يعتبر التغيير من المراضيع المهمة في الإدارة الحديثة، فقد قيل أن كل شيئ يتغير إلا التغير، وبم أن المنظمة تعيش في بيئة تتميز بالتغير والتعقد الشديد، فلا بد عليها من مواكبة هذا التغيير وإلا كان مآلها الإفلاس والزوال، وقد يمس التغيير الجانب التنظيمي، أو أساليب الإنتاج، او سلوك مهاراتع الأفراد.