تسلم بارك الله فيك على الجهد المميز
تسلم بارك الله فيك على الجهد المميز
شكراااااااااااااااااااااا اا
مشكور أخي على الجهد الطيب واتمنالك التوفيق على العمل المميز
جزاك الله خيراااااااااااااااااااااا ااا
وجعله فى ميزان حسناتك
علم ينتفع به ان شاء الله
جزاك الله خيرا علي هذا المجهود وجعله الله في ميزان حسنتك
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
طبعا الفكره جميله
وياريت تكمل بباقي الموضوعات الادارية
مثلا لائحة العمل والجازات والجزاءات طبقا للقوانين المعمول بها في كل دوله علي سبيل الحصر لا المثال
كيفية عمل امر اداري بالتعييين او توقيع الجزاءات او انهاء الخدمة او باقي المسميات الادارية من محاضر جلسات مجالس الادجارية
او مباشرة موظف
علي كل جاري تحميل حقيبة الملفات اتلادارية ولسه موش فتحتها
ولكن مجهود مشكورين عليه ويارب الاقي فيه باقي ما نحتاجه من اداريات
جزاك الله خير وبانتظار المزيد
ما شاء الله عنجد حلوة ومفيده جدا والله يجريك على جهودك
جزاك الله خير يأخي الفاضل ومشكور على هذا الجهد
السلام عليكم
فكره جيدة بل ممتازه
هل يمكن تغيير النماذج الموجودة بحيث تتناسب مع كل مستخدم
اذا بالامكان يرجى شرح الطريقة
وتفضل بقبول فائق الاحترام
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion
شكرا على حقيبة النماذج الادراية فهي نموذجية يستطيع اي من القراء الاستفادة منها بطريقته
لكم منا جزيل الشكر والتقدير
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
منتدى متميز جدا، بارك الله فيكم
مزيدا من التألق
يتشرف فريق عمل المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية أن يضع بين أيديكم احدث اصداراته الحصرية – الإصدار الرابع ؛ دليل مراكز التدريب بالوطن العربي. وتتجلى أهمية التدريب للموظف الجديد والموظف القديم على... (مشاركات: 155)
ملخص النماذج الإدارية العامة للموارد البشرية ... فى انتظار ردودكم و تقييماتكم . (مشاركات: 38)
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/1357.imgcache https://www.hrdiscussion.com/imgcache/1358.imgcache برنامج النور الإصدار الثاني أسماء الله الحسني ... (مشاركات: 5)
يسر مركز القادة للتدريب ان يعلن عن إصدار أول عدد من مجلتة الجديدة https://www.hrdiscussion.com/imgcache/4145.imgcache https://www.hrdiscussion.com/imgcache/4146.imgcache... (مشاركات: 4)
(مشاركات: 108)
برنامج يتناول موضوع لين ستة سيجما يتناول موضوع الجودة وتاريخ تطورها وتاريخ تطور ستة سيجما وإدارة الجودة الشاملة وأبعادها وأهمية ستة سيجما وشرح البعد الفلسفى - البعد الإحصائى - البعد العملياتى والفرق بين ستة سيجما و لين ستة سيجما وجلسة عصف ذهني لتحديد الفوائد المالية-المؤسسية- التشغيلية ومناقشة أهمية لين ستة سيجما فى ظل التزام الإدارة ومفهوم العملية والبيانات والمعلومات والمعرفة ومستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "الستة سيجما" (DMAIC)
دورة تدريبية اونلاين صممت خصيصا لمساعدة المحاضرين والمدربين، تهدف الى جعلهم مؤهلين تماما لتصميم وإعداد الحقائب التدريبية المتكاملة للبرامج التدريبية التي تقدمها او التي يشرفون على تقديمها
برنامج تدريبي يشرح متطلبات الأيزو ISO 27001 وكيفية تحديد توقعات اصحاب المصلحة من حيث أمن المعلومات في الشركة وفهم نظام التوثيق لأيزو ISO 27001 وكيفية تحديد المخاطر التي تُهدّد معلومات الشركة وتنفيذ جميع الضوابط وطرق معالجة المخاطر الأخرى وإجراء تحسين مستمر لجعل نظام إدارة أمن المعلومات بأكمله يعمل بشكل أفضل
برنامج تدريبي يؤهلك لاستخدام تطبيقات الذكاء الاصطناعي في رفع كفاءة الانشطة اللوجستية والتوريد بشركتك ويساعدك في خفض التكاليف وتحسين تخطيط المخزون وادارة الطلب وتحليل البيانات والتنبؤ بالطلبات المستقبلية كذلك يساعدك في تحليل البيانات الخاصة بالمسارات والمركبات والظروف الجوية والمرور وتحسين تخطيط الجداول الزمنية للشحن وتحسين التوجيه وتقليل الزمن والتكاليف.
برنامج تدريبي يشرح عمل الحملات الاعلانية على السوشيال ميديا وصناعة المحتوى وادارة حسابات السوشيال ميديا و إنشاء المجموعات وإدارتها إنشاء وإدارة الـ events آلية عمل branding و الحماية من الـ brand attack