الموضوع: إصدار مجاني: ادارة الموارد البشرية - المؤشرات والمعادلات الرياضية الشائعة
رد: إصدار مجاني: ادارة المورد البشرية - المؤشرات والمعادلات الرياضية الشائعة
بسم الله وكفى والصلاة والسلام على النبي المصطفى وعلى آله ومن تبعه بإحسان إلى يوم الدين
أود أن أتقدم بخالص الشكر والعرفان إلى إدارة هذا الصرح صرح العلم والمعرفة على كل ما يبذلوه من تطوير وتثقيف يخدم كل المنتسين إلى هذا الصرح ، كما أشكر الأستاذ الفاضل على هذا الموضوع الحيوي والهام والذي يعد من أساسيات مقومات الإدارة الحديثة لمعرفة أداء المنظمات وتطورها .
اقترح عليك الخطوات الخمس التالية لقياس المورد البشري لديك :
1. قيم البيانات المتوفرة لديك Evaluate Your Existing Data :
البيانات المتوفرة لديك هي المادة الخام الأهم والتي لا يمكن اجراء القياسات... (مشاركات: 0)
ما أهمية استخدام المعادلات الرياضية في ادارة الموارد البشرية :
تخيل معي أنك تعمل في ادارة تفتقر الى البيانات والى ادوات القياس والتحليل. كيف يمكنك فهم مشكلة "الغياب بدون إذن " هل هي مرتفعة أم أنها... (مشاركات: 0)
قنوات عالمية ، وإعلانات ووسائط نقل مختلفة ، وأسعار لاعبين ومدربين خيالية ، تجعلنا نعيد تفكيرنا بالرياضة وعلى وجه التحديد بكرة القدم . ولذا سننطلق من أرقام كبيرة أشار لها الأستاذ الدكتور محمد السقا في... (مشاركات: 0)
هل واجهت التحديات الثلاث الشائعة في ادارة الموارد البشرية؟
التحدي الأول : توظيف وادارة الموظف الجيد في الوقت والتكلفة المناسبة
الحــــل : وضع برنامج التوظيف الجيد .
يوفر لك برنامج التوظيف... (مشاركات: 34)