كتاب رائع في الوصف التوظيفي لـ 200 وظيفة
كتاب باللغة الانجليزية بعنوان
The handbook of Model job descripitions
يشرح في مقدمة الكتاب عن كيفية عمل وصف توظيفى للوظائف المختلفة وما الفائدة من عمل ذلك في المؤسسة ووصف وظيفي لـ 200 وظيفة .....إلى غير ذلك ؟
الرجو من الله أن ينفعكم بهذا الكتاب.
نسألكم الدعاء
كتاب رائع
جزاك الله كل خير
شكرا لكم .........
جزاكم الله خير
شكرا لكم .........
جزاكم الله خير وانشاء الله نستفيد
بارك الله فيك وجزاك الله كل خير
مشرف باب علم الإدارة
جزاكم الله خيرا - الكتاب أكثر من رائع
شكرا جــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــ ــــــــــــدا اخي العزيز
تحت التمرين
أخي مصطفى
جزاك الله خيراً .. كتاب رائع
مشكووووووووووورررررررررر اخي
مبادر
رائع ووووووووووووووجميل باررررررررررررررررررررررك الله فيك
أقدمية
جزاك الله كل الخيرووفقك لما يحبة و يرضاه يا اخي الكريم
جزى الله خيرا كل من ساهم في هذه الاضافات الرائعة .
نشكر لكم روعة المجهود ... وبالله التوفيق والسداد ...
شكراااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااااا اااااااااااااااااا
كتاب اكثر من رائع شكرا جزيلا
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته اولا اود السؤال عن أ / محمد مشرف عام المنتدى اتمنى ان يكون بخير فنحن نفتقد اليه لاتنسونا من صالح الدعاء (مشاركات: 123)
في المرفقات ملف وورد .. نموذج طلب وظيفة يمتاز بالبساطة والوضوح والاحترافية كما انه ذا تنسيق اكثر من رائع اعتقد انه مفيد جدا للباحثين عن نماذج طلب وظيفة (مشاركات: 14)
الكتاب موجود في المرفقات (مشاركات: 23)
( يا أيها الذين آمنوا إن تطيعوا الذين كفروا يردوكم على أعقابكم فتنقلبوا خاسرين ) أرجو من الأعزاء الكرام أعضاء المنتدى القراءة لهذا الكتاب الممتع - لأنهم يوصمون العرب بأنهم لايقرأون وهذا سبب... (مشاركات: 4)
(مشاركات: 3)
يوجد حاليًا توجه عالمي للتوعية بأهمية الصحة النفسية والأدوية النفسية، لكن هناك من يحتاج بالفعل علاج نفسي يتناسب مع حالته التي لا تتطلب الالتزام بأدوية، ويجد نفسه حائرًا بين حاجته للعلاج النفسي وبين رفضه للدواء، إذا كنت من هؤلاء فمرحبًا بك هنا في أول دبلومة متخصصة في التعافي النفسي بدون ادوية. وستمكنك هذه الدبلومة من معالجة نفسك أو الآخرين بأساليب تعافي مثبتة علميًا بعيدة كل البعد عن الأدوية النفسية.
برنامج متخصص في تأهيل أخصائي عقوبات عالمي معتمد يتناول بالشرح مقدمة عن العقوبات والامتثال ومبادئ وقواعد الحوكمة وتاريخ الجزاءات والغرض من الجزاءات ومن الذي يفرض العقوبات ومن الذي يخضع للعقوبات وأنواع العقوبات وعواقب عدم الامتثال ودمج الامتثال للجزاءات في برامج الامتثال وتقييم المخاطر وتدريب الموظفين وتقنيات التهرب من العقوبات والعقوبات المتعلقة بالعناية الواجبة وتنفيذ العقوبات العناية الواجبة وفحص العقوبات وأهداف الفحص وفحص الأسماء باستخدام الوسائل التكنولوجية وفحص المعاملات وفحص الأنشطة والتحقيقات في العقوبات وتجميد الأصول وإجراء التحقيقات واستعراض مصادر المعلومات ذات الصلة وتحديد الأصول (أو تجميدها) وحظرها والمصطلحات المتعلقة بالعقوبات المالية المستهدفة.
برنامج تدريبي متخصص في بناء وصيانة الشبكات سيسكو (CCNA) تتعلم من خلاله أساسيات الشبكات والربط بين الشبكات ونماذج OSI و TCP/IP وشرح IPV4 وشرح IPV6 وتقنيات الواي فاي وحماية الشبكات من الهجمات الإلكترونية.
كورس يتناول موضوع السلامة البيئية بوحدات الاقامة بالمستشفيات والمعايير التصميمية للحد من انتقال العدوي وللوقاية من اخطار الحريق وتلك الخاصة بالأمن والأمان ومعايير تصميم البيئة الداخلية بوحدات الاقامة بالمستشفيات ودراسة للتجارب العالمية وكيفية تطبيق المعايير علي المستشفيات.
برنامج تدريبي متخصص في حوكة الشركات يغطي الموضوعات الهامة في هذا المجال مثل مهمة حوكمة الشركة وما هي حوكمة الشركات والنظرية العامة لحوكمة الشركات ومبادئ حوكمة الشركات وفوائد تطبيق حوكمة الشركات وكيف يمكن تأسيس مجلس الإدارة واختيار أعضائه، ومصفوفة صلاحيات الحوكمة طبقا لقانون الشركات وكود الحوكمة وتقييم مجلس الإدارة والخيارات الاستراتيجية لملاك الشركة، ثم ينتقل البرنامج الى مشروع تطبيق الحوكمة وخريطة الطريق لتطبيق ممارسات الحوكمة وكيفية قياس أداء المشروع وادارة المخاطر وتعريف المخاطر ومفاتيح النجاح لإدارة المخاطر وعملية إدارة المخاطر وكيفية قياس المخاطر ومصفوفة ترتيب أولويات المخاطر وسجل المخاطر ومؤشرات الأداء الرئيسية لوظيفة إدارة المخاطر واخيرا مطابقة موقع الشركة الإلكتروني لمتطلبات الحوكمة
رد مع اقتباس
