الموضوع: 13%من الباحثات عن عمل لا يعرفن كيف يحصلن على وظيفة
13%من الباحثات عن عمل لا يعرفن كيف يحصلن على وظيفة
13%من الباحثات عن عمل لا يعرفن كيف يحصلن على وظيفة
ياسمين السهيمي (الدمام)
استعرض منتدى الحوار الاجتماعي الثالث الذي افتتحه وزير العمل المهندس عادل بن محمد فقيه في مدينة الخبر نهاية الأسبوع، عددا من الدراسات المتعلقة بعمل المرأة، والحلول المقترحة لمعالجة التحديات التي تواجهها في القطاع الخاص.وفي دراسة نوعية تهدف إلى تحديد العوامل الرئيسية المحفزة لأصحاب الأعمال فيما يتعلق بتوظيف السيدات في القطاع الخاص والتعرف على العقبات والتحديات التي تواجه عمل المرأة في القطاع الخاص أوضح أمين عام الحوار الاجتماعي وكيل وزارة العمل للسياسات العمالية أحمد الحميدان أن أهم العقبات التي تواجه الباحثات عن عمل هي صعوبة إيجاد الوظيفة وقلة الفرص المتاحة.وأوضح وكيل وزارة العمل للسياسات العمالية أن الدراسة أشارت إلى أن 31في المئة من الباحثات عن عمل «في حالة انتظار» حتى تأتي الوظيفة التي تتناسب مع ظروفهن، بينما 13في المئة منهن «محتارات» أي لا يعرفن كيف يبحثن عن عمل ومن يرشدهن في ذلك، و 13في المئة منهن «مصرات» على الحصول على وظيفة وفق شروط معينة، في حين أن 9في المئة منهن فقط «مستعدات» لقبول أية وظيفة مناسبة. أما فيما يتعلق بأصحاب الأعمال، فقد أكد الحميدان أن من أهم عقبات أصحاب الأعمال، كما جاء في الدراسة، هي ارتفاع معدلات ترك العمل وصعوبة توظيف السعوديات، حيث لا يحضرن للعمل بعد قبولهن في الشركة، إضافة إلى عدم تناسب البيئة المكانية. وقال الحميدان: إن الدراسة اقترحت عدة حلول منها تشجيع الشركات على تخصيص مكاتب خاصة بالسيدات وتهيئة بيئة عمل لائقة وآمنة لهن وفق ضوابط وزارة العمل، وتخصيص حوافز للشركات التي توظف النساء ودعم المواصلات وحضانات الأطفال، فضلا عن توعية أولياء الأمور بفائدة عمل المرأة.
نفى مدير عام صندوق تنمية الموارد البشرية في السعودية إبراهيم المعيقل الأنباء المتداولة عن عرض برنامج "حافز" وظائف نسائية بمهن نادلة للمتقدمات السعوديات.
وقال إن الوظيفة المذكورة كانت فقط موضوعة... (مشاركات: 1)
إخواني الكرام
توجد وظائف في شركة كبرى عن طريق التعاقد برواتب عالية تبدأ من 5500 ريال إلى 7500 ريال
ويوجد فيها حوافز و يونص سنوي وتأمين طبي لك وللأسرة الخاصة بك
المؤهلات المطلوبة
إما ثانوية... (مشاركات: 12)
كتاب وظيفة العمر - دليل التوظيف لكل من يبحث عن وظيفة
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/1870.imgcache (مشاركات: 1)
*** البيانات الشخصية :
الاســـم : مجدي عبد الرحمن كمال أمين
العنــوان : عمارة 18 مدينة الإخاء لضباط الجيش – كورنيش المعادي – القاهرة .
التليفونات : منزل 27002942 - محمول 5253371 -012 &... (مشاركات: 0)
الاسم:- تغريد عبد المنعم - الاسكندرية
المؤهل:- بكالوريوس تجارة-2003
الخبرة :- 5 سنوات بمجال السكرتارية والحسابات والمبيعات (مشاركات: 0)
صممت تلك الدورة لإعداد موظفي خدمة العملاء المحترفين. فأياً كانت خبراتك السابقة أو مؤهلك العلمي فأنت مدعو للالتحاق بهذه الدورة الشاملة التي تساعدك على النجاح والتميز في وظائف خدمة العملاء. حيث ستتمكن من ممارسة المهارات التي يحتاجها موظف خدمة العملاء في تدريب عملي ممتع.
كلما كنت قادرا على تحليل المواقف والاشخاص ودراسة المشكلات واكتشاف أسبابها وعلاقاتها كلما كنت قادراً على النجاح في عملك وفي هذه الدورة التدريبية سنؤهلك لاكتساب مهارات الإبداع والتفكير النقدي وحل المشكلات وسيتم تدريبك على استخدام عدد من الأدوات التي تعزز هذه المهارات لديك
برنامج يتناول المسؤوليات الأساسية للمراقبين الماليين والمحاسبة وإعداد التقارير وتفسير وتحليل القوائم المالية وإعداد تقارير الميزانية وتحليلها وزيادة كفاءة عمليات أقسام المالية والمحاسبة ووظائف ومهام المراقبة
اشترك في ورشة الفكر التفاعلي للتعرف على ذاتك واكتشاف كنز المهارات والقدرات المدفونة بداخلك دون ان تدري، ورشة فريدة من نوعها تساعدك على الغوص داخل ذاتك للتعرف أكثر عليها واستخراج مهاراتك وقدراتك التي لم تستثمرها من قبل لتعمل على تحسين حياتك بشكل سريع وفعّال، وكذلك ستتعلم كيفية النجاح في العمل والحياة.
برنامج متقدم يتناول موضوع الانشطة اللوجستية وسلاسل الامداد من البداية اذ يشرح أساسيات ومفهوم الخدمات اللوجستية وسلاسل التوريد ثم ينتقل الى شرح إدارة و تخطيط الطلب ثم يتناول اساسيات التعامل مع الموردين واخيرا كل ما يتعلق بإدارة المخازن والمستودعات ودورتها المستندية وافضل الممارسات في ادارة المخازن والمستودعات