماعى بإستخدام أداة الإستبانة بإستمارة الاستبيان بالملحق(أ ) كأداة لجمع البيانات,
ومن أهم النتائج التى توصل إليها البحث
,لا يوجد توافر بدرجة عالية لإشتراطات السلامة في الفنادق السياحية من حيث كل من الموقع والتصميم الإنشائي
وعدم وجود توافر وكفاية بدرجة عالية لأنظمة ووسائل السلامة ومكافحة الحريق في الفنادق السياحية
لا يوجد إهتمام بدرجة عالية لإدارة الفنادق السياحية بتطبيق إشتراطات السلامة بفعالية
وعدم وجود اهتمام بدرجة عالية للعاملين بالفنادق السياحية بإجراءات السلامة الوقائية ودورها فى الحفاظ على الممتلكات والأفراد .
وكان من أبرز توصيات الدراسة الإهتمام بتوعية الإدارة العليا لدور السلامة فى الفنادق السياحية, و الإهتمام بتوافر وكفاية أنظمة ووسائل السلامة ومكافحة الحريق، أيضا توعية العاملين و المترددين على المنشآت الفندقية بأهمية تطبيق إجراءات السلامة بجميع الوسائل المتاحة والممكنة
و الإهتمام بتعيين مسئول للسلامة متخصص وله سلطات تنفيذية ,وإلحاق العاملين بدورات تدريبية متخصصة في مجال السلامة ومكافحة الحريق والإنقاذ لدى المراكز التدريبية المتخصصة.
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]الدراسة بالمرفقات
أو من [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
إشتراطات المطابقة الفنية لنظم السلامة للحصول على شهادة الجودة (بتروسيف)
إشتراطات المطابقة الفنية لنظم السلامة للحصول على شهادة الجودة (بتروسيف)
إشتراطات المطابقة الفنية لنظم السلامة للحصول على... (مشاركات: 6)
برنامج تدريبي يركز على أفضل الممارسات في مجال لإدارة الحديثة للموارد البشرية كشريك اعمال، وتزويد المشاركين بالمعنى الدقيق لمفهوم الشريك الاستراتيجي للأعمال، ذلك إلى جانب تقديم المهارات والكفاءات التي على العاملين في الموارد البشرية اكتسابها وإتقانها ليصبحوا شركاء في الأعمال ويستطيعوا إضافة قيمة تساهم بفعالية في تحقيق الأهداف المؤسسية، حيث سيتم شرح الدور الاستراتيجي للموارد البشرية ومستقبل الموارد البشرية، وآليات التخطيط الاستراتيجي لإدارة الموارد البشرية، وكيفية استقطاب المواهب وادارتها والحفاظ عليها، وتسليط الضوء على تقييم الأداء واحتراف اعداد هيكل الرواتب والاجور.
دبلوم تدريبي متخصص في اعداد مدرب اللياقة البدنية المعتمد CFT يشرح التشريح الوصفي للجسم البشري وخصائص مدرب اللياقة ومكونات اللياقة البدنية وتقنين الأحمال التدريبية وطرق التدريب الرياضي وأساليب التدريب الرياضي وتقييم الحالة البدنية باستخدام الاختبارات وتغذية الرياضيين ومبادئ الإسعافات الأولية والوقاية من الإصابات وتدريب العضلات بالإثقال
كورس تدريبي متخصص في ادارة الصيدليات حيث يتناول موضوع ادارة الصيدلية وإدارة مخزون الأدوية وإدارة المشتريات بالصيدلية والإدارة المالية للصيدلية وآليات تطبيق معايير السلامة والصحة المهنية بالصيدليات وتطبيق متطلبات مكافحة العدوي بالصيدلية وإدارة الجودة الطبية داخل الصيدلية ومهارات وآليات التعامل والتواصل الفعّال مع عملاء الصيدلية
دبلوم تدريبي يشمل مدخل الى ادارة المشاريع الاحترافية ودورة حياة المشروع والادارة المالية ودراسات الجدوى الاقتصادية للمشروع في المؤسسات الرياضية وادارة وقت المشروع وادارة معايير الجودة الشاملة في المشروع في المؤسسات الرياضية وادارة الموارد البشرية والاتصالات بالمشروع وادارة مخاطر المشروع وادارة المشتريات والتوريدات والتعاقدات بالمشروع والمهارات القيادية للمدير التنفيذي للمشروع وعمليات ادارة وتكامل المشروع وتطبيقات وممارسات عملية في ادارة المشاريع في المؤسسات الرياضية
برنامج تدريبي متخصص في تطوير الاعمال يهدف الى زيادة المعرفة المتخصصة في مجال تطوير الاعمال لدى المشاركين واكسابهم مهارات تطوير الاعمال والتعرف على أدوار ومسئوليات مدير تطوير الأعمال وتمكينهم من وضع خطة تطوير الاعمال ومتابعة تنفيذها