الموضوع: كتاب كامل لإدارة إدارة التغير
كتاب كامل لإدارة إدارة التغير
أهدي لكم أسرتي الكريمة
.....................
الوحدة التدريبية الأولى: مقدمة: هل تريد أن تحصل مجموعة شركات العربى على جائزة تميُّز إدارى دولية .. ؟
الوحدة التدريبية الثانية : حتمية التغيير .. من أين نبدأ ؟
الوحدة التدريبية الثالثة: المفاهيم الأساسية للتغيير.
الوحدة التدريبية الرابعة: مداخل التطوير والتغيير.
الوحدة التدريبية الخامسة: إدارة وقيادة التغيير.
الوحدة التدريبية السادسة: خاتمة: الإستجابة الذكية لمجموعة شركات العربى .. "مشروع المبادرة"
نسألكم الدعاء
نرجو التثبيت للإفادة
رد: كتاب كامل لإدارة إدارة التغير
السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة الاخ الفاضل علاء شكراً كثيراً على الكتاب القيم ادارة التغيير ولكن يا حبذا لو كانت هناك معلومات عن صفحة الغلاف العنوان والمؤلف وسنة النشر دار النشر وذلك لغايات التوثيق مع جزيل الشكر والعرفان
رد: كتاب كامل لإدارة إدارة التغير
بورك فيكم وجزاكم الله خير الجزاء
رد: كتاب كامل لإدارة إدارة التغير
بارك الله فيك وجزاك الله خيرا
رد: كتاب كامل لإدارة إدارة التغير
جزاك الله خيرا ,,, جهد رائع
رد: كتاب كامل لإدارة إدارة التغير
لاحرمك الله اجر ماقدمت
فكثير من المدربين يبخلون بحقائبهم على من طلب الفائدة
اثقل الله ميزانك بالاعمال الصالحة
رد: كتاب كامل لإدارة إدارة التغير
شكرا لكم ... حاولوا تطهير الموقع من الفيروسات ... لان كل مانفتحه يصفر الانتى فايرس كثيرا ... وفقكم الله.
رد: كتاب كامل لإدارة إدارة التغير
بارك الله فيك وجزاك الله خيرا
رد: كتاب كامل لإدارة إدارة التغير
الاستاذ/ علاء
نشكرك على هذا الانجاز الممتاز الذى قدمته وايضا نشكر إدارة المنتدى، والذى يضم كوكبه من المبدعين أمثالك والمتخصصين فى ادارة الموارد البشريه
رد: كتاب كامل لإدارة إدارة التغير
بوركت وبوركت جهودك
ودمت بخير وعافية
رد: كتاب كامل لإدارة إدارة التغير
مشششششششششششششششششششششششش ششششكور
رد: كتاب كامل لإدارة إدارة التغير
اتمنا لك من الأعلى إلى الأعلى في التميز
رد: كتاب كامل لإدارة إدارة التغير
رد: كتاب كامل لإدارة إدارة التغير
معلومات متميزة وقيمة .. نشكركم وفى انتظار المزيد
افتح الملف اسفل وادعيلى
اتمنى لكم التوفيق ماهر رمانة دعواتكم (مشاركات: 10)
بسم الله الرحمن الرحيم
اول مشاركه لي في المنتدي فضلت ان تكون هذا الكتاب الاكثر من مفيد
اول شئ طبعا القراءه اصبحت شئ نادر في العالم العربي و بالتالي تاثرت معه حركه الترجمه اللي اصبحت... (مشاركات: 16)
الاخوة الاعضاء الكرام تحية طيبة وبعد /
اقدم لكم 12 كتاب من اهم الكتب المحاسبية .
كما انها كتب كاملة غير منقوصة :
اضافات جديدة في الموضوع
لا نطلب سوى الدعاء الصالح
وهذة اسماء الكتب.(عند... (مشاركات: 18)
كيف نبحث عن علوم التغير
التغير بحد ذاته وسيلة للوصول للهدف المنشود وليس هدف وهي عملية ديناميكية تتعامل مع كل جديد،يقابلها مفهوم مقاومة التغير ولها أسس علمية ومبنية على مفاهيم سلوكية ولها أبعاد... (مشاركات: 2)
كيف نبحث عن علوم التغير
التغير بحد ذاته وسيلة للوصول للهدف المنشود وليس هدف وهي عملية ديناميكية تتعامل مع كل جديد،يقابلها مفهوم مقاومة التغير ولها أسس علمية ومبنية على مفاهيم سلوكية ولها أبعاد... (مشاركات: 0)
كورس تدريبي تم اعداده خصيصا لمديري ومشرفي اقسام المبيعات حيث يساعدهم هذا البرنامج التدريبي الى تعلم المهارات المطلوبة لإدارة فريق المبيعات بطريقة احترافية، وتتم فيه الدراسة من خلال الانترنت.
تركز هذه الدورة التدريبية على الممارسات الجيدة لأبحاث الأعمال وجمع البيانات، بما في ذلك نصائح لطرح الأسئلة الصحيحة وطرح الأسئلة بشكل صحيح. ثم ننتقل إلى مناقشة أدوات تحليل البيانات الشائعة وتطبيقها في مواقف تجارية محددة. و يركز القسم التالي من الدورة التدريبية على تحليل الخيارات وتطوير التوصيات العملية. الهدف من القسم الأخير من الدورة التدريبية هو تزويد المشاركين بالمهارات والمعارف اللازمة لنقل معلومات العمل وتقديم العروض التقديمية للأعمال والتقارير ذات التأثير الحقيقي
مراجعة وتدقيق أعمال ادارة الموارد البشرية بالشركات واحدة من احدث الاتجاهات التطبيقية في ادارة الموارد البشرية تهتم بمراجعة وفحص السياسات والاجراءات الحالية والتوثيق والانظمة الاخرى المستخدمة حاليا في ادارة الموارد البشرية بالشركة
هل تريد الاستثمار في البورصة؟، يساعدك هذا البرنامج التدريبي المتميز على فهم واحتراف الاستثمار في البورصة، حيث يتناول البورصات وانواعها ودورها الاقتصادي وانواع الاوراق المالية واهم قواعد التداول في البورصة والتحليلات المستخدمة في البورصة، كما يقدم للمتدربين قاعدة علمية جيدة تمكنهم من احتراف الاستثمار في البورصة واحتراف تداول الاوراق المالية.
ورش عمل في ادارة الموارد البشرية تهدف الى التدرب على ممارسة أعمال ادارة الموارد البشرية. وينقسم البرنامج الى 6 ورش تدريبية متخصصة. الهدف منها اكساب المشاركين خبرات عملية والمرور بمواقف مشابهة للمواقف التي يقابلها مسئولوا الموارد البشرية في عملهم اليومي.