مساء الخير الساده الأساتذه والمستشارين
لدى أستفسار قانونى من سيادتكم بخصوص موظف عام مصرى يعمل بمصلحة الضرائب وأخيه يعمل بالتربيه والتعليم قاما بإستئجار محل وقاما بإستخراج سجل تجارى بأسمهما وكذلك قاما بإستخراج رخصه للمحل بأسمهما ثم قاما بالتنازل عن ذلك الرخصه لأحد أبنائهم وأصبح الوالد وهو موظف عام ولى طبيعى على أبنه ويقومان بمزاولة النشاط التجارى والتربح
ماهو الإجراء القانونى الذى من الممكن أن يتخذ ضدهما وما هى العقوبه التى من الممكن أن تتخذ ضدهم ؟؟؟؟
ولكم جزيل الشكر
التعديل الأخير تم بواسطة محمد أحمد إسماعيل ; 4/12/2013 الساعة 17:44
السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة عندي موظف خدمته في الشركة حوالي سنة , وقدم إجازة مرضية مدة شهرين وبعد الاجازة المرضية بشهر قدم أستقالة والان كامل الخدمة حوالي سنة ونص السؤال هو : 1- هل يستحق... (مشاركات: 2)
أخي الكريم التحقت بمعهد تدريبي لمدة سنتين ووقعت في بداية التدريب (عقد عمل موظف مدعوم من صندوق تنمية الموارد البشرية) دفعت الشركة 1500 ريال مكافأة شهرية وكذلك 3500 ريال رسوم تدريب (5000ريال شهريا... (مشاركات: 0)
بعد التحية،،،،،، ارجو المساعدة فى الحصول على عقد عمل يكون مذكرو فية الراتب الاساسى والمتغير والبدلات ويكون عقد العمل قانونى طبقا لمكتب العمل المصرى حيث ان نسخة منه كما هو معروف تذهب لكتب... (مشاركات: 0)
In the name of Allah the Entirely Merciful the Specially Merciful file:///C:/DOCUME%7E1/XPPRESP3/LOCALS%7E1/Temp/msohtml1/01/clip_image002.jpgبسم الله الرحمن الرحيم Resume ... (مشاركات: 1)
السلام عليكم فى مشكلة فى تكييف قانونى فى القانون المصرى هناك عامل فى شركة مشترك فى صندوق زمالة اجبارى ويتم تحصيل الاشتراك اجبارى خرج من الخدمة فهل يعتبر صندوق الزمالة من المقابل العينى للاجر؟؟؟... (مشاركات: 0)
ورشة تدريبية متخصصة تتناول الاحصاءات المتعلقة باستخدام اسرة المستشفى والاحصاءات الحيوية بالمستشفيات واحصاءات الموارد البشرية واحصاءات الموارد المالية والادارية واحصاءات الخدمات الوقائية واحصاءات الجودة وتحسين الاداء ومرحلة اعداد التقارير الاحصائية وانواع التقارير الاحصائية
برنامج يتناول المسؤوليات الأساسية للمراقبين الماليين والمحاسبة وإعداد التقارير وتفسير وتحليل القوائم المالية وإعداد تقارير الميزانية وتحليلها وزيادة كفاءة عمليات أقسام المالية والمحاسبة ووظائف ومهام المراقبة
برنامج تدريبي متخصص في ادارة المرافق ووحدات المبني يهتم بإكساب المشاركين المعرفة اللازمة لادارة المرافق وفق النظم الحديثة واتباع اسس السلامة والصحة المهنية في ادارة المرافق وكذلك وفقاً للنظم الادارية والفنية المعمول في في هذا المجال
برنامج تدريبي موجه للمديرين والقادة في الشركات يساعدهم في استخدام مبادئ وادوات علم النفس في التأثير في الموظفين وتوجيههم نحو أهداف الشركة وتمكينهم من تقليل الصراعات التنظيمية. وفهم العلاقة بين أنماط الشخصيات ودوافع الموظفين وسلوكهم.
كورس تدريبي يهدف الى تعريف المشارك في البرنامج التدريبي بمفهوم المراجعة بشكل عام، ومفهوم المراجعة الداخلية بشكل خاص، ودور المراجعة الداخلية في الشركات.
رد مع اقتباس