جزاكم الله خبر فعلا برنامج رائع
جزاكم الله خبر فعلا برنامج رائع
جزاكم الله خيرا
على هذا الجهد المقدر
مجهود رائع جدا
ولكم كل التقدير
السلام عليكم أستاذنا العزيز
كلمة شكر قد تكون قليله ولكن نحن نكن التقدير لأمثال حضرتك من أساتذتنا الإعزاء والذين لا يبخلون بكل ماهو مفيد
أعانكم الله على خدمة المجتمع
عمل رائع
ومجهود تشكرون عليه
اشكرك جدا على هذا الاصدار الاكثر من رائعز
مشكور جدا على نشاطك المميز
شكرا أخي على هذا البرنامج ، واصل بالتوفيق ان شاء الله
بارك الله فيكم ومزيدا من الإنجازات إن شاء الله تعالى
اقدم لك عظيم امتناني وشكري عن المجهود والعمل المرضي
تسلم بارك الله فيك على الجهد المميز
شكراااااااااااااااااااااا اا
مشكور أخي على الجهد الطيب واتمنالك التوفيق على العمل المميز
جزاك الله خيراااااااااااااااااااااا ااا
وجعله فى ميزان حسناتك
علم ينتفع به ان شاء الله
جزاك الله خيرا علي هذا المجهود وجعله الله في ميزان حسنتك
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
طبعا الفكره جميله
وياريت تكمل بباقي الموضوعات الادارية
مثلا لائحة العمل والجازات والجزاءات طبقا للقوانين المعمول بها في كل دوله علي سبيل الحصر لا المثال
كيفية عمل امر اداري بالتعييين او توقيع الجزاءات او انهاء الخدمة او باقي المسميات الادارية من محاضر جلسات مجالس الادجارية
او مباشرة موظف
علي كل جاري تحميل حقيبة الملفات اتلادارية ولسه موش فتحتها
ولكن مجهود مشكورين عليه ويارب الاقي فيه باقي ما نحتاجه من اداريات
جزاك الله خير وبانتظار المزيد
ما شاء الله عنجد حلوة ومفيده جدا والله يجريك على جهودك
جزاك الله خير يأخي الفاضل ومشكور على هذا الجهد
السلام عليكم
فكره جيدة بل ممتازه
هل يمكن تغيير النماذج الموجودة بحيث تتناسب مع كل مستخدم
اذا بالامكان يرجى شرح الطريقة
وتفضل بقبول فائق الاحترام
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion
شكرا على حقيبة النماذج الادراية فهي نموذجية يستطيع اي من القراء الاستفادة منها بطريقته
لكم منا جزيل الشكر والتقدير
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
منتدى متميز جدا، بارك الله فيكم
مزيدا من التألق
عمل جيد ومتميز
بارك الله لك
شكرا علي المجهود الرائع والي مزيد من التقدم ان شاء الله
يتشرف فريق عمل المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية أن يضع بين أيديكم احدث اصداراته الحصرية – الإصدار الرابع ؛ دليل مراكز التدريب بالوطن العربي. وتتجلى أهمية التدريب للموظف الجديد والموظف القديم على... (مشاركات: 155)
ملخص النماذج الإدارية العامة للموارد البشرية ... فى انتظار ردودكم و تقييماتكم . (مشاركات: 38)
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/1357.imgcache https://www.hrdiscussion.com/imgcache/1358.imgcache برنامج النور الإصدار الثاني أسماء الله الحسني ... (مشاركات: 5)
يسر مركز القادة للتدريب ان يعلن عن إصدار أول عدد من مجلتة الجديدة https://www.hrdiscussion.com/imgcache/4145.imgcache https://www.hrdiscussion.com/imgcache/4146.imgcache... (مشاركات: 4)
(مشاركات: 108)
اذا كنت من أصحاب المشاريع وترغب في أن تكون لديك القدرة على الإلمام بمتطلبات العمل بشكل فعال أو كنت من صانعي و متخدي القرارات في الشركات والمشاريع فهذه الدورة التدريبية مناسبة لك وستساعدك في فهم موضوعات هامة مثل ادارة اصحاب المصلحة والمساهمين وتحديد أولويات الاحتياجات وتوثيقها وغيرها من موضوعات هامة جدا لنجاح المشروع
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين للعمل كمراجعين معتمدين لمراجعة انظمة ادارة البيئة، واكسابهم المهارات اللازمة وتقنيات مراجعة انظمة ادارة البيئة طبقا لشهادة ISO14001 - 2015
دبلوم تدريبي متطور يشرح المهارات الشخصية ودورها في نجاح الانسان في عمله وفي حياته الاجتماعية يعتمد على التطبيقات العملية وتدريبات الممارسة العملية لاكساب المشاركين هذه المهارات الهامة.
جلسات إرشادية تساعدك على تعلم فن ادارة الغضب وكيفية التحكم في الغضب حيث ستفهم الاسباب النفسية للغضب وكيفية التعامل معه وتقليل اثاره وكيفية التعبير عن المشاعر والاحتياجات والتواصل الرحيم مع النفس والاخرين وكيف نتصرف مع الشخص الغاضب وكيف اعيش حياتي بدون غضب والسلوكيات الممنوعة والغير مفيدة اثناء الغضب، وكيفية استخدام تقنيات التأمل الاسترخائي للتعامل مع حالات الغضب والسيطرة عليها.
برنامج تدريبي يتناول الانظمة الحديثة للمشتريات واسس لائحة عقود المشتريات والمناقصات ومراحل عملية المناقصة وخطوات تنفيذ المناقصات ومرحلة الترسية وقرارات وأعمال لجنة الترسية