الموضوع: ضريبة كسب العمل في القانون المصري سؤال و جواب

الاخوة الافاضل نتناول في هذا الموضوع ضريبة كسب العمل باعتبارها من اختصاصات ادارة الموارد البشرية
و سوف نتناول بالشرح هذه الضريبة بطريقة السؤال و الجواب

و اليكم
قانون الضرائب رقم 91 لسنة 2005
اللائحة التنفيذية لقانون الضرائب

ارجو ان تجدوا في هذا الموضوع الاجابة علي كل استفساراتكم

الف شكر علي المجهود الرائع

مشكوووووووووووووووووووووو ووووور
جدددددددددددا

شكررررررررررررررررررررررر را جزيلا على المعلومات المفيدة

بارك الله فيم وننتظر منك المزيد

شكرا على هذى المعلومات الهامة والقيمة

الأخت العزيزة لقد رد الزملاء علي موضوعك بردود تحمل الثناء والعرفان بمشاركتك وياريت تكملي شرح ضريبة كسب العمل وهو الجزء الذي يخص الأداريين في القانون 91لسنه2005وهو القانون المعمول به حاليا في مصر وبالتأكيد سيستفيد منه كثيرين الآن ومستقبلا وشكرا علي مجهودك الرائع

بسم الله الرحمن الرحيم
اولا شكرا لحضرتك علي المجهود الرائع
لدي سوال في شركتنا قام صاحب العمل بانهاء عقود العمل لبعض الموظفين مع العلم بان العقود غير محددة المده وسوف يقوم باعطاء كل عامل شهرين عن السنه + شهرين اخطار ولكن السوال هو هل يتم خصم ضرائب علي التعويض كما يقولون ام لا ارجو الافاده ولو وجد نص او ماده ارجو ارسلها
شكرا جزيلا

جزاكم الله خيرا على الموضوع ، متابعين إن شاء الله

ربنا يجعلك هذا الجهد الكبير فى ميزان حسانتك يوم القيامة

بارك الله فيك و فى انتظار المزيد ....................جزاك الله خيراً ولا تحبط يا اخى .......إن الله لا يضيع اجر من أحسن عملا

جزاك الله كل خير على المعلومات القيمه وجعلها الله فى ميزان حسناتك

شكراااااااااااااا جزاك الله خيرا

بارك الله فيك و فى انتظار المزيد ....................جزاك الله خيراً ولا تحبط يا اخى .......إن الله لا يضيع اجر من أحسن عملا

أستأذنكم في طرح سؤال :
أنا أعمل موظف في جهة حكومية وقد تقدمت بطلب أجازة بدون مرتب لجهة عملي حيث حصلت على عقد عمل في شركة خاصة تعمل في نفس مجال تخصصي، وبالفعل حصلت على موافقة جهة عملي بقرار وزاري بمنحي أجازة لمدة عام للعمل بهذه الشركة.
الموقف هو ان الراتب المذكور بالعقد هو 8000 جنيهاً في الشهر وما اقوم بصرفه من الراتب بالفعل هو 6400 جنيها. أي يتم خصم 1600 أو ما يوازي 20% من إجمالي الراتب تحت بند ضريبة كسب العمل علماً بأنني ما زلت أقوم بسداد التأمينات الخاصة بي حتى اليوم عن طريق جهة عملي الأصلية (تقريباً 2000 جنيهاً سنوياً)، فهل قيام الشركة التي أعمل بها الآن بخصم 20% شهرياً من الراتب يعتبر صحيحاً؟ أنا أعتقد أن هذا الرقم فيه غبن كبير لي وأريد أن أعرف حقوقي بالتحديد وكيفية احتساب ضريبة كسب العمل في حالتي وكيفية اثبات حقي بعد مرور سنة كاملة على هذا الوضع وهل يحق لي أن أطالب بفارق المبلغ الذي كان يتم خصمه بالخطأ (في حالة وجوده) طوال الفترة السابقة؟