مساء الخير الساده الأساتذه والمستشارين
لدى أستفسار قانونى من سيادتكم بخصوص موظف عام مصرى يعمل بمصلحة الضرائب وأخيه يعمل بالتربيه والتعليم قاما بإستئجار محل وقاما بإستخراج سجل تجارى بأسمهما وكذلك قاما بإستخراج رخصه للمحل بأسمهما ثم قاما بالتنازل عن ذلك الرخصه لأحد أبنائهم وأصبح الوالد وهو موظف عام ولى طبيعى على أبنه ويقومان بمزاولة النشاط التجارى والتربح
ماهو الإجراء القانونى الذى من الممكن أن يتخذ ضدهما وما هى العقوبه التى من الممكن أن تتخذ ضدهم ؟؟؟؟
ولكم جزيل الشكر
التعديل الأخير تم بواسطة محمد أحمد إسماعيل ; 4/12/2013 الساعة 17:44
السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة عندي موظف خدمته في الشركة حوالي سنة , وقدم إجازة مرضية مدة شهرين وبعد الاجازة المرضية بشهر قدم أستقالة والان كامل الخدمة حوالي سنة ونص السؤال هو : 1- هل يستحق... (مشاركات: 2)
أخي الكريم التحقت بمعهد تدريبي لمدة سنتين ووقعت في بداية التدريب (عقد عمل موظف مدعوم من صندوق تنمية الموارد البشرية) دفعت الشركة 1500 ريال مكافأة شهرية وكذلك 3500 ريال رسوم تدريب (5000ريال شهريا... (مشاركات: 0)
بعد التحية،،،،،، ارجو المساعدة فى الحصول على عقد عمل يكون مذكرو فية الراتب الاساسى والمتغير والبدلات ويكون عقد العمل قانونى طبقا لمكتب العمل المصرى حيث ان نسخة منه كما هو معروف تذهب لكتب... (مشاركات: 0)
In the name of Allah the Entirely Merciful the Specially Merciful file:///C:/DOCUME%7E1/XPPRESP3/LOCALS%7E1/Temp/msohtml1/01/clip_image002.jpgبسم الله الرحمن الرحيم Resume ... (مشاركات: 1)
السلام عليكم فى مشكلة فى تكييف قانونى فى القانون المصرى هناك عامل فى شركة مشترك فى صندوق زمالة اجبارى ويتم تحصيل الاشتراك اجبارى خرج من الخدمة فهل يعتبر صندوق الزمالة من المقابل العينى للاجر؟؟؟... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل الشيف أو الطاهي المحترف يتناول تقنيات التقطيع وطهي اللحوم والدواجن والاسماك والخضروات واعداد المرق والشوربات والبيض والخبز والعجين والارز والمكرونة وغيرها وينمي لديك القدرة الابداعية لابتكار أطباق جديدة.
برنامج تدريبي متخصص يتناول ماهية التحقيق الاداري ومبادئه وقواعد الاجراءات التأديبية وأصول اعداد محضر التحقيق الاداري وإعداد المذكرات القانونية وضمانات الموظف المحال للتحقيق و التصرف في التحقيق الإداري كل هذا وفق القانون المصري ويتضمن ورش عمل وتطبيقات عملية للتحقيق الاداري واعداد محاضره.
برنامج تدريبي يشرح متطلبات الأيزو ISO 27001 وكيفية تحديد توقعات اصحاب المصلحة من حيث أمن المعلومات في الشركة وفهم نظام التوثيق لأيزو ISO 27001:2022 وكيفية تحديد المخاطر التي تُهدّد معلومات الشركة وتنفيذ جميع الضوابط وطرق معالجة المخاطر الأخرى وإجراء تحسين مستمر لجعل نظام إدارة أمن المعلومات بأكمله يعمل بشكل أفضل
أول برنامج تدريبي عربي في هذا المجال، حيث يهدف الى تأهيلك للتعرف على أهم مبادئ وطرق تحصيل المستحقات المالية والديون المتأخرة وأهمية دور التحصيل فى ضمان تدفق الايرادات بصورة منتظمة وبتوقيتات محسوبة والذى من خلاله نستطيع ضمان استمرارية ونمو رأس المال والنشاط التجارى وبالتالى الربحية وتقليل أى مخاطر مالية محتملة وبتكلفة أقل.
جلسة كوتشينج تهدف الى توجيه المشارك فيها لتعلم كيفية تطبيق منهجية FOCUS-PDCA للتحسين المستمر وحل المشكلات بطريقة منهجية منظمة وهي التقنية التي تستخدمها العديد من المنظمات من أجل توجيه جهود التحسين.
رد مع اقتباس