صفحة 2 من 2 الأولىالأولى 12
النتائج 26 إلى 42 من 42

الموضوع: إصدار مجاني: ادارة الموارد البشرية - المؤشرات والمعادلات الرياضية الشائعة

العرض المتطور

#1
الصورة الرمزية shdefat
shdefat غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة الأردنية الهاشمية
مجال العمل
اعمال ادارية
المشاركات
1

رد: إصدار مجاني: ادارة المورد البشرية - المؤشرات والمعادلات الرياضية الشائعة

السلام عليكم ..... ممكن اعرف كيف انزل الملفات المرفقة لأنني لا اتمكن من تنزيلها من الرابط الموجود ... مع الشكر

#2
الصورة الرمزية شيرصان
شيرصان غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
سلطنة عمان
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
1

رد: إصدار مجاني: ادارة المورد البشرية - المؤشرات والمعادلات الرياضية الشائعة

بارك الله فيك أخي الفاضل وعسى هذا العمل يكون في موازين حسناتك وأن يوفقك لما فية الخير

#3
الصورة الرمزية رأفت حبيب
رأفت حبيب غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
تجارة ومحاسبة
المشاركات
8

رد: إصدار مجاني: ادارة المورد البشرية - المؤشرات والمعادلات الرياضية الشائعة

جزاك الله خيرا كثيرا عل ماتقدمه لنا

#4
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
14

رد: إصدار مجاني: ادارة المورد البشرية - المؤشرات والمعادلات الرياضية الشائعة

ارفع انا ايدي لله و ادعيه ان يحقق لك جميع امنياتك يا استاذ احمد
بصراحه لي سنوات و انا ابحث عن مدرب يدربني في المعادلات الرياضيه الخاصة بالموارد البشرية
و لم اجد .. اسال الله ان ينفعك بنقلك للكتاب


تحياتي

#5
الصورة الرمزية amr abden
amr abden غير متواجد حالياً أقدمية
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
41

رد: إصدار مجاني: ادارة المورد البشرية - المؤشرات والمعادلات الرياضية الشائعة

شكراً جزيلاً على هذا العمل المتميز و الذي نفتقر كثيراً الى مثله في مجال ادارة الموارد البشرية. وفقك الله و الى الامام.
كما ارجو النماذج للشركات المصرية

#6
الصورة الرمزية bbloo
bbloo غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
تجارة ومحاسبة
المشاركات
1

رد: إصدار مجاني: ادارة المورد البشرية - المؤشرات والمعادلات الرياضية الشائعة

جزاكم الله خيرا وفى انتظار المزيد من التحليلات المالية

#7
نبذه عن الكاتب
 
البلد
السودان
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
6

رد: إصدار مجاني: ادارة المورد البشرية - المؤشرات والمعادلات الرياضية الشائعة

شكرا كتير ليكم واتمنى من الله تعالى ان يوفقكم لكل خير ويزيدكم علما وحكمة - المدرب / محمد احمد الطيب

#8
الصورة الرمزية شماسى
شماسى غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
5

رد: إصدار مجاني: ادارة المورد البشرية - المؤشرات والمعادلات الرياضية الشائعة

جهد رائع ... بارك الله فيكم ... وجزاكم خيرا .





#9
الصورة الرمزية sultan_nlp
sultan_nlp غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
هندسة
المشاركات
3

رد: إصدار مجاني: ادارة المورد البشرية - المؤشرات والمعادلات الرياضية الشائعة

جزاكم الله خيرا على هذا المجهوووووووووووود الطيب

#10
الصورة الرمزية مختار بر
مختار بر غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الجزائر
مجال العمل
تدريس وتدريب
المشاركات
2

رد: إصدار مجاني: ادارة المورد البشرية - المؤشرات والمعادلات الرياضية الشائعة

إصدار مجاني: ادارة الموارد البشرية - المؤشرات والمعادلات الرياضية الشائعة المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أحمد نبيل فرحات إصدار مجاني: ادارة الموارد البشرية - المؤشرات والمعادلات الرياضية الشائعة
المؤشرات والمعادلات الرياضية واحدة من أهم أدوات ادارة الموارد البشرية فبدونها لا يمكننا الحصول على بيانات دقيقة عن الظواهر والمشكلات داخل الشركة. وبدونها لا يمكن الوثوق في اي تقارير أو خطط عمل. وبدونها تتضارب وجهات النظر في تقدير المشكلات والظواهر المختلفة وتصبح الاراء الشخصية هي المحرك الأول لأنشطة الإدارة.
وللأسف تفتقر المكتبة العربية لكتب ومراجع متخصصة في هذا الموضوع البالغ الأهمية. وسنحاول في هذا الاصدار عرض المؤشرات والمعادلات الرياضية المستخدمة في ادارة الموارد البشرية وأهميتها واستخداماتها كذلك سنتعرض للعوائق التي تعيق استخدامها.
ما أهمية القياس لادارة الموارد البشرية :
تخيل معي أنك تعمل في ادارة تفتقر الى البيانات والى ادوات القياس والتحليل. كيف يمكنك فهم مشكلة "الغياب بدون إذن " هل هي مرتفعة أم أنها في المعدلات المقبولة. لابد من توفر سجلات تحتوى على اسماء المتغيبين وعدد مرات الغياب كل شهر وكذلك الى اي الاقسام ينتمي هؤلاء المتغيبين والكثير من البيانات الاخرى. ثم لا بد من توفر ادوات القياس والمعادلات الرياضية التي يمكنك من التقييم الدقيق لمشكلة "الغياب بدون إذن" واي محاولة لتقييم هذه الظاهرة بدون استخدام المعادلات والمؤشرات رياضية هي مجرد وجهة نظر فردية لا يمكن الاعتماد عليها في اتخاذ قرار اداري سليم.
باختصار : "لا يمكنك ادارة ما لا يمكنك قياسه"

لتحميل الإصدار - من المرفقات

#11
الصورة الرمزية مختار بر
مختار بر غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الجزائر
مجال العمل
تدريس وتدريب
المشاركات
2

رد: إصدار مجاني: ادارة المورد البشرية - المؤشرات والمعادلات الرياضية الشائعة

شكرا جزيلا على هذا الجهد الطيب

#12
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
130

رد: إصدار مجاني: ادارة المورد البشرية - المؤشرات والمعادلات الرياضية الشائعة

جزاكم الله كل خير على هذا العمل
شكرا

#13
الصورة الرمزية mhmedfathy
mhmedfathy غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
2

رد: إصدار مجاني: ادارة المورد البشرية - المؤشرات والمعادلات الرياضية الشائعة

شكرا أ. أحمد و جزاك الله خير

#14
الصورة الرمزية د حسام الشريف
د حسام الشريف غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
تدريس وتدريب
المشاركات
1

رد: إصدار مجاني: ادارة المورد البشرية - المؤشرات والمعادلات الرياضية الشائعة

جزاكم الله خيرا على هذا المجهود الرائع

#15
الصورة الرمزية amjad abuodeh
amjad abuodeh غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة الأردنية الهاشمية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
10

رد: إصدار مجاني: ادارة المورد البشرية - المؤشرات والمعادلات الرياضية الشائعة

جزاكم الله خيرا وبارك فيكم
جزاكم الله خيرا وبارك فيكم

#16
الصورة الرمزية amjad abuodeh
amjad abuodeh غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة الأردنية الهاشمية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
10

رد: إصدار مجاني: ادارة المورد البشرية - المؤشرات والمعادلات الرياضية الشائعة

بارك الله فيك وجعله في ميزان حسناتكم والله الموفق

#17
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشريه
المشاركات
29

رد: إصدار مجاني: ادارة المورد البشرية - المؤشرات والمعادلات الرياضية الشائعة

نفع الله بك فعلا كتاب مهم جدااااااااااااااااااا

صفحة 2 من 2 الأولىالأولى 12
إقرأ أيضا...
خطوات استخدام المعادلات الرياضية في الموارد البشرية

اقترح عليك الخطوات الخمس التالية لقياس المورد البشري لديك : 1. قيم البيانات المتوفرة لديك Evaluate Your Existing Data : البيانات المتوفرة لديك هي المادة الخام الأهم والتي لا يمكن اجراء القياسات... (مشاركات: 0)


ما أهمية استخدام المعادلات الرياضية في ادارة الموارد البشرية :

ما أهمية استخدام المعادلات الرياضية في ادارة الموارد البشرية : تخيل معي أنك تعمل في ادارة تفتقر الى البيانات والى ادوات القياس والتحليل. كيف يمكنك فهم مشكلة "الغياب بدون إذن " هل هي مرتفعة أم أنها... (مشاركات: 0)


الكرة الرياضية خارج مجرة الموارد البشرية

قنوات عالمية ، وإعلانات ووسائط نقل مختلفة ، وأسعار لاعبين ومدربين خيالية ، تجعلنا نعيد تفكيرنا بالرياضة وعلى وجه التحديد بكرة القدم . ولذا سننطلق من أرقام كبيرة أشار لها الأستاذ الدكتور محمد السقا في... (مشاركات: 0)


هل واجهت التحديات الثلاث الشائعة في ادارة الموارد البشرية؟

هل واجهت التحديات الثلاث الشائعة في ادارة الموارد البشرية؟ التحدي الأول : توظيف وادارة الموظف الجيد في الوقت والتكلفة المناسبة الحــــل : وضع برنامج التوظيف الجيد . يوفر لك برنامج التوظيف... (مشاركات: 34)


دورات تدريبية نرشحها لك

دورة التميز الإداري لمشرفي التشغيل والإنتاج

تؤهل هذه الدورة التدريبية للمشاركين للتعرف على المهارات الضرورية لمشرفي ومديري إدارات التشغيل والإنتاج. وتشمل قياس الانتاجية وتحسين الاداء وعدم حدوث أي تعارض خلال الأنشطة اليومية، والتفاعل بشكل أفضل مع الإدارات الأخرى المعنية، مثل الصيانة والمخازن وغيرها


دورة تدريبية متخصصة في اعداد القادة

برنامج اعداد القادة هو برنامج تدريبي يساعدك على أن تطوّر أسلوبك في القيادة وتكتسب المهارات اللازمة لإتقان فن القيادة والإدارة بنجاح مثل تحفيز الاخرين وإلهامهم وتوجيههم، تعلم كيف تصبح قائداً مميزاً لفريقك أو لأبناءك أو لموظفيك من خلال تطبيق عدد من المهارات والطرق الناجحة التي يستخدمها افضل القادة في العالم.


دبلوم المراقبة الداخلية والتدقيق المحاسبي للاستثمارات

دبلوم تدريبي متقدم يهدف الى تأهيل المشاركين على فهم الرقابة الداخلية، ومعرفة شروطها والنظم الخاصة بها واجراءاتها، وتقييم نظام المراقبة الداخلية، ويقدم البرنامج شرح وافي لأهمية التدقيق المالي والمحاسبي واهم وسائله وانواعه ومعايير تدقيق الاخطاء والغش، وكذلك اهم تطبيقات المراقبة الداخلية والتدقيق المحاسبي على الاستثمارات والشركات التجارية


Mini MBA في ريادة الأعمال

برنامج تدريبي متقدم يهدف الى تنمية السمات الريادية الواجب توافرها لكل من يرغب في ان يكون رائد اعمال ناجح، كذلك تنمية الجوانب المهارية لرواد الاعمال، وزيادة وتحسين القدرة لديهم على التفكير والابتكار والابداع، والعمل على تنمية القدرة على التحليل لدعم القدرة على اتخاذ القرارات، وزيادة وعي المشاركين في الدراسة بطبيعة الاعمال وتحدياتها في القرن الواحد والعشرين، ومن اهم محاور الدراسة سيكون دعم الدارسين للخروج بمشاريع ريادية جديدة من خلال مشاريع تخرجهم الدراسية، وتنمية قدراتهم للخروج بحلول للمشكلات التي تواجه المنشآت الصغيرة.


برنامج الذكاء الاصطناعي وتحسين أداء الشركات ومنظمات الأعمال

برنامج تدريبي يؤهلك لاستخدام الذكاء الاصطناعي في تحسين اداء شركتك من خلال تحليل البيانات والكشف عن الاتجاهات التي يمكن ان تساعدك في اتخاذ قرارات استراتيحية رشيدة. وتحسين عمليات الانتاج والتشغيل والتنبؤ بالاعطال وتحسين انتاجية العاملين وتحسن جودة المنتجات والخدمات التي تقدمها


أحدث الملفات والنماذج