كتاب رائع في الوصف التوظيفي لـ 200 وظيفة
كتاب باللغة الانجليزية بعنوان
The handbook of Model job descripitions
يشرح في مقدمة الكتاب عن كيفية عمل وصف توظيفى للوظائف المختلفة وما الفائدة من عمل ذلك في المؤسسة ووصف وظيفي لـ 200 وظيفة .....إلى غير ذلك ؟
الرجو من الله أن ينفعكم بهذا الكتاب.
نسألكم الدعاء
كتاب رائع
جزاك الله كل خير
شكرا لكم .........
جزاكم الله خير
شكرا لكم .........
جزاكم الله خير وانشاء الله نستفيد
بارك الله فيك وجزاك الله كل خير
مشرف باب علم الإدارة
جزاكم الله خيرا - الكتاب أكثر من رائع
شكرا جــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــ ــــــــــــدا اخي العزيز
تحت التمرين
أخي مصطفى
جزاك الله خيراً .. كتاب رائع
مشكووووووووووورررررررررر اخي
مبادر
رائع ووووووووووووووجميل باررررررررررررررررررررررك الله فيك
أقدمية
جزاك الله كل الخيرووفقك لما يحبة و يرضاه يا اخي الكريم
جزى الله خيرا كل من ساهم في هذه الاضافات الرائعة .
نشكر لكم روعة المجهود ... وبالله التوفيق والسداد ...
شكراااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااااا اااااااااااااااااا
كتاب اكثر من رائع شكرا جزيلا
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته اولا اود السؤال عن أ / محمد مشرف عام المنتدى اتمنى ان يكون بخير فنحن نفتقد اليه لاتنسونا من صالح الدعاء (مشاركات: 123)
في المرفقات ملف وورد .. نموذج طلب وظيفة يمتاز بالبساطة والوضوح والاحترافية كما انه ذا تنسيق اكثر من رائع اعتقد انه مفيد جدا للباحثين عن نماذج طلب وظيفة (مشاركات: 14)
الكتاب موجود في المرفقات (مشاركات: 23)
( يا أيها الذين آمنوا إن تطيعوا الذين كفروا يردوكم على أعقابكم فتنقلبوا خاسرين ) أرجو من الأعزاء الكرام أعضاء المنتدى القراءة لهذا الكتاب الممتع - لأنهم يوصمون العرب بأنهم لايقرأون وهذا سبب... (مشاركات: 4)
(مشاركات: 3)
هذا البرنامج التدريبي المتخصص في قياس الاثر التنموي للمشروعات والبرامج التنموية على المدى الطويل يساعدك في صياغة أهداف واضحة وقابلة للقياس لتوجيه جهودك نحو تحقيق هذه الاهداف، ويزودك بالادوات والمعرفة اللازمة لاختيار المؤشرات التي تعكس الاداء الدقيق للمشروعات والبرامج التنموية ويعلمك جمع وتحليل البيانات بصورة علمية واستخلاص الرؤى منها، ويمكنك من اتخاذ قرارات مدروسة بناء على ادلة قوية، وبالتالي يعزز من قدرتك على تحديد نقاط القوة والضعف وزيادة الكفاءة في العمليات وتقليل الهدر ما يعود في النهاية على تعزيز ثقة المستثمرين والعملاء والشركاء في المؤسسة او المشروع التنموي.
برنامج تدريبي متخصص في التخطيط لتنفيذ برنامج الحوكمة في المؤسسات الحكومية ويتناول المراحل الثلاث (مرحلة الاعداد –مرحلة التنفيذ – مرحلة التمكين) يعتمد على الورش التدريبية والتطبيقات العملية في كل مرحلة من مراحل التدريب
برنامج متخصص في ادارة المخاطر في المؤسسات الرياضية يغطي الموضوعات الهامة التي تهم العاملين في هذا المجال وكذلك الراغبين في العمل في مجال ادارة المخاطر في المؤسسات الرياضية مثل المفاهيم العامة ادارة المخاطر بالمؤسسات الرياضية وأنواع ومجالات المخاطر بالمؤسسات الرياضية وخطة ادارة المخاطر بالمؤسسات الرياضية وادارة المخاطر بالمشاريع الاستثمارية بالمؤسسات الرياضية والتأمين على الرياضيين بالمؤسسات الرياضية من المخاطر الرياضية وادارة المخاطر المالية بالمؤسسات الرياضية وادارة المخاطر الانشائية والسلامة المهنية بالمؤسسات الرياضية وأليات ادارة وتنفيذ المخاطر المؤسسية بالمؤسسات الرياضية وتطبيقات وممارسات عملية فى مشاريع معدة للمؤسسات الرياضية
برنامج تدريبي مكثف يهدف إلى إعداد المشاركين لاجتياز اختبار TOEFL iBT بفعالية. من خلال تطوير المهارات اللغوية الأربعة (الاستماع، القراءة، التحدث، الكتابة) واستراتيجيات الإجابة الفعالة. يركز البرنامج على فهم هيكل الاختبار وتطبيق نماذج واقعية مع تغذية راجعة مباشرة لتحسين الأداء. يناسب الراغبين في الدراسة أو العمل في بيئات تعليمية ناطقة بالإنجليزية.
برنامج تدريبي يشرح متطلبات الأيزو ISO 27001 وكيفية تحديد توقعات اصحاب المصلحة من حيث أمن المعلومات في الشركة وفهم نظام التوثيق لأيزو ISO 27001:2022 وكيفية تحديد المخاطر التي تُهدّد معلومات الشركة وتنفيذ جميع الضوابط وطرق معالجة المخاطر الأخرى وإجراء تحسين مستمر لجعل نظام إدارة أمن المعلومات بأكمله يعمل بشكل أفضل
رد مع اقتباس
