الموضوع: "العمل" تتبنى توصية بإنشاء شبكات لنقل الموظفات
"العمل" تتبنى توصية بإنشاء شبكات لنقل الموظفات
قالت مصادر صحيفة، إن وزارة العمل، تعتزم تبني توصية منتدى الحوار الاجتماعي الثالث، الذي اختتم أعماله أمس في الخبر، بضرورة استحداث نظام لإنشاء شبكات نقل الموظفات في القطاع الخاص. وكشف وكيل وزارة العمل المساعد للتطوير، الدكتور فهد التخيفي، أن التوصية طالبت باستحداث نظام لتطوير مشاريع لنقل العاملات، تحت إشراف ودعم الوزارة، ويتم تنفيذه من خلال تقديم الدعم المالي لرجال الأعمال والمستثمرين، بالإضافة إلى تخصيص حاضنات للأطفال في مقار العمل. وتعهد التخيفي بتوفير برامج دعم مالي، وتسهيلات جديدة للمنشآت التي شاركت الوزارة في جهودها للتوظيف وكذلك للقطاعات الملتزمة بالتوظيف النسائي أو المبادرة بفتح فروع نسائية في منشآتها، لافتاً إلى أن الوزارة ستعمل على تحفيز أصحاب الأعمال، المساهمين في توظيف السيدات في القطاع الخاص، وفقاً لـ " الشرق".
رانيا الصرايرةعمان - خاطبت وزارة العمل 1000 مؤسسة في القطاع الخاص ممن لديها 20 عاملة فأكثر؛ لتفعيل تطبيق المادة 72 من قانون العمل التي تنص على إيجاد حضانة في حال توفر في الشركة 20 أم عاملة، لديهن... (مشاركات: 0)
رفعت وزارة العمل أمس توصية لجهات عليا تطلب من خلالها تمديد مهلة تصحيح أوضاع العمالة المخالفة في المملكة، قبل انقضائها بـ 7 أيام.وبحسب صحيفة "الوطن"، نقلاً عن مصادر مطلعة، فإن التوصية تم رفعها استجابة... (مشاركات: 2)
ريم سليمان، دعاء بهاء الدين– سبق– جدة: لم ينكر خبراء الاقتصاد أن برنامج "حافز" يعد مشروعاً مميزاً، لكنهم اتفقوا أن وزارة العمل لم تحسن استخدامه كوسيلة لمواجهة ظاهرة البطالة، واتهموا "العمل" بأنها... (مشاركات: 0)
أعلن الدكتور محمود عيسى، وزير الصناعة والتجارة الخارجية، أنه يجرى حاليًا وضع عدد من السياسات والبرامج التى تستهدف تعزيز الآليات المالية وغير المالية والحوكمة والشفافية لدعم وتشجيع الصناعات الصغيرة... (مشاركات: 0)
تتجه وزارة العمل السعودية إلى وقف خدمات التوظيف التي تقدمها مكاتب العمل والمؤسسات الحكومية التابعة لها، وإنشاء 18 مكتباً حكومياً خاصاً بالتوظيف تتوزع على المناطق السعودية يربط بينها برنامج "حافز"... (مشاركات: 0)
هذا البرنامج التدريبي موجه الى جميع العاملين في المجال الرياضي باختلاف المستويات الإدارية، كالعاملين في الاتحاجات الرياضية واللجان الأوليميبية الوطنية وغيرها، ويهدف هذا البرنامج التدريبي الى اسس ومعايير تقييم الاداء بالاتحادات الرياضية وبالتالي يتم تدريب المشاركين على كيفية استخدام تقييم الأداء كأساس لوضع التخطيط السليم للمستقبل في ضوء خطة الاتحاد الرياضية المطلوب تنفيذها.
صمم هذا البرنامج للمتخصصين في التدريب والتعلم والموارد البشرية الباحثين عن أفكار وطرق جديدة في تصميم المواد التدريبية وخاصة المتخصصين في تغيير السلوك. كذلك كل من يرغب في تحديث معارفه ومهاراته في تصميم المواد التدريبية
برنامج تدريبي يتناول موضوع حل المشكلات واتخاذ القرارات ويعرف ما هي المشكلة والفرق بين المشكلة الجذرية والعرض واسباب المشكلات وانماط التفكير التي تتسبب في خلق المشكلات وطرق تحليل المشكلات وفهم اسبابها وادوات التحليل المستخدمة وعملية اتخاذ القرارات وتنفيذ القرارات.
برنامج تدريبي متخصص في ادارة وتنظيم الاجتماعات يتناول شرح قواعد الاجتماعات وانواع الاجتماعات والاخطاء الشائعة في ادارة وتنظيم الاجتماعات وطريقة قياس فعالية الاجتماع و اعداد جدول أعمال الاجتماع
أقوى دبلوم تدريبي يتناول شرح النماذج المالية كأداة للتنبؤ المستقبلي بالاداء المالي للشركات ويتم فيه شرح الطرق المستخدمة في تقييم الشركات بالاضافة الى شرح موضوعات اساسية مطلوبة للشهادة الدولية محلل النماذج المالية والتقييم.