الموضوع: كتاب كامل لإدارة إدارة التغير
كتاب كامل لإدارة إدارة التغير
أهدي لكم أسرتي الكريمة
.....................
الوحدة التدريبية الأولى: مقدمة: هل تريد أن تحصل مجموعة شركات العربى على جائزة تميُّز إدارى دولية .. ؟
الوحدة التدريبية الثانية : حتمية التغيير .. من أين نبدأ ؟
الوحدة التدريبية الثالثة: المفاهيم الأساسية للتغيير.
الوحدة التدريبية الرابعة: مداخل التطوير والتغيير.
الوحدة التدريبية الخامسة: إدارة وقيادة التغيير.
الوحدة التدريبية السادسة: خاتمة: الإستجابة الذكية لمجموعة شركات العربى .. "مشروع المبادرة"
نسألكم الدعاء
نرجو التثبيت للإفادة
رد: كتاب كامل لإدارة إدارة التغير
مو راضي يحمل معي
بليز بغيته ضروووووووري
رد: كتاب كامل لإدارة إدارة التغير
مشاركه متميزه جدااااااااااااااااااااااا ااا
مواضيع الاخ علاء دائما فوق التميز ، نشكرك على الاضافات
رد: كتاب كامل لإدارة إدارة التغير
بارك الله فيك
أ. Mary .P.V
أ.نمله عصبيه ... ولأختنا الكريمة برجاء أعادة التحميل الوصلة 100%....ولنا الشرف بأن تكون أول مشاركة من نصيبنا
أ. أسماء ... أشكرك علي كلاماتك الرقيقة
وجزيتم كل خير
==============
رد: كتاب كامل لإدارة إدارة التغير
جزاك الله خيراً على هذا الملف المفيد جداً
رد: كتاب كامل لإدارة إدارة التغير
القدير : علاء الزئبق
بارك الله فيك وجزيت خير الجزاء
من الأعماق شكراً على هذه المادة الثرية
رد: كتاب كامل لإدارة إدارة التغير
بورك فيك على هذه الهدية النفيسة ، هي فعلا مرجع غني بالمفاهيم الحديثة.
رد: كتاب كامل لإدارة إدارة التغير
بارك الله فيك
أ. khaled Abdelhalim
أ. مشعل الغامدي . وأرجو أن تكون من أقارب شيخي سعد الغامدي فأنا أحبه كثيرا
أ.بن شهرة قاسم جزاااك الله كل خير
بــــــــــــــــــــــــ ـــــــ الله ــــــــــــــــارك فيكم
وجزيتم كل خير
==============
رد: كتاب كامل لإدارة إدارة التغير
بارك الله فيك وجزيت خير الجزاء
رد: كتاب كامل لإدارة إدارة التغير
(حمدالله علي السلامة فينك يارااااجل)
بارك الله لك أخي
أ.mhamedha
============
========
===
=
رد: كتاب كامل لإدارة إدارة التغير
شكرا جزيلا اخي بارك الله في عمرك وجزاك الله الجنة
رد: كتاب كامل لإدارة إدارة التغير
الله يبارك فيك يا استاذ علاء
وياريت رقم تليفونك
للاستشارت الهامة في العمل
رد: كتاب كامل لإدارة إدارة التغير
شكر لكم أخوتي الأفاضل
أ.منوسة
وبارك الله فيكي ..أختنا .الثلج الناري
وأرجو مراسلتي برساله خاصة بها بعض النقاط الخاصة بانواع الإستشارة
وأرجو من الله أن أكون أهل ثقة في ذلك
بل ويمكن أن تستعيني بباقي الأخوة الكرااام والأساتذه الأفاضل بالمنتدي فهم أفضل مني بمراحل..
فأنا أقل من ذلك
عموماً أنتظر رسالتك
حفظكي الله.
رد: كتاب كامل لإدارة إدارة التغير
شكرا جزيلا الأخ علاء بارك الله في عمرك وعملك
رد: كتاب كامل لإدارة إدارة التغير
وفيك بارك الله عزيزي الغالي
================
ونأمل منك المزيد من المشاركة
رد: كتاب كامل لإدارة إدارة التغير
بارك الله فيك اخي موضوع جدا جدا رائع وكتاب قيم
رد: كتاب كامل لإدارة إدارة التغير
وفيك بارك الله ...
تقبل الله منا ومنكم
---------------
رد: كتاب كامل لإدارة إدارة التغير
كتاب أكثر من رائع ،، سلمت يداك وإلى المزيد دائما ،، مع خالص تقديرى
رد: كتاب كامل لإدارة إدارة التغير
بارك الله فيك يا أحمد ..يا غالي
................................
رد: كتاب كامل لإدارة إدارة التغير
بارك الله فيك و نتمنى المزيد
رد: كتاب كامل لإدارة إدارة التغير
جزاك الله خيرا يا هندسة
وسدد الله بنا العلم
رد: كتاب كامل لإدارة إدارة التغير
مشكوووووووووووووووووووووو ووووووور
رد: كتاب كامل لإدارة إدارة التغير
باااارك الله فيك ..يا غالي
رد: كتاب كامل لإدارة إدارة التغير
مشكوررررررررررررررررررررر رر
رد: كتاب كامل لإدارة إدارة التغير
lassy
أهلا ومرحباً في بيتك ....
ولا شكر علي واجب .....
ولنا الشرف بأن تكون أول مشاركة تكون من نصيبي
رد: كتاب كامل لإدارة إدارة التغير
كتاب رائع حقا ...... لك جزيل الشكر
افتح الملف اسفل وادعيلى
اتمنى لكم التوفيق ماهر رمانة دعواتكم (مشاركات: 10)
بسم الله الرحمن الرحيم
اول مشاركه لي في المنتدي فضلت ان تكون هذا الكتاب الاكثر من مفيد
اول شئ طبعا القراءه اصبحت شئ نادر في العالم العربي و بالتالي تاثرت معه حركه الترجمه اللي اصبحت... (مشاركات: 16)
الاخوة الاعضاء الكرام تحية طيبة وبعد /
اقدم لكم 12 كتاب من اهم الكتب المحاسبية .
كما انها كتب كاملة غير منقوصة :
اضافات جديدة في الموضوع
لا نطلب سوى الدعاء الصالح
وهذة اسماء الكتب.(عند... (مشاركات: 18)
كيف نبحث عن علوم التغير
التغير بحد ذاته وسيلة للوصول للهدف المنشود وليس هدف وهي عملية ديناميكية تتعامل مع كل جديد،يقابلها مفهوم مقاومة التغير ولها أسس علمية ومبنية على مفاهيم سلوكية ولها أبعاد... (مشاركات: 2)
كيف نبحث عن علوم التغير
التغير بحد ذاته وسيلة للوصول للهدف المنشود وليس هدف وهي عملية ديناميكية تتعامل مع كل جديد،يقابلها مفهوم مقاومة التغير ولها أسس علمية ومبنية على مفاهيم سلوكية ولها أبعاد... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يركز على أفضل الممارسات في مجال لإدارة الحديثة للموارد البشرية كشريك اعمال، وتزويد المشاركين بالمعنى الدقيق لمفهوم الشريك الاستراتيجي للأعمال، ذلك إلى جانب تقديم المهارات والكفاءات التي على العاملين في الموارد البشرية اكتسابها وإتقانها ليصبحوا شركاء في الأعمال ويستطيعوا إضافة قيمة تساهم بفعالية في تحقيق الأهداف المؤسسية.
برنامج يتناول الاحكام العامة للعقود وأصول تدقيق العقود ومراجعتها ويبين محل التدقيق والمراجعة في العقود و خداع المتعاقد بين الخطأ المدني والجريمة الجنائية والعوامل التي تؤثر على صور الخداع والغش .. وغيرها من العيوب و نتائج المراجعة والتدقيق و طرق وقاية العقود والمتعاقدين من كافة العيوب.
صمم هذا البرنامج التدريبي ليؤهل المشاركين لفهم كيفية مراقبة تكاليف الاغذية والمشروبات في المطاعم والفنادق ويزود المشاركين بالادوات اللازمة لتخطيط التكاليف وخفضها ومراقبتها بصورة عملية واحترافية. يتعرف المتدرب من خلال البرنامج على العناصر المؤثرة في حساب تكلفة الاغذية والمشروبات وكيف يمكن حساب تكلفة كل منتج من المنتجات وحساب تكلفة كل عميل من عملاء المطعم أو الفندق.
يهدف هذا البرنامج التدريبي الى تعليمك آليات التواصل مع الأسواق العالمية لتصدير المنتجات المحلية وكيفية تنفيذ صفقات التصدير التجاري بشكل آمن من خلال الانترنت، وكيف تقوم بتأمين اعمالك عند تصدير المنتجات المحلية من خلال الانترنت
برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.