النتائج 1 إلى 1 من 1

الموضوع: lمدير موارد بشريه وشؤون اداريه وتوظيف مصري ابحث عن دوام جزئي مسائي بالرياض

العرض المتطور

#1
الصورة الرمزية elking1968
elking1968 غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشريه وشئون اداريه وشئون موظفين
المشاركات
2

lمدير موارد بشريه وشؤون اداريه وتوظيف مصري ابحث عن دوام جزئي مسائي بالرياض

مستشار موارد بشريه وشئون اداريه وشئون موظفين وتوظيف ابحث عن دوام جزئي مسائي بالرياض
خبره في شركات صناعيه - شركات مبيعات التجزئه والجمله - شركات المقاولات - الفنادق

مصري الجنسيه - مقيم بالرياض حي الفيحاء - مخرج 15 - اعمل صباحا بشركه كبري
ارغب في عمل بدوام جزئي مسائي في نفس المجال او مجال يتناسب مع خبراتي .

حاصل علي بكالوريوس تجاره - شعبة محاسبه - دورات في الموارد البشرية والاداره .
خبرة فى كبرى الشركات في مصر والسعوديه

اجادة اللغة العربيه والانجليزية - احمل رخصة قياده

خبره في المجالات التاليه :

1-القيام باجراءات التوظيف الداخلي والخارجي ،تنفيذ تأشيرات العمل ، ابرام عقود العمل ، طرح اعلانات التوظيف ، إجراء المقابلات الشخصيه
2-عمليات شؤون الموظفين والرواتب ( احتساب مستحقات العاملين وتصفيات الاجازات السنويه - اجراءات نهاية الخدمه - التأمينات اجتماعيه ( اضافه وحذف ونقل وغيرها ) - التأمين الطبي للعاملين - تجديد واصدار الاقامات - نقل الكفالات - الخروج والعوده والخروج النهائي .. الخ )
3- مسئول عن اسكان ونقل الموظفين والخدمات الاداريه المختلفه وفواتير الخدمات ( كهرباء - مياه - تليفونات - غيرها )
4- متابعة العهد والممتلكات الاداريه وكذلك اعمال مستودع الاصناف الاداريه
5-تقييم الاداء الوظيفى بشكل علمي ووضع مؤشرات للاداء
6-انظمة التعويضات والمزايا مع وضع مصفوفة وسلم للرواتب وكذلك انظمة الحوافز والمكافآت ، والبدلات بأنواعها
7- اعداد الوصف الوظيفي وتحديد اشتراطات شغل الوظيفه
8- اعداد الموازنات التقديريه للتوظيف والتعيينات السنويه لكافة الادارات
9- تحليل الرواتب للوظائف ووضع حد اعلي وحد ادني لكل وظيفه وفقا لوزن الوظيفه والجنسيه .
10- اعداد الهياكل الوظيفة للشركه وكذلك الادارات المختلفه
11- المشاركه في وضع خطة الموارد البشريه السنويه ومتابعة تنفيذها
12- المشاركه في اعداد السياسات واجراءات الموارد البشريه والشئون الاداريه ومتابعة تطبيقها
13- وضع البرامج التدريبية الخاصة بتأهيل الموظفين وتقديم تقارير دورية عنها
14-تحديد مسار وظيفي للوظائف المختلفه ووضع شروط الترقيات وانظمة العلاوات والزيادات

يمكنكم التواصل معى علي الايميل التالي :

oth_hr1@yahoo.com

او الجوال : 0569617390

الله الموفق والمستعان
الصور المرفقة

إقرأ أيضا...
ابحث عن عمل شؤون قانونيه واداريه & مسؤل موارد بشريه

محامى خريج كليه الحقوق جامعه عين شمس دفعه 2001 (مشاركات: 0)


ابحث عن مركز بالرياض او جده يقدم دورة موارد بشريه?

ابحث عن مركز بالرياض او جده يقدم دورة إدارة المشروعات ? (مشاركات: 5)


ابحث عن مركز بالرياض او جده يقدم دورة موارد بشريه

ابحث عن مركز بالرياض او جده يقدم دورة موارد بشريه (مشاركات: 4)


مطلوب سكرتير دوام مسائي بجدة

مطلوب سكرتير لمكتب خاص بجدة دوام مسائي يجيد العمل على النت و الوورد و البور بوينت بطريقة احترافية بلإضافة إلى باقي مهام السكرتارية للتواصل sabeeer99@hotmail.com (مشاركات: 1)


ادارة الموارد البشرية للعمل دوام جزئي

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته اخوتى الكرام انا اعمل بالسعودية مدير ادارة الموارد البشرية باحدى الشركات ومقيم بمدينة الرياض وارغب بالعمل دوام جزئي من الساعة السادسة أو السابعة وحتى العاشرة... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

شهادة مسؤول الإلتزام المعتمد

برنامج تدريبي مكثف يهدف الى تعريف المشاركين بمفهوم الالتزام وقواعده وعلاقة ادارة الالتزام بالادارات الاخرى ، ودور الحوكمة فى ضبط عملية الالتزام داخل المؤسسات، بالاضافة الى تأهيل المشاركين للتعامل مع عمليات غسل الاموال وفهم مخاطرها وعقوباتها


دورة تحليل التكاليف ودعم القرارات الاستراتيجية

تركز هذه الدورة على العلاقة بين تحليل التكاليف واتخاذ القرارات الاستراتيجية في الشركات وتؤهل المشاركين لفهم التكاليف وانواعها وادوات خفض التكاليف وعلاقة ذلك باتخاذ القرارات الاستراتيحية في الشركات


دورة الاساليب الحديثة في التدقيق الداخلي والرقابة

يهدف هذا البرنامج الى تأهيل المشاركين للعمل في مجال التدقيق والمراقبة المالية. من خلال تعريفهم بماهية وأهداف المراجعة والتدقيق. وتدريبهم على الاساليب الحديثة في التدقيق والمراجعة وتعريفهم بأنطمة الرقابة الداخلية ووظائفها ومعايير اختيار المدقق الخارجي واجراءات عملية المراجعة والتدقيق. بهدف تمكينهم من القيام بأعمال التدقيق والمراجعة بكفاءة عالية.


دبلوم الحوكمة في الفنادق والمطاعم ومؤسسات الضيافة

برنامج يتناول موضوع الحوكمة والاطراف الرئيسية لنظام الحوكمة ومحاربة الفساد في مؤسسات الضيافة باستخدام الحوكمة ومقاييس ومؤشرات الحوكمة والمصادر الطوعية والإلزامية التي تحث مؤسسات الضيافة على تطبيق نظام الحوكمة والمراجعة والرقابة وإدارة المخاطر ودور الحوكمة في رفع من الكفاءة التشغيلية وجودة الأعمال وتطوير النظم الرقابية وإرساء مفاهيم وقواعد الحوكمة والمساءلة واستدامة ومسئولية مؤسسات صناعة الضيافة والشفافية والإفصاح


جلسات متخصصة في اللايف كوتشنج وفن ادارة الحياة

هل تبحث عن الطريق الامثل للوصول الى اهدافك بطريقة تمكنك من اكتشاف وصقل مواهبك ومهاراتك وحل مشاكلك والتغلب عليها، وعلى ضغوط الحياة، عليك إذا بهذه الجلسات الفريدة من نوعها في اللايف كوتشنج، هي تجربة حياة تساعدك على معرفة ذاتك، وهي طريقة مبتكرة تساعد المشاركين على استكشاف شخصياتهم وتشخيص مشكلاتهم بمساعدة الكوتش المحترف.


أحدث الملفات والنماذج