الموضوع: كتاب كامل لإدارة إدارة التغير
كتاب كامل لإدارة إدارة التغير
أهدي لكم أسرتي الكريمة
.....................
الوحدة التدريبية الأولى: مقدمة: هل تريد أن تحصل مجموعة شركات العربى على جائزة تميُّز إدارى دولية .. ؟
الوحدة التدريبية الثانية : حتمية التغيير .. من أين نبدأ ؟
الوحدة التدريبية الثالثة: المفاهيم الأساسية للتغيير.
الوحدة التدريبية الرابعة: مداخل التطوير والتغيير.
الوحدة التدريبية الخامسة: إدارة وقيادة التغيير.
الوحدة التدريبية السادسة: خاتمة: الإستجابة الذكية لمجموعة شركات العربى .. "مشروع المبادرة"
نسألكم الدعاء
نرجو التثبيت للإفادة
رد: كتاب كامل لإدارة إدارة التغير
السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة الاخ الفاضل علاء شكراً كثيراً على الكتاب القيم ادارة التغيير ولكن يا حبذا لو كانت هناك معلومات عن صفحة الغلاف العنوان والمؤلف وسنة النشر دار النشر وذلك لغايات التوثيق مع جزيل الشكر والعرفان
رد: كتاب كامل لإدارة إدارة التغير
بورك فيكم وجزاكم الله خير الجزاء
رد: كتاب كامل لإدارة إدارة التغير
بارك الله فيك وجزاك الله خيرا
رد: كتاب كامل لإدارة إدارة التغير
جزاك الله خيرا ,,, جهد رائع
رد: كتاب كامل لإدارة إدارة التغير
لاحرمك الله اجر ماقدمت
فكثير من المدربين يبخلون بحقائبهم على من طلب الفائدة
اثقل الله ميزانك بالاعمال الصالحة
رد: كتاب كامل لإدارة إدارة التغير
شكرا لكم ... حاولوا تطهير الموقع من الفيروسات ... لان كل مانفتحه يصفر الانتى فايرس كثيرا ... وفقكم الله.
رد: كتاب كامل لإدارة إدارة التغير
بارك الله فيك وجزاك الله خيرا
رد: كتاب كامل لإدارة إدارة التغير
الاستاذ/ علاء
نشكرك على هذا الانجاز الممتاز الذى قدمته وايضا نشكر إدارة المنتدى، والذى يضم كوكبه من المبدعين أمثالك والمتخصصين فى ادارة الموارد البشريه
رد: كتاب كامل لإدارة إدارة التغير
بوركت وبوركت جهودك
ودمت بخير وعافية
رد: كتاب كامل لإدارة إدارة التغير
مشششششششششششششششششششششششش ششششكور
رد: كتاب كامل لإدارة إدارة التغير
اتمنا لك من الأعلى إلى الأعلى في التميز
رد: كتاب كامل لإدارة إدارة التغير
رد: كتاب كامل لإدارة إدارة التغير
معلومات متميزة وقيمة .. نشكركم وفى انتظار المزيد
افتح الملف اسفل وادعيلى
اتمنى لكم التوفيق ماهر رمانة دعواتكم (مشاركات: 10)
بسم الله الرحمن الرحيم
اول مشاركه لي في المنتدي فضلت ان تكون هذا الكتاب الاكثر من مفيد
اول شئ طبعا القراءه اصبحت شئ نادر في العالم العربي و بالتالي تاثرت معه حركه الترجمه اللي اصبحت... (مشاركات: 16)
الاخوة الاعضاء الكرام تحية طيبة وبعد /
اقدم لكم 12 كتاب من اهم الكتب المحاسبية .
كما انها كتب كاملة غير منقوصة :
اضافات جديدة في الموضوع
لا نطلب سوى الدعاء الصالح
وهذة اسماء الكتب.(عند... (مشاركات: 18)
كيف نبحث عن علوم التغير
التغير بحد ذاته وسيلة للوصول للهدف المنشود وليس هدف وهي عملية ديناميكية تتعامل مع كل جديد،يقابلها مفهوم مقاومة التغير ولها أسس علمية ومبنية على مفاهيم سلوكية ولها أبعاد... (مشاركات: 2)
كيف نبحث عن علوم التغير
التغير بحد ذاته وسيلة للوصول للهدف المنشود وليس هدف وهي عملية ديناميكية تتعامل مع كل جديد،يقابلها مفهوم مقاومة التغير ولها أسس علمية ومبنية على مفاهيم سلوكية ولها أبعاد... (مشاركات: 0)
يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين المهارات والخبرات العملية في موضوع مؤشرات ومقاييس الموارد البشرية ويتعرف المشاركون على أهمية قياس مؤشرات الاداء الرئيسية وأنواع هذه المؤشرات واستخداماتها وكيف يمكن قياس مؤشرات الاداء
هذا هو اول برنامج تدريبي عربي يهتم بشرح اساسيات السيارات الكهربائية للمشاركين فيه، حيث يتم شرح مبادئ السيارات الكهربائية وصيانتها وكيفية تشخيص اعطالها وتقدم شرح وافي لنظم السلامة والامان في السيارات الكهربائية واهم القضايا البيئية والاقتصادية المرتبطة بهذه التكنولوجيا الحديثة ويختتم الدارسين البرنامج بعد التعرف على احدث الاتجاهات والابتكارات في عالم السيارات الكهربائية.
برنامج يتناول البنية التحتية لتقنية المعلومات وادارة الخدمات ونماذج الابعاد الاربعة لتقنية المعلومات ونظام قيمة الخدمات التقنية وممارسات إدارة الخدمات التقنية وبناء فريق عالي الأداء وإدارة تكامل المشروع والبدء بالعمل وإبقاء الفريق على المسار الصحيح ووضع المؤسسة أو المشروع بعين الاعتبار.
أول برنامج تدريبي عربي يهدف إلى تدريب المشاركين على معايير جودة الأمن السيبراني في المؤسسات والشركات، كذلك تعزيز وعي المشاركين بتأثير سلامة المعلومات والبيانات الحساسة وتعريفهم بالتهديدات السيبرانية وكيفية التعامل معها، كذلك تعزيز الممارسات الأمنية والإجراءات الواجب اتباعها لحماية الأنظمة والبيانات، ويركز هذا البرنامج التدريبي المتخصص على تعزيز القدرات الفنية للمشاركين فيه مع التركيز على آليات استخدام احدث التقنيات في حماية الأنظمة والبيانات.
ورشة تدريبية متخصصة تتناول الاحصاءات المتعلقة باستخدام اسرة المستشفى والاحصاءات الحيوية بالمستشفيات واحصاءات الموارد البشرية واحصاءات الموارد المالية والادارية واحصاءات الخدمات الوقائية واحصاءات الجودة وتحسين الاداء ومرحلة اعداد التقارير الاحصائية وانواع التقارير الاحصائية