الموضوع: كتاب كامل لإدارة إدارة التغير
كتاب كامل لإدارة إدارة التغير
أهدي لكم أسرتي الكريمة
.....................
الوحدة التدريبية الأولى: مقدمة: هل تريد أن تحصل مجموعة شركات العربى على جائزة تميُّز إدارى دولية .. ؟
الوحدة التدريبية الثانية : حتمية التغيير .. من أين نبدأ ؟
الوحدة التدريبية الثالثة: المفاهيم الأساسية للتغيير.
الوحدة التدريبية الرابعة: مداخل التطوير والتغيير.
الوحدة التدريبية الخامسة: إدارة وقيادة التغيير.
الوحدة التدريبية السادسة: خاتمة: الإستجابة الذكية لمجموعة شركات العربى .. "مشروع المبادرة"
نسألكم الدعاء
نرجو التثبيت للإفادة
رد: كتاب كامل لإدارة إدارة التغير
السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة الاخ الفاضل علاء شكراً كثيراً على الكتاب القيم ادارة التغيير ولكن يا حبذا لو كانت هناك معلومات عن صفحة الغلاف العنوان والمؤلف وسنة النشر دار النشر وذلك لغايات التوثيق مع جزيل الشكر والعرفان
رد: كتاب كامل لإدارة إدارة التغير
بورك فيكم وجزاكم الله خير الجزاء
رد: كتاب كامل لإدارة إدارة التغير
بارك الله فيك وجزاك الله خيرا
رد: كتاب كامل لإدارة إدارة التغير
جزاك الله خيرا ,,, جهد رائع
رد: كتاب كامل لإدارة إدارة التغير
لاحرمك الله اجر ماقدمت
فكثير من المدربين يبخلون بحقائبهم على من طلب الفائدة
اثقل الله ميزانك بالاعمال الصالحة
رد: كتاب كامل لإدارة إدارة التغير
شكرا لكم ... حاولوا تطهير الموقع من الفيروسات ... لان كل مانفتحه يصفر الانتى فايرس كثيرا ... وفقكم الله.
رد: كتاب كامل لإدارة إدارة التغير
بارك الله فيك وجزاك الله خيرا
رد: كتاب كامل لإدارة إدارة التغير
الاستاذ/ علاء
نشكرك على هذا الانجاز الممتاز الذى قدمته وايضا نشكر إدارة المنتدى، والذى يضم كوكبه من المبدعين أمثالك والمتخصصين فى ادارة الموارد البشريه
رد: كتاب كامل لإدارة إدارة التغير
بوركت وبوركت جهودك
ودمت بخير وعافية
رد: كتاب كامل لإدارة إدارة التغير
مشششششششششششششششششششششششش ششششكور
رد: كتاب كامل لإدارة إدارة التغير
اتمنا لك من الأعلى إلى الأعلى في التميز
رد: كتاب كامل لإدارة إدارة التغير
رد: كتاب كامل لإدارة إدارة التغير
معلومات متميزة وقيمة .. نشكركم وفى انتظار المزيد
افتح الملف اسفل وادعيلى
اتمنى لكم التوفيق ماهر رمانة دعواتكم (مشاركات: 10)
بسم الله الرحمن الرحيم
اول مشاركه لي في المنتدي فضلت ان تكون هذا الكتاب الاكثر من مفيد
اول شئ طبعا القراءه اصبحت شئ نادر في العالم العربي و بالتالي تاثرت معه حركه الترجمه اللي اصبحت... (مشاركات: 16)
الاخوة الاعضاء الكرام تحية طيبة وبعد /
اقدم لكم 12 كتاب من اهم الكتب المحاسبية .
كما انها كتب كاملة غير منقوصة :
اضافات جديدة في الموضوع
لا نطلب سوى الدعاء الصالح
وهذة اسماء الكتب.(عند... (مشاركات: 18)
كيف نبحث عن علوم التغير
التغير بحد ذاته وسيلة للوصول للهدف المنشود وليس هدف وهي عملية ديناميكية تتعامل مع كل جديد،يقابلها مفهوم مقاومة التغير ولها أسس علمية ومبنية على مفاهيم سلوكية ولها أبعاد... (مشاركات: 2)
كيف نبحث عن علوم التغير
التغير بحد ذاته وسيلة للوصول للهدف المنشود وليس هدف وهي عملية ديناميكية تتعامل مع كل جديد،يقابلها مفهوم مقاومة التغير ولها أسس علمية ومبنية على مفاهيم سلوكية ولها أبعاد... (مشاركات: 0)
برنامج يتناول المسؤوليات الأساسية للمراقبين الماليين والمحاسبة وإعداد التقارير وتفسير وتحليل القوائم المالية وإعداد تقارير الميزانية وتحليلها وزيادة كفاءة عمليات أقسام المالية والمحاسبة ووظائف ومهام المراقبة
كورس تدريبي مكثف يزودك بكافة المعلومات الضرورية عن فيروس كورونا المستجد كوفيد-١٩، وكيف يمكن ان يؤثر تفشي هذا الفيروس على اماكن العمل، وما هي الخطوات الواجب اتخاذها للحد من مخاطر تعرض العمال لهذا الفيروس، وكيفية تصنيف تعرض العمال للكوارث الصحية المرتبط بالمتلازمة التنفسية الحادة الشديدة، وتصنيف الوظائف تبعا لدرجة خطورة انتشار العدوى فيها، وفي النهاية يساعدك هذا البرنامج التدريبي المكثف على تصميم برنامج الوقاية من الكوارث الصحية في اماكن العمل
دبلوم تدريبي يشمل مدخل الى ادارة المشاريع الاحترافية ودورة حياة المشروع والادارة المالية ودراسات الجدوى الاقتصادية للمشروع في المؤسسات الرياضية وادارة وقت المشروع وادارة معايير الجودة الشاملة في المشروع في المؤسسات الرياضية وادارة الموارد البشرية والاتصالات بالمشروع وادارة مخاطر المشروع وادارة المشتريات والتوريدات والتعاقدات بالمشروع والمهارات القيادية للمدير التنفيذي للمشروع وعمليات ادارة وتكامل المشروع وتطبيقات وممارسات عملية في ادارة المشاريع في المؤسسات الرياضية
برنامج تدريبي يشرح تقييم الاثار البيئية للمشروعات EAI ومبادئها ومراحلها ويشرح منهجيات التنبؤ بالأثر وتدابير التخفيف ويتضمن البرنامج دراسة حالة عملية.
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين ليكونوا قادرين على تصميم الجدارات الوظيفية المطلوبة للوظائف بالمؤسسة كوظائف الحسابات أو المستشفيات أو خدمات العملاء أو الوظائف الأخرى داخل المؤسسة مما يساعد على جذب أفضل الكفاءات للمؤسسة ورفع كفائتهم والحفاظ عليهم