الموضوع: 88 % من منشآت القطاع الخاص غير مسجلة في برنامج نطاقات
88 % من منشآت القطاع الخاص غير مسجلة في برنامج نطاقات
أظهرت دراسة لمنتدى الرياض الاقتصادي حول «سياسات العمل وتوطين الوظائف في القطاع الخاص»، أن نحو أربعة أخماس منشآت القطاع الخاص (87.7%) غير مصنفة ضمن فئات برنامج نطاقات الأربع الرئيسة «الممتاز، والأخضر، والأصفر، والأحمر»، وتقع في النطاق الأبيض غير المدرج في البرنامج، وهي نسبة عالية جداً وتتركز في المنشآت الصغيرة جداً، مما يعني أن 836796 منشأة من إجمالي (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة) منشأة في القطاع الخاص غير مدرجة في برنامج نطاقات. وبيَّنت الدراسة أن النطاق الأخضر المنخفض جاء في المرتبة الثانية بعد النطاق الأبيض بعدد 144425 منشأة وبنسبة 13.6 %، ثم النطاق الأحمر بنسبة 3.1 %، فالنطاق الأصفر بنسبة 2.2% يليه النطاق الأخضر المتوسط والنطاق الذهبي بنسبة 1% لكل منهما، وأخيراً النطاق الأخضر المرتفع بنسبة 0.4 %. وبيَّنت الدراسة أن منشآت القطاع الأبيض غير المدرجة في برنامج نطاقات يعمل بها أقل من ربع العمالة في القطاع الخاص، حيث تستحوذ على (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة) عاملاً من إجمالي العاملين في القطاع الخاص البالغ عددهم (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)، في حين تصدر النطاق الأخضر المنشآت لجهة القوى العاملة وبنسبة 55.9 %. ورصدت الدراسة عدة ملاحظات أبرزها، اعتماد برنامج نطاقات بشكل رئيس على الكم وليس النوع، مما يدفع بعض مؤسسات القطاع الخاص إلى التوطين غير الحقيقي، كما أن ربع القوى العاملة في القطاع الخاص يعملون في مؤسسات النطاق الأبيض غير المصنف ضمن نطاقات البرنامج الأربعة. وأشارت الدراسة إلى حاجة برنامج نطاقات إلى توسيع نطاق المشاركة في بنائه وتقويمه وتطويره من خلال عمل مؤسسي يشترك فيه ممثلون عن القطاع الخاص، وخبراء مستقلون. ورصدت الدراسة فيما يتعلق بالإناث أن السعوديات العاملات في منشآت القطاع الخاص يتركزن في مجالات التشييد والبناء وتجارة التجزئة والخدمات الاجتماعية، في حين أن الغالبية من غير السعوديات يعملن في مجال الخدمات الاجتماعية بصورة أساسية ثم مجالات التشييد والبناء والصناعات التحويلية، مشيرة إلى أن إجمالي السعوديات العاملات في مجال التشييد والبناء بلغ 95579 منهن 74409 يعملن في المنشآت الصغيرة جداً والصغيرة والمتوسطة، ويشكلن ما نسبته 78% من إجمالي السعوديات العاملات في قطاع التشييد والبناء، وبلغ عدد السعوديات اللاتي تعليمهن الثانوي فما دون أو دون تعليم أو مهارة 71518 ويشكلن ما نسبته 75% من إجمالي العاملات السعوديات في قطاع التشييد والبناء. وفيما يتعلق ببرنامج حافز، أوضحت الدراسة أن عدد الباحثين عن العمل في قواعد بيانات البرنامج بلغ 1.604.104، بفارق يصل إلى المليون عن تقديرات مسح القوى العاملة، منهم 1.254.714 من الإناث بنسبة 78%. وظهر في بيانات «حافز» عدد من الحاصلين على درجتي الدكتوراة 48، والزمالة 59، وهي فئات لم تظهر في مسوح القوى العاملة، وبلغ العدد الإجمالي للحاصلين على درجة البكالوريوس 274447، منهم 253.613 من الإناث بنسبة 92.4% ومعظمهن في تخصصات الآداب والتربية والدراسات الإسلامية والعلوم الطبيعية والعلوم الاجتماعية على التوالي.
أكد مدير عام التفتيش بوزارة العمل فيصل العتيبي أن تطبيق «برنامج حماية أجور موظفي القطاع الخاص» بالتعاون مع مؤسسة النقد العربي السعودي والبنوك وشركة العلم لأمن المعلومات سيرصد انضباط المنشأة بالسداد... (مشاركات: 0)
إطلاق برنامج نطاقات للعامل السعودي قريباhttps://www.hrdiscussion.com/imgcache/14775.imgcacheعادل فقيه يتوسط صالح كامل وزياد فارسي والمهندس سليم الحربي في مقعد التجار أمس الأول. تصوير: سلمان المرزوقي... (مشاركات: 0)
"العمل" تطلق برنامج حماية الأجور في القطاع الخاص
تستعد وزارة العمل الإسبوع القادم بالتنسيق مع مؤسسة النقد، إطلاق برنامج لحماية أجور العاملين بالقطاع الخاص، والذي يلزم المؤسسات والشركات بإيداع... (مشاركات: 0)
قال وكيل وزارة العمل للتخطيط والتطوير المهندس عبدالله بن محمد الحقباني، إن الوزارة تعمل على إعداد برنامجي "نطاقات 2" و نطاقات 3" بهدف تحقيق دفع الأجور وتحديد نسبة الأجور للسعوديين من نظام رواتب... (مشاركات: 0)
دبلوم المعايير الوطنية السعودية للمستشفيات سباهي (CBAHI) واحد من أهم البرامج التدريبية في مجال الجودة في ادارة المستشفيات، حيث يؤهل المشاركين على فهم معايير الاعتماد فى جميع أقسام المؤسسة الصحية ويمكنهم من معايير سباهي في الممارسات اليومية للمؤسسة الصحية في المملكة العربية السعودية.
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين فيه على استخدام التكنولوجيا وبرامج وتطبيقات الكمبيوتر في مجال السكرتارية وادارة المكاتب، كذلك تزويد المشاركين على اساليب ادارة الأعمال المكتبية الحديثة وتنمية مهاراتهم الخاصة بالسكرتارية الالكترونية وتعريفهم على الإدارة الإلكترونية الحديثة ومفهومها وكيفية تطبيقها في اسلوب ادارتهم للمكاتب والقيام باعمال السكرتارية.
برنامج تدريبي يشرح عملية التصدير من الألف للياء وكيفية فتح اسواق دولية جديدة لمنتجاتك وبساعدك في قياس جاهزيتك للتصدير ويشرح الخطوات العملية لعملية التصدير من البداية الى النهاية.
برنامج تدريبي متخصص في ادارة عقود الفيديك يتناول التعريف بقانون الفيدك والصياغات الجديدة للاصدارات المختلفة ودور المهندس في عقود الفيدك مطالبات المقاول وفض النزاعات ونظام boot-bot والتحكيم الدولي في المنازعات ونماذج منه و.الأوامر التغيرية وإجراءات طرح العطاءات والتفاوض في العقود الدولية وورش عمل ومناقشات.
برنامج متقدم يتناول موضوع الانشطة اللوجستية وسلاسل الامداد من البداية اذ يشرح أساسيات ومفهوم الخدمات اللوجستية وسلاسل التوريد ثم ينتقل الى شرح إدارة و تخطيط الطلب ثم يتناول اساسيات التعامل مع الموردين واخيرا كل ما يتعلق بإدارة المخازن والمستودعات ودورتها المستندية وافضل الممارسات في ادارة المخازن والمستودعات