شكرا جزيلا على المعلومات النافعة
شكرا جزيلا على المعلومات النافعة
الف شكر علي المجهود الرائع
شكررررررررررررررررررررررر را جزيلا على المعلومات المفيدة
بارك الله فيم وننتظر منك المزيد
شكرا على هذى المعلومات الهامة والقيمة
الأخت العزيزة لقد رد الزملاء علي موضوعك بردود تحمل الثناء والعرفان بمشاركتك وياريت تكملي شرح ضريبة كسب العمل وهو الجزء الذي يخص الأداريين في القانون 91لسنه2005وهو القانون المعمول به حاليا في مصر وبالتأكيد سيستفيد منه كثيرين الآن ومستقبلا وشكرا علي مجهودك الرائع
بسم الله الرحمن الرحيم
اولا شكرا لحضرتك علي المجهود الرائع
لدي سوال في شركتنا قام صاحب العمل بانهاء عقود العمل لبعض الموظفين مع العلم بان العقود غير محددة المده وسوف يقوم باعطاء كل عامل شهرين عن السنه + شهرين اخطار ولكن السوال هو هل يتم خصم ضرائب علي التعويض كما يقولون ام لا ارجو الافاده ولو وجد نص او ماده ارجو ارسلها
شكرا جزيلا
جزاكم الله خيرا على الموضوع ، متابعين إن شاء الله
ربنا يجعلك هذا الجهد الكبير فى ميزان حسانتك يوم القيامة
بارك الله فيك و فى انتظار المزيد ....................جزاك الله خيراً ولا تحبط يا اخى .......إن الله لا يضيع اجر من أحسن عملا
جزاك الله كل خير على المعلومات القيمه وجعلها الله فى ميزان حسناتك
شكراااااااااااااا جزاك الله خيرا
بارك الله فيك و فى انتظار المزيد ....................جزاك الله خيراً ولا تحبط يا اخى .......إن الله لا يضيع اجر من أحسن عملا
أستأذنكم في طرح سؤال :
أنا أعمل موظف في جهة حكومية وقد تقدمت بطلب أجازة بدون مرتب لجهة عملي حيث حصلت على عقد عمل في شركة خاصة تعمل في نفس مجال تخصصي، وبالفعل حصلت على موافقة جهة عملي بقرار وزاري بمنحي أجازة لمدة عام للعمل بهذه الشركة.
الموقف هو ان الراتب المذكور بالعقد هو 8000 جنيهاً في الشهر وما اقوم بصرفه من الراتب بالفعل هو 6400 جنيها. أي يتم خصم 1600 أو ما يوازي 20% من إجمالي الراتب تحت بند ضريبة كسب العمل علماً بأنني ما زلت أقوم بسداد التأمينات الخاصة بي حتى اليوم عن طريق جهة عملي الأصلية (تقريباً 2000 جنيهاً سنوياً)، فهل قيام الشركة التي أعمل بها الآن بخصم 20% شهرياً من الراتب يعتبر صحيحاً؟ أنا أعتقد أن هذا الرقم فيه غبن كبير لي وأريد أن أعرف حقوقي بالتحديد وكيفية احتساب ضريبة كسب العمل في حالتي وكيفية اثبات حقي بعد مرور سنة كاملة على هذا الوضع وهل يحق لي أن أطالب بفارق المبلغ الذي كان يتم خصمه بالخطأ (في حالة وجوده) طوال الفترة السابقة؟
رجاء خاص كيف أضع معادلة لحساب ضريبة كسب العمل علي الأكسل بشرط أن تكون بجميع شرائح الضريبة 10% و 15 % و 20 % ومثال لذلك عندي عامل راتبه الاساسي 5000 جنيه و حصته التأمينية 194.5 جنيه شهريا ايضا فما... (مشاركات: 69)
الاخوة الافاضل اود ان اقدم لكم كل ما يخص التامينات الاجتماعية في مصر و سوف ادرجها قي هذا الموضوع الذي عنونته بالتامينات الاجتماعية سؤال و جواب و سوف ندرجها كالاتي : اولا : معلومات تأمينية... (مشاركات: 30)
300 سؤال وجواب س1 : ما السنة الهجرية التى تولى فيها عمر بن عبد العزيز الخلافة ؟ تسعه هجري س2 : ما اسم منظمة الدول الأسلامية للثقافة والتعليم ؟ هو إسيسكو س3 : ما اكبر شبة جزيرة فى العالم ؟ (مشاركات: 5)
السلام عليكم و رحمة الله و بركاته كل عام و انتم بخير بمناسبة حلول شهر رمضان المبارك ارغب فى معرفة كيفية حساب صريبة كسب العمل على المرتبات وفق للقوانين المصرية عايز افهم نظام الاجور و المرتبات على... (مشاركات: 82)
ورشة تدريبية تشرح ماهي العلامة التجارية وأهيمتها ومراحل بناءها وخطة بناءها ولماذا تفشل الشركات في بناء العلامة التجارية المميزة لها وكيفية تحديد التموضع Positioning الصحيح للعلامة التجارية، ويتم تنفيذ هذه الورشة التدريبية المكثفة في جلسة واحدة 5 ساعات تغطي كافة المحاور التدريبية.
دبلوم تدريبي يهدف الى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة في ادارة المختبرات الطبية وطريقة تخطيط وتنظيم وتقييم المختبرات الطبية بأسلوب علمي في ظل التطبيقات الحديثة للمنظمات الطبية، كذلك الاستفادة من المستجدات الحديثة في مجال ادارة الرعاية الصحية عند ادارة المختبرات الطبية.
يوجد حاليًا توجه عالمي للتوعية بأهمية الصحة النفسية والأدوية النفسية، لكن هناك من يحتاج بالفعل علاج نفسي يتناسب مع حالته التي لا تتطلب الالتزام بأدوية، ويجد نفسه حائرًا بين حاجته للعلاج النفسي وبين رفضه للدواء، إذا كنت من هؤلاء فمرحبًا بك هنا في أول دبلومة متخصصة في التعافي النفسي بدون ادوية. وستمكنك هذه الدبلومة من معالجة نفسك أو الآخرين بأساليب تعافي مثبتة علميًا بعيدة كل البعد عن الأدوية النفسية.
الكورس الاول من نوعه عربيا، ويتناول هذا البرنامج التدريبي المحاسبة الالكترونية لشركات الشحن والتخليص الجمركي والنقل، ويشمل البرنامج على طريقة عمل حسابات الملفات او العمليات او الشحنات لكل عملية لوجستية وتسجيل حسابات كل مرحلة، وحساب ربح كل ملف او عملية من بداية فتح الملف وحتى اغلاقه
برنامج يتناول موضوع لين ستة سيجما يتناول موضوع الجودة وتاريخ تطورها وتاريخ تطور ستة سيجما وإدارة الجودة الشاملة وأبعادها وأهمية ستة سيجما وشرح البعد الفلسفى - البعد الإحصائى - البعد العملياتى والفرق بين ستة سيجما و لين ستة سيجما وجلسة عصف ذهني لتحديد الفوائد المالية-المؤسسية- التشغيلية ومناقشة أهمية لين ستة سيجما فى ظل التزام الإدارة ومفهوم العملية والبيانات والمعلومات والمعرفة ومستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "الستة سيجما" (DMAIC)