صفحة 1 من 2 12 الأخيرةالأخيرة
النتائج 1 إلى 25 من 40

الموضوع: إصدار خاص: تقييم أداء الموظفين - الأخطاء القاتلة

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
هندسة
المشاركات
3,066

إصدار خاص: تقييم أداء الموظفين - الأخطاء القاتلة

في اطار خطة المنتدى العربي لادارة الموارد البشرية لتقديم مادة علمية قيمة تدعم العاملين في ادارة الموارد البشرية على اختلاف مستوياتهم الوظيفية. نقدم هذا الاصدار الذي يستعرض الأخطاء الشائعة في عملية تقييم أداء الموظفين. وكما أسلفنا في الاصدارات السابقة فإننا سنقدم مادة علمية تطبيقية وليست أكاديمية بشكل ميسر ومختصر لتكون دليلاً عملياً وليست بحثاً نظرياً.
ولا يخفي على أحد أهمية عملية تقييم اداء الموظفين وكونها عملية محورية تدور حولها عدد من العمليات والأنشطة الاخرى الهامة مثل التوظيف والتدريب والتحفيزوغيرها.
لذلك فإننا بهذا الاصدار نرغب في تحسين وتطوير اجراءات تقييم الاداء وتحسين مخرجاتها

لتحميل الإصدار - من المرفقات:
الصور المرفقة
أَسأل اللهَ عز وجل أن يهدي بهذه التبصرةِ خلقاً كثيراً من عباده، وأن يجعل فيها عوناً لعباده الصالحين المشتاقين، وأن يُثقل بفضله ورحمته بها يوم الحساب ميزاني، وأن يجعلها من الأعمال التي لا ينقطع عني نفعها بعد أن أدرج في أكفاني، وأنا سائلٌ أخاً/أختاً انتفع بشيء مما فيها أن يدعو لي ولوالدي وللمسلمين أجمعين، وعلى رب العالمين اعتمادي وإليه تفويضي واستنادي.



"وحسبي الله ونعم الوكيل ولا حول ولا قوة إلاِّ بالله العزيز الحكيم"

#2
الصورة الرمزية halraay
halraay غير متواجد حالياً مبدع
نبذه عن الكاتب
 
البلد
اليمن
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
120

رد: إصدار خاص: تقييم أداء الموظفين - الأخطاء القاتلة

أحسنتم وبارك الله فيكم على الأعمال الرائعة التي تقدمونها والتي تلعب دور كبير في مساعدة الإخوة العاملين في إدارة الموارد البشرية والشئون الإدارية

#3
الصورة الرمزية mousaku2007
mousaku2007 غير متواجد حالياً أقدمية
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
مدير إدارة الموارد البشرية
المشاركات
44

رد: إصدار خاص: تقييم أداء الموظفين - الأخطاء القاتلة

أود أن أقول لك أكثر من كلمة الشكر على هذا المنتدى الرائع ولا أجد غير كلمة جزاك الله خيراً على ما تقدمه وأثابك في الدنيا و الآخرة أنت ومعك الأخ محمد إسماعيل

#4
الصورة الرمزية sharafedin
sharafedin غير متواجد حالياً محترف
نبذه عن الكاتب
 
البلد
السودان
مجال العمل
الدعاية والتصميم
المشاركات
86

رد: إصدار خاص: تقييم أداء الموظفين - الأخطاء القاتلة

جزاكم الله كل خير مسالة التقييم هي مهمة لكل انسان ناهيك عن الموظفين واصحاب الاعمال الساعين لتطوير مهارتهم العملية وجني المزيد من الارباح فالتقييم اساس مطلب شخصي للجميع لانه مفتاح للنجاح والتقدم

#5
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
130

رد: إصدار خاص: تقييم أداء الموظفين - الأخطاء القاتلة

جزاك الله كل خير
موضوع موجز ومفيد فى نفس الوقت,

#6
الصورة الرمزية saso1700
saso1700 غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ارتيريا
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
7

رد: إصدار خاص: تقييم أداء الموظفين - الأخطاء القاتلة

مجهود وعمل روعة بارك الله فيكم

#7
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
مدير مالى وادارى
المشاركات
31

رد: إصدار خاص: تقييم أداء الموظفين - الأخطاء القاتلة

لك الشكر والتقدير على المجهود الجميل ودائما فى تقدم وعطاء

#8
الصورة الرمزية أسماء%
أسماء% غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
التدريب
المشاركات
5

رد: إصدار خاص: تقييم أداء الموظفين - الأخطاء القاتلة

جزاك الله خير ورفع قدرك ونفع بك وبعلمك

#9
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
تدريس وتدريب
المشاركات
7

رد: إصدار خاص: تقييم أداء الموظفين - الأخطاء القاتلة

احب اقول شكرا جزيلا على هذا الموقع المتميز كما اود ان اتوجه بخالص تخياتى لاعضاء المنتدى

#10
الصورة الرمزية م/بهاء
م/بهاء غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
هندسة
المشاركات
2

رد: إصدار خاص: تقييم أداء الموظفين - الأخطاء القاتلة

رد: إصدار خاص: تقييم أداء الموظفين - الأخطاء القاتلة

شكرا جزيلا

#11
الصورة الرمزية خالد 1972
خالد 1972 غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
فلسطين
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
35

رد: إصدار خاص: تقييم أداء الموظفين - الأخطاء القاتلة

حقيقي .. جزاكم الله خيرا .. هذا الموقع مصدر معرفي رائع وأوصي من لم يسجل بسرعة التسجيل في هذا المنتدى الماتع ..

#12
الصورة الرمزية Adel.Elshafey
Adel.Elshafey غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
yb338y
المشاركات
9

رد: إصدار خاص: تقييم أداء الموظفين - الأخطاء القاتلة

جزاكم الله كل خير
منتدى أكثر من رائع

#13
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
8

رد: إصدار خاص: تقييم أداء الموظفين - الأخطاء القاتلة

في البداية اتوجه بالشكر للاستاذ احمد وللمشاركين في العمل وجميع العاملين في الموقع ، الاصدار جيد ونرغب في اضافة نماذج للتقييم ومجهودكم مقدر جدا ولكن وافر التحية والتقدير

#14
الصورة الرمزية Abu-Dhaim
Abu-Dhaim غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة الأردنية الهاشمية
مجال العمل
مدير عام
المشاركات
2

رد: إصدار خاص: تقييم أداء الموظفين - الأخطاء القاتلة

نشكر لكم هذا الجهد المميز والذي يأتي في وقت نقوم بتحضير النماذج ومراجعة سياسات التقييم لغايات توزيعها على المسؤولين عن عملية التقييم قبل انتهاء السنة .
لاحظت بعض الاخطاء الاملائية حبذا لو تم تعديل النسخة واعادة تنقيحها ومن ثم توزيعها على المهتمين .
ولكم ولجميع اعضاء المنتدى خالص العرفان والشكر الجزيل

#15
الصورة الرمزية gehan55
gehan55 غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
سكرتيره تنفيذيه
المشاركات
4

رد: إصدار خاص: تقييم أداء الموظفين - الأخطاء القاتلة

جزاك الله خيرا على هذا المجهود

#16
الصورة الرمزية عبدالمنعم فوزى
عبدالمنعم فوزى غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
الإداريات + الموارد البشرية
المشاركات
2

رد: إصدار خاص: تقييم أداء الموظفين - الأخطاء القاتلة

جزاكم الله خيراً على كل ما تقدموه وأسأل الله أن يكون فى ميزان حسناتكم ويكون شفيعكم يوم القيامة ويكون نوركم بقبروكم اللهم آمين

#17
الصورة الرمزية rd.almathkor
rd.almathkor غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الكويت
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
1

رد: إصدار خاص: تقييم أداء الموظفين - الأخطاء القاتلة

جزاك الله خير الجزاء على المجهود المقدم سائلين المولى التوفيق والسداد للمنتدى لتقدم كل ما هو جديد.
الله ولي التوفيق ،،
بواحمد ،

#18
الصورة الرمزية shz1981n
shz1981n غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الجزائر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
11

رد: إصدار خاص: تقييم أداء الموظفين - الأخطاء القاتلة

كل الشكر لك على الجهد المتميز وللمنتدى اجمل تحية على المواضيع المتميزة والعمل المبدع

#19
الصورة الرمزية مها حوسه
مها حوسه غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة الأردنية الهاشمية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
1

رد: إصدار خاص: تقييم أداء الموظفين - الأخطاء القاتلة

اشكر لكم جهودكم في تنمية وتطوير القدرات الادارية
فقط ملاحظة المرفق به خطا مطبعي في بعض الكلمات حيث استبدلت الطاء بالخاء
مع تقديري الجزيل للمعلمات الواردة في الكتيب

#20
الصورة الرمزية khsabbagh
khsabbagh غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
سوريا
مجال العمل
كمبيوتر/تقنية معلومات
المشاركات
4

رد: إصدار خاص: تقييم أداء الموظفين - الأخطاء القاتلة

جزاك الله كل خير

موضوع موجز ومفيد نرجو أن ننتفع به جميعا

#21
الصورة الرمزية daheekhatem
daheekhatem غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
1

رد: إصدار خاص: تقييم أداء الموظفين - الأخطاء القاتلة

شكرا جزيلا على المعلومات القيمة

#22
الصورة الرمزية أيمن الموصللي
أيمن الموصللي غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
هندسة
المشاركات
1

رد: إصدار خاص: تقييم أداء الموظفين - الأخطاء القاتلة

جزاك الله حيرا على هذا العمل المفيد وجعله في ميزان حسنات

#23
الصورة الرمزية 7am33d
7am33d غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
العراق
مجال العمل
طب وصيدلة
المشاركات
2

رد: إصدار خاص: تقييم أداء الموظفين - الأخطاء القاتلة

الف شكر ابداااااااااااااااااااااا ع

#24
الصورة الرمزية fadish-76
fadish-76 غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
سوريا
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
1

رد: إصدار خاص: تقييم أداء الموظفين - الأخطاء القاتلة

مع كل الاحترام والشكر على الجهد المبذول والدعاء بالرقي الامام

#25
الصورة الرمزية فزت نداوي
فزت نداوي غير متواجد حالياً محترف
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
48

رد: إصدار خاص: تقييم أداء الموظفين - الأخطاء القاتلة

شكراً لك جهدك
و بارك الله لك استاذنا الفضل

صفحة 1 من 2 12 الأخيرةالأخيرة
إقرأ أيضا...
نموذج تقييم أداء الموظفين

أقدم لكم نموذج تقييم أداء الموظف بطريقة مبسطة تفيد جميع أصحاب المؤسسات. النموذج كالتالي: الإسم (مشاركات: 7)


نظام تقييم أداء الموظفين

مفهوم وأهداف ومجال تطبيق نظام تقييم أداء الموظفين 1.1. مفهوم النظام: § هو النظام الذى يتعلق بالكيفية التى يتم بها تقييم الأداء والمعايير الحاكمة لذلك. § يعتمد على عملية تقييم... (مشاركات: 0)


الأخطاء الخمسة القاتلة في وصف الوظيفة

الأخطاء الخمسة القاتلة في وصف الوظيفة أولا: كتابة وصف وظيفة يصف صاحب المنصب وليس الوظيفة. إنه لمن السهلِ التَفكير بالشخص القائم بالوظيفة، وكتابة كيف أنه مناسب للقيام بالعمل. يجب أن يركز أي... (مشاركات: 10)


دورات تدريبية نرشحها لك

برنامج تأهيل المدير التنفيذى (ED) بالمؤسسات الرياضية

برنامج متخصص لتأهيل المدير التنفيذي في المؤسسات الرياضية يتناول شرح الجوانب القانونية والتشريعية وطبيعة عمل المؤسسات الرياضية المختلفة والاسس الادارية لوظيفة المدير التنفيذى ثم الادارة الاستراتيجية والتحليل البيئى بالمؤسسات الرياضية وكذلك ادارة الجودة الشاملة بالمؤسسات الرياضية وأيضا سيتم دراسة حوكمة الاعمال الادارية والمالية بالمؤسسات الرياضية وغيرها من المحاور التي تفيد العاملين في الادارة العليا بالمؤسسات الرياضية ويختتم البرنامج بتطبيقات وممارسات عملية لخريطة اعمال المدير التنفيذى بالمؤسسات الرياضية.


دورة اجراءات التنظيف والسلامة الصحية الهايجين Hygiene في أماكن العمل

هذه الدورة التدريبية هي اول برنامج تدريبي معني بشرح مفاهيم اجراءات التنظيف والسلامة الصحية الهايجين - Hygiene، وذلك عن طريق رفع مستوى وعي العاملين بالمنشآت المختلفة حول اهمية النظافة الشخصية وجودة بيئة العمل، بما يسهم في التعرف على مصادر التلوث الشائعة في اماكن العمل وآليات الوقاية منها، كما تهدف الى شرح السلوكيات الصحيحة عند دخول اماكن العمل، وكيفية استخدام المرافق والتعامل مع المواد والادوات، كل هذا مبني على شرح اساسيات التنظيف والتعقيم وكيفية اختيار الادوات والمواد المناسبة بما ينمي مهارات الوقاية من المخاطر الصحية لدى المشاركين حيث يتم العمل في النهاية على تحسين ممارسات السلامة العامة لضمان بيئة عمل صحية وآمنة لجميع العاملين في المنشأة.


دبلومة معايير المحاسبة الدولية IAS

معايير المحاسبة الدولية هي مجموعة من المبادئ والإجراءات المتفق عليها دوليًا والمتعلقة بالطريقة التي تعرض بها الشركات حساباتها، يطلب المستثمرون بيانات مالية معدة باستخدام معايير المحاسبية الدولية، تم تكوين لجنة معايير المحاسبة الدولية عام 1973 وتتكون من ممثلى الهيئات المحاسبية فى العالم. ويتولى إدارة لجنة معايير المحاسبة الدولية مجلس مكون من مندوبى ما يقرب من ثلاثة عشر دولة بالاضافة الى بعض المنظمات التى لديها إهتمامات فى إعداد التقارير المالية، وقد تم تصميم هذا البرنامج التدريبي بهدف تعريف المشاركين بمفاهيم وأسس اعداد القوائم المالية وفقا لمعايير المحاسبة الدولية وتزويدهم بطرق واساليب إدارة الربحية في اعداد القوائم المالية بما يتوافق مع معايير المحاسبة الدولية.


دورة الاساليب الحديثة في تصميم وتبسيط اجراءات العمل

برنامج تدريبي يساعدك في عملية تبسيط الاجراءات الادارية يتناول اختيار الإجراءات المراد تقييمها وجمع المعلومات وتحليلها وتقييمها ووضع المقترحات والتوصيات من أجل تحسين الإجراءات وعملية التنفيذ والمتابعة.


كورس الامتثال التجاري في الأنشطة اللوجستية وسلاسل الامداد

صمم هذا البرنامج لتأهيل المتدربين المشاركين على فهم دور الامتثال التجاري في تسهيل العمليات اللوجستية وزيادة كفاءة سلاسل الامداد ويتم من خلاله التعرف على المفاهيم الأساسية للامتثال التجاري واللوجستيات وسلاسل الامداد ثم ينتقل الى شرح عناصر الامتثال التجاري والقواعد الجمركية والكود الجمركي المنسق والتقييم الجمركي والعقود التجارية وعلاقتها بالتقييم الجمركي وعلاقة الامتثال التجاري وتكاليف عمليات التصدير والاستيراد وأثر الامتثال على تنافسية سلاسل الامداد وتسهيل العمليات اللوجستية


أحدث الملفات والنماذج