السلام عليكم و رحمة الله و بركاته اعزائي اعضاء المنتدى ارجو منكم مساعدتي في تصميم برنامج خاص ببيانات الطلاب و المستخدمين و الحسابات و المخزن وذلك حسب ماهو موضح بالمرفق وذلك كوني اعمل مديرا في مجال العمل الاجتماعي ارجو مساعدتكم وجزاكم الله خير مقدما .
التعديل الأخير تم بواسطة bensaid ; 28/11/2013 الساعة 23:22
مستشار
ساحاول جاهدا مساعدتكم تحياتي محمد مصطفى معهد الادارة و القيادة في بريطانيا
الف شكرا يا اخي.
هذه الملفات ارغب في تجميعها في برنامج واحد عوض البحث عنها بين الملفات كل مرة.
السلام عليكم و رحمة الله و بركاته
هل من مساعدة
شكرا
السلام عليكم و رحمة الله و بركاته
هل من مساعدة
السلام عليكم و رحمة الله و بركاته
هل من مساعدة
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته الله يعطيكم العافيه يارب ابغا برنامج اداري سهل وبسيط عباره عن 3 جداول بيانات الاول جدول المقرر ويحتوي علا الحقول التاليه (اسم المقرر , رمز المقرر , يوم الاختبار ,... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة مطلوب مبرمج لانشاء برنامج ادارة شركات يحتوي على عدة نطاقات منها: 1- تسجيل بيانات عملاء 2- تسجيل بيانات موردين 3- تسجيل بيانات الموظفين ( موارد بشرية) 4- تسجيل... (مشاركات: 9)
السادة / أصحاب القرار – الاستشاريين – الإداريين – الموظفين – المهتمين أطرح بين يديكم فكرة مهنة جديدة أو مفهوم جديد في إدارة التنظيم والعمليات وخدمة العملاء .. يمكن تم تطبيقه بصيغة أخرى أو لم يتم... (مشاركات: 3)
برنامج تدريبي يشرح الممارسات الصحية في مستودعات المواد الغذائية ويعزز وعي المتدربين بالاشتراطات الصحية كدرجات الحرارة ونسبة الرطوبة المناسبة واشتراطات المباني والارضيات وطرق مكافحة الحشرات وادارة النفايات وتطبيق الممارسات الحديثة في ادارة مستودعات المواد الغذائية.
تؤهل هذه الدورة التدريبية للمشاركين للتعرف على المهارات الضرورية لمشرفي ومديري إدارات التشغيل والإنتاج. وتشمل قياس الانتاجية وتحسين الاداء وعدم حدوث أي تعارض خلال الأنشطة اليومية، والتفاعل بشكل أفضل مع الإدارات الأخرى المعنية، مثل الصيانة والمخازن وغيرها
يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين المهارات والخبرات العملية في موضوع مؤشرات ومقاييس الموارد البشرية ويتعرف المشاركون على أهمية قياس مؤشرات الاداء الرئيسية وأنواع هذه المؤشرات واستخداماتها وكيف يمكن قياس مؤشرات الاداء
برنامج تدريبي متخصص في تأهيل أمناء الصندوق يتناول مهارات التعامل مع النقد ومهارات التعامل مع العملاء والمهارات المالية والمحاسبية كالقيود المحاسبية وغيرها
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
رد مع اقتباس