مشششششششكوووووووووووور الله يعطيك العافية وشكرا
مبدع
مشششششششكوووووووووووور الله يعطيك العافية وشكرا
مشرف المهارات النفسية ومهارات التفكير
بارك الله فيكم أخواني الكرااام
مجهود تشكر عليه وفقك الله لكل خير
مشرف المهارات النفسية ومهارات التفكير
آمين أنا وانت وباقي المسملين ..حفظك الله
THANKSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSS
السلام عليكم ، بارك الله فيك على المجهود الطيب
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
جزاك الله كل الخير ونفع بك المسلمين
أسأل الله تعالى أن يجزيك خيرا
جزاكم الله كل الخيروجعله في ميزان حسناتكم
تحت التمرين
بارك الله فيك ،،
سهلت عليا الكثير والكثير
مشرف المهارات النفسية ومهارات التفكير
بارك الله فيك ... وأهلا بيك في اسرتك الجديدة
ولنا الشرف بأن تكون أول مشاركة تكون من نصيبنا
جزاك الله كل خير
وبالتوفيق دئما
مشرف المهارات النفسية ومهارات التفكير
شكراً ليك يا أبو أحمد
وجزاكم الله مثلة
مشرف المهارات النفسية ومهارات التفكير
بارك الله فيك ..وأهلا بك في بيتك....
السلام عليكم ورحمة الله
جزاك الله خيراااا
مشرف المهارات النفسية ومهارات التفكير
وعلكيم السلااااااااام ورحمة الله تعالي وبركاته
وجزاك الله مثلة ..ووفقك بإذن الله
بارك الله فيييييييييييييييييييييييي يييييييييييك
مشرف المهارات النفسية ومهارات التفكير
وفيك بارك الله ..أحمد ..أهلاً بيك
وربنا يوفقك ..للخير والصلاح دائماً
ونأمل منك التواصل المستمر
تحت التمرين
رد: إختار شكل CV وأعده بكفاءة
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]شكرا جزيلا لهذا الإبداع وفعلا كخريجة تجارة اتمنى فعلا لو يتم افتتاح قسم موارد بشرية لأهميته في اي منشأة اذ ان سوء ادارة الموارد يضر بالمنشأة على المدى البعيد وهي في اوج نجاحها ولهذا احب المشاركة ايضا بنموذج سيرة ذاتية باللغة الإنجليزية وارجو ان يكون بتميز الموقع
مشرف المهارات النفسية ومهارات التفكير
بارك الله فيكي يا غادة ..
وأهلا بيكي في بيتك
وننتظر منك المزيد
والتواصل المثمر
شكرا علي الموضوع وجزاك الله خيرا وعلي فكره انت مش محتاج ردود لان مساهمتك واضحه جدا وقيمه جدا وفقك الله
مشرف المهارات النفسية ومهارات التفكير
بارك الله فيك يا أبو علي
هو الموضوع غير كده
هو نفسي بس تفاعل الأعضاء مع بعضها
مشرف المهارات النفسية ومهارات التفكير
وعليكم السلاااام ...
وفيكم بارك الله ..
وتقبل الله منا جميعاً
(يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)(يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)(يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)الف شكر
NAME: THIKRA AHMED AL HASSAN DATE OF BIRTH: 21-01-1979 ADDRESS: AL KHOBAR MOBILE NO.: 0503907033 E – MAIL: pinkhearts_1979@hotmail.com EDUCATION SECONDRY SCHOOL ENGLISH DEPLOMA (IPA –... (مشاركات: 1)
هل تدير مقابلات التوظيف بكفاءة ؟ قد يتخيل البعض أن القيام بمقابلات التوظيف أمراً سهلاً وأن الجميع يمكنه ادارة مقابلات التوظيف بكفاءة. يتخيل هؤلاء أن الموضوع يتخلص في استعراض التاريخ المهني... (مشاركات: 54)
(التقويم) ضرورة اجتماعية حضارية لا غنى لأية أمة من الأمم عنه في كل مجال من مجالاتنا الحياة اليومية قديماً وحديثاً : الزراعية منها أو الصناعية أو التجارية أو العملية أو غير ذلك ، وفي حالاتنا السلم... (مشاركات: 3)
المقابلة في شكل لجنة = Panel Interview مقابلة تتم من خلال مجموعة من المدراء أو المشرفين معا لتقييم المتقدم للوظيفة في جلسة واحدة. (مشاركات: 0)
السلام عليكم ارفق لحضرتكم السيرة الذاتية خاصتي متشرفا لتقديم المساعدة و الاستشارات من داخل الاردن و خارجه (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي مكثف يهدف إلى إعداد المشاركين لاجتياز اختبار TOEFL iBT بفعالية. من خلال تطوير المهارات اللغوية الأربعة (الاستماع، القراءة، التحدث، الكتابة) واستراتيجيات الإجابة الفعالة. يركز البرنامج على فهم هيكل الاختبار وتطبيق نماذج واقعية مع تغذية راجعة مباشرة لتحسين الأداء. يناسب الراغبين في الدراسة أو العمل في بيئات تعليمية ناطقة بالإنجليزية.
يعمل نظام معالجة شكاوى وزيادة رضا العملاء “ISO 10002:2018” على استمرار متابعة موضوعات خدمة العملاء وتحسينها باستمرار وعلى رأس تلك الموضوعات معالجة شكاوى العملاء والاستفادة من آرائهم وردود فعلهم تجاه الخدمة أو المنتج المقدم إليهم من المنشأة.
دبلوم تدريبي متخصص يتناول التفكير الاستراتيجي لرائد الاعمال ومهارات تطوير ذاتية لريادة وحاضنات الاعمال واستكشاف الفرص للمشاريع الناشئة ودورة حياة المشروعات و الادارة المالية ودراسات الجدوى لمشاريع ريادة وحاضنات ومسرعات الاعمال والحوكمة وإدارة المخاطر في حاضنات الاعمال والمشاريع الناشئة.
برنامج يتناول مقدمة في التطوير التنظيمي OD والتأثير الاستراتيجي والتأثير التشغيلي للتطوير التنظيمي ودور التطوير التنظيمي في إدارة الكفاءات والحفاظ والجذب لها و أساليب وأدوات التطوير التنظيمي وقياس نتائج التطوير التنظيمي.
برنامج تدريبي يتناول عملية تأسيس شركات الاندية الرياضية الخاصة والهيكلة القانونية والادارية والجدوى الاقتصادية الخاصة بها وتصميم لوائح العمل الداخلية والتي تتضمن النظام الاساسى- اللوائح الداخلية المختلفة وموضوعات الخصخصة والحوكمة بالاندية الرياضية الخاصة والادارة المالية لعمليات التشغيل الداخلية وتصور ونموذج تطبيقى إنشائى للنادى الرياضى الخاص وممارسات وتطبيقات عملية .
رد مع اقتباس