الموضوع: إصدار مميز: لمحات عن التوظيف الذاتي
إصدار مميز: لمحات عن التوظيف الذاتي
حرر نفسك من قيود الوظيفة النمطية. وجمود السياسات الوظيفية وعجز المديرين عن القيادة.
اعتدنا في مجال الاعمال على ثنائية الموظف وصاحب العمل. فأنت واحد من اثنين. إما أن تكون موظفاً أو تكون صاحب عمل. الا أن المتغيرات الاقتصادية وتدني المعروض من الوظائف باستمرار أدى الى كسر هذه الثنائية ليظهر لنا فريق ثالث يعرف نفسه بأنه "موظف لدى نفسه او Self-Employed"
لا يعترف بالتفكير المهني الجامد وقيوده التي تتكسر عندها طموحات الاذكياء.
هذا الفريق يتقن التكنولوجيا الحديثة ويعمل غالباً من المنزل أو من مكان ثالث اي غير البيت والعمل. مثل المقاهي والمطاعم ونوادي الانترنت وقاعات الانتظار في الفنادق والمطارات وغيرها.
هذا الفريق في تزايد ملحوظ ففي بريطانيا ازداد عدد الموظفون لدى أنفسهم 367 الفاً ما بين عامي 2008 و 2012 . 60% من هذه الزيادة حدثت بين عامي 2011 و 2012
يعمل هذا الفريق الثالث لساعات أطول من الموظفين الاعتياديين ويحصلون على عوائد اضعاف ما يحصل عليه الموظفون.
متوسط عمر أفراد هذا الفريق في الولايات المتحدة الامريكية بين العشرينات والثلاثينات. وارتفع هذا المتوسط حول العالم ليصل الى الاربيعنات والخمسينات والستينات. وفي حالات قليلة تخطي ذلك.
يفكر هذا الفريق بعقلية مختلفة ترى أن الحياة أقصر من أن تحياها كلها في وظيفة واحدة أو تخصص واحد. لذلك تجدهم يقفزون من عمل الى اخر ومن مجال الى اخر.ويرون أن "الأمان الوظيفي" مجرد وهم لا وجود له فليس من المنطق أن اضيع حياتي بحثاً عنه.
فمن هؤلاء الموظفون لدى أنفسهم. كيف يعملون. وهل يحصلون على مقابل جيد. وهل أصلح لأن أصبح واحداً منهم. وما هي الافكار والمشروعات التي يمكنني القيام بها.
هذه الاسئلة هي ما سيجيب عنها هذا الاصدار ان شاء الله
لتحميل الإصدار كامل .. من المرفقات:
أَسأل اللهَ عز وجل أن يهدي بهذه التبصرةِ خلقاً كثيراً من عباده، وأن يجعل فيها عوناً لعباده الصالحين المشتاقين، وأن يُثقل بفضله ورحمته بها يوم الحساب ميزاني، وأن يجعلها من الأعمال التي لا ينقطع عني نفعها بعد أن أدرج في أكفاني، وأنا سائلٌ أخاً/أختاً انتفع بشيء مما فيها أن يدعو لي ولوالدي وللمسلمين أجمعين، وعلى رب العالمين اعتمادي وإليه تفويضي واستنادي.
"وحسبي الله ونعم الوكيل ولا حول ولا قوة إلاِّ بالله العزيز الحكيم"
كبرى شركات التوظيف فى مصر
التوظيف بالخارج يعنى (ماسة انترناشيونال)
شركة ماسة انترناشيونال للموارد البشريه والتوظيف بالخارج
من الشركات الرائده والأولى بمصر فى مجال الموارد والكوادر البشرية... (مشاركات: 7)
السلام عليكم
اليكم :
نموذج : طلب إصدار إجراء جزائي
اتمنى لكم الاستفادة (مشاركات: 1)
عندما يفكر أي شخص بإصدار أمر ما ، لا بد أن يأخذ بعين الاعتبار عاملين:
العامل الأول .. الموقف
العامل الثاني.. الشخص
ويسأل نفسه سؤالاً.. هل لديه متسع من الوقت للرقة... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ,,أعزائي أرفقت لكم نموج لتنظيم عملية مقابلات التوظيف
أرجو أن ينال هذا المجهود المتواضع رضاكم (مشاركات: 4)
التعريف: هي الإدارة التي تؤدي الوظائف الإدارية الخاصة بالحصول على الأفراد وتنميتهم وتعويضهم والمحافظة عليهم بغرض تحقيق أهداف المنشأة.
أهداف إدارة الموارد البشرية:
1. الأهداف التنظيمية: الترابط... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي متخصص وموجه مدربي اللياقة البدية ومدربي كرة القدم والمتخصصين في مجال الاصابات الرياضية والتأهيل الرياضي حيث يتم في هذا البرنامج تقديم شرح وافي ومفصل عن تأهيل اصابات الرباط الصليبي الامامي ACL ويتم تقديم كل الشرح اللازم لفهم التشريح الوصفي للطرف السفلي ومفصل الركبة وكيفية الوقاية من الاصابات وكيفية حدوث اصابات الرباط الصليبي ودرجات الاصابة واعراضها ومراحل تأهيل اصابة الرباط الصليبي وأخيرا يشرح نموذج لبرنامج تأهيلي لإصابة الرباط الصليبي الأمامي.
كورس تدريبي متميز يهدف لمساعدة الافراد الراغبين في انشاء مشروعات التجارة الالكترونية والبيع من خلال الانترنت أو ما يسمى المتاجر الالكترونية، حيث يقدم للمتدربين الخبرات العملية والتطبيقية الهامة التي يحتاجونها للنجاح في هذا المشروع
هل تحلم بافتتاح مطعم أو مقهى كمشروع خاص؟ هل ترغب في الاستثمار في مجال المطاعم والمقاهي لكنك لا تمتلك الخبرة الكافية؟ في دبلوم إدارة المطاعم والمقاهي ستتعلم كل ما تحتاجه للبدء. ستتعرف في الكورس على تصينفات المطاعم والمقاهي، وأسلوب كل نمط وما يميزه، كما ستتعلم كافة الخطوات في عملية إدارة المطاعم والكافيهات، من خلال شرح كافة الاجراءات لفتح المطعم أو المقهي بشكل تفصيلي، وكيفية تصميمه بشكل مثالي، وطرق إدراته ماليًا، وكيفية تصميم البراند الخاص بمطعمك، وكيفية التسويق له بشكل احترافي.
دورة تدريبية متكاملة في برنامج Peachtree والذي يعد واحدا من اهم البرامج المحاسبية المستخدمة فى الشركات متوسطة الحجم والصغيرة فى العديد من الدول العربية وذلك نظراً لانحفاض سعره بالمقارنة ببرامج آخرى ”الاوراكال و الساب” وبالاضافة الى ما يتميز اليه البرنامج من ادوات تساعد الادارة
اذا كنت تعمل مدير موارد بشرية او مسئول شئون موظفين في احد الشركات المصرية، فأنت بحاجة للحصول على هذه الدورة التدريبية المكثفة حول احدث تعديل في قانون التأمينات الاجتماعية وقانون العمل وضريبة كسب العمل، حتى تتجنب الوقوع في مشكلات قانونية او غرامات او مخالفات تهدد شركتك