النتائج 1 إلى 1 من 1

الموضوع: lمدير موارد بشريه وشؤون اداريه وتوظيف مصري ابحث عن دوام جزئي مسائي بالرياض

#1
الصورة الرمزية elking1968
elking1968 غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشريه وشئون اداريه وشئون موظفين
المشاركات
2

lمدير موارد بشريه وشؤون اداريه وتوظيف مصري ابحث عن دوام جزئي مسائي بالرياض

مستشار موارد بشريه وشئون اداريه وشئون موظفين وتوظيف ابحث عن دوام جزئي مسائي بالرياض
خبره في شركات صناعيه - شركات مبيعات التجزئه والجمله - شركات المقاولات - الفنادق

مصري الجنسيه - مقيم بالرياض حي الفيحاء - مخرج 15 - اعمل صباحا بشركه كبري
ارغب في عمل بدوام جزئي مسائي في نفس المجال او مجال يتناسب مع خبراتي .

حاصل علي بكالوريوس تجاره - شعبة محاسبه - دورات في الموارد البشرية والاداره .
خبرة فى كبرى الشركات في مصر والسعوديه

اجادة اللغة العربيه والانجليزية - احمل رخصة قياده

خبره في المجالات التاليه :

1-القيام باجراءات التوظيف الداخلي والخارجي ،تنفيذ تأشيرات العمل ، ابرام عقود العمل ، طرح اعلانات التوظيف ، إجراء المقابلات الشخصيه
2-عمليات شؤون الموظفين والرواتب ( احتساب مستحقات العاملين وتصفيات الاجازات السنويه - اجراءات نهاية الخدمه - التأمينات اجتماعيه ( اضافه وحذف ونقل وغيرها ) - التأمين الطبي للعاملين - تجديد واصدار الاقامات - نقل الكفالات - الخروج والعوده والخروج النهائي .. الخ )
3- مسئول عن اسكان ونقل الموظفين والخدمات الاداريه المختلفه وفواتير الخدمات ( كهرباء - مياه - تليفونات - غيرها )
4- متابعة العهد والممتلكات الاداريه وكذلك اعمال مستودع الاصناف الاداريه
5-تقييم الاداء الوظيفى بشكل علمي ووضع مؤشرات للاداء
6-انظمة التعويضات والمزايا مع وضع مصفوفة وسلم للرواتب وكذلك انظمة الحوافز والمكافآت ، والبدلات بأنواعها
7- اعداد الوصف الوظيفي وتحديد اشتراطات شغل الوظيفه
8- اعداد الموازنات التقديريه للتوظيف والتعيينات السنويه لكافة الادارات
9- تحليل الرواتب للوظائف ووضع حد اعلي وحد ادني لكل وظيفه وفقا لوزن الوظيفه والجنسيه .
10- اعداد الهياكل الوظيفة للشركه وكذلك الادارات المختلفه
11- المشاركه في وضع خطة الموارد البشريه السنويه ومتابعة تنفيذها
12- المشاركه في اعداد السياسات واجراءات الموارد البشريه والشئون الاداريه ومتابعة تطبيقها
13- وضع البرامج التدريبية الخاصة بتأهيل الموظفين وتقديم تقارير دورية عنها
14-تحديد مسار وظيفي للوظائف المختلفه ووضع شروط الترقيات وانظمة العلاوات والزيادات

يمكنكم التواصل معى علي الايميل التالي :

oth_hr1@yahoo.com

او الجوال : 0569617390

الله الموفق والمستعان
الصور المرفقة

إقرأ أيضا...
ابحث عن عمل شؤون قانونيه واداريه & مسؤل موارد بشريه

محامى خريج كليه الحقوق جامعه عين شمس دفعه 2001 (مشاركات: 0)


ابحث عن مركز بالرياض او جده يقدم دورة موارد بشريه?

ابحث عن مركز بالرياض او جده يقدم دورة إدارة المشروعات ? (مشاركات: 5)


ابحث عن مركز بالرياض او جده يقدم دورة موارد بشريه

ابحث عن مركز بالرياض او جده يقدم دورة موارد بشريه (مشاركات: 4)


مطلوب سكرتير دوام مسائي بجدة

مطلوب سكرتير لمكتب خاص بجدة دوام مسائي يجيد العمل على النت و الوورد و البور بوينت بطريقة احترافية بلإضافة إلى باقي مهام السكرتارية للتواصل sabeeer99@hotmail.com (مشاركات: 1)


ادارة الموارد البشرية للعمل دوام جزئي

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته اخوتى الكرام انا اعمل بالسعودية مدير ادارة الموارد البشرية باحدى الشركات ومقيم بمدينة الرياض وارغب بالعمل دوام جزئي من الساعة السادسة أو السابعة وحتى العاشرة... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلومة ضوابط الامتثال الداخلية للعمليات التشغيلية والمالية

شهادة تدريبية متخصصة تهدف لتأهيل المشاركين على تطبيق الضوابط في العمليات المحاسبية، والتعرف على ادوار ووظائف قسم المحاسبة، كذلك تصميم الدورات المهنية للأعمال المؤسسية لتحقيق ضوابط افضل، وتطبيق تقسيم المهام والضوابط الداخلية في قسم المحاسبة والعمليات المتعلقة بها، بالاضافة الى تدريب المشاركين على تقليل احتمالية التعرض للاحتيال في المؤسسة والامتثال لمتطلبات اعداد التقارير الخارجية للسلطات الحكومية وشبه الحكومية.


كورس الادارة الاستراتيجية للأفراد

تمر الإدارة الإستراتيجية بتحول ديناميكي. فلقد ثبت أن معظم الخطط الإستراتيجية تفشل في تحقيق أهدافها الإستراتيجية بسبب التغيرات المضطربة الموجودة في السوق العالمية اليوم. و نظرًا لأن معظم حالات الفشل في العملية الاستراتيجية تحدث في مرحلة التنفيذ، فمن المهم أن يتعلم المديرون على جميع المستويات كيفية تحقيق أهدافهم الاستراتيجية من خلال موظفيهم.


دبلوم التخطيط لتنفيذ برنامج حوكمة الشركات

برنامج تدريبي متخصص في حوكة الشركات يغطي الموضوعات الهامة في هذا المجال مثل مهمة حوكمة الشركة وما هي حوكمة الشركات والنظرية العامة لحوكمة الشركات ومبادئ حوكمة الشركات وفوائد تطبيق حوكمة الشركات وكيف يمكن تأسيس مجلس الإدارة واختيار أعضائه، ومصفوفة صلاحيات الحوكمة طبقا لقانون الشركات وكود الحوكمة وتقييم مجلس الإدارة والخيارات الاستراتيجية لملاك الشركة، ثم ينتقل البرنامج الى مشروع تطبيق الحوكمة وخريطة الطريق لتطبيق ممارسات الحوكمة وكيفية قياس أداء المشروع وادارة المخاطر وتعريف المخاطر ومفاتيح النجاح لإدارة المخاطر وعملية إدارة المخاطر وكيفية قياس المخاطر ومصفوفة ترتيب أولويات المخاطر وسجل المخاطر ومؤشرات الأداء الرئيسية لوظيفة إدارة المخاطر واخيرا مطابقة موقع الشركة الإلكتروني لمتطلبات الحوكمة


برنامج تأهيل المدير التنفيذى ( ED ) بالمؤسسات الرياضية

برنامج متخصص لتأهيل المدير التنفيذي في المؤسسات الرياضية يتناول شرح الجوانب القانونية والتشريعية وطبيعة عمل المؤسسات الرياضية المختلفة والاسس الادارية لوظيفة المدير التنفيذى ثم الادارة الاستراتيجية والتحليل البيئى بالمؤسسات الرياضية وكذلك ادارة الجودة الشاملة بالمؤسسات الرياضية وأيضا سيتم دراسة حوكمة الاعمال الادارية والمالية بالمؤسسات الرياضية وغيرها من المحاور التي تفيد العاملين في الادارة العليا بالمؤسسات الرياضية ويختتم البرنامج بتطبيقات وممارسات عملية لخريطة اعمال المدير التنفيذى بالمؤسسات الرياضية.


دورة تدريبية في إتيكيت وبروتوكول فن الخدمة في المطاعم

برنامج تدريبي متخصص في إتيكيت وبروتوكول فن الخدمة في المطاعم يتناول مفهوم الخدمة في المطاعم ومبادئ الامتياز في الخدمة ودورة العميل داخل المطاعم Guest Cycle وقواعد الإتيكيت والبروتوكول في التعامل مع العميل في كل مرحلة من مراحل الخدمة


أحدث الملفات والنماذج