الموضوع: «العمل»: 17 ألف منشأة سجلت في «العنوان الوطني».. والخدمة تدعم المفتشين ميدانياً
«العمل»: 17 ألف منشأة سجلت في «العنوان الوطني».. والخدمة تدعم المفتشين ميدانياً
كشفت وزارة العمل عن تسجيل نحو 17 ألف منشأة في خدمة «العنوان الوطني» في مؤسسة البريد السعودي، موضحة أنها حجبت بعض الخدمات عن المنشآت التي لم تلتزم بالتسجيل في الخدمة.
وأشار وكيل وزارة العمل للتفتيش وتطوير بيئة العمل عبدالله أبو ثنين لـ«الحياة» إلى أن قرار منع الاستقدام عن المنشآت التي لم تشترك في «العنوان الوطني» لم يدخل حيز الإلزام.
وأوضح وكيل وزارة العمل أن عدد المنشآت المشتركة في خدمة العنوان الوطني من مؤسسة البريد السعودي بلغ نحو 17 ألف منشأة، مضيفاً: «ونتوقع ازدياد الرقم مع قرب التطبيق الإلزامي».
وأضاف: «لا توجد عقوبات مفروضة حالياً، وإنما هناك حجب لبعض خدمات الوزارة عن المنشآت التي لم تلتزم بالاشتراك في خدمة العنوان الوطني من البريد السعودي، وحالياً لم يدخل تطبيق قرار منع الاستقدام عن المنشآت التي لم تشترك في خدمة العنوان الوطني حيز الإلزام».
وأفاد بأن خدمة العنوان الوطني يعتبر داعماً لآليات التفتيش بحيث سيتمكن المفتشون من الوصول إلى المنشآت وفقاً للإحداثيات الدقيقة التي يقدمها النظام، كما يسهم في الوصول إلى المنشآت وتسليم البلاغات العامة أو البلاغات التي يتطلبها التقاضي بين الأطراف المتنازعة، إضافة إلى مخاطبة المنشآت في شأن برامج التوعية.
وبيّن أن قرار التسجيل في «العنوان الوطني» يسهم في شكل كبير بمعالجة اختلالات سوق العمل من خلال القضاء على التستر التجاري ومعرفة عناوين المؤسسات والشركات للكشف عن المؤسسات الوهمية التي تتحايل على الأنظمة، إذ يمكن الوزارة من معرفة الطلبات التي تتم على الموقع الواحد، ومصير التأشيرات التي يتم إصدارها له، ما يسهم في منع وجود العمالة المخالفة لأنظمة العمل».
يذكر أن وزارة العمل أصدرت قراراً في شأن تقديم خدماتها للمنشآت التجارية في القطاع الخاص بحيث يشترط لقبول طلبات الاستقدام أن تكون المنشأة قامت بتسجيل وتفعيل خدمة العنوان الوطني للمنشآت لدى مؤسسة البريد السعودي، ابتداءً من 1-11-1434هـ، كما يشترط للحصول على بقية خدمات الوزارة الأخرى لأية منشأة أن تكون قامت بتسجيل وتفعيل خدمة العنوان الوطني للمنشآت لدى مؤسسة البريد السعودي، ابتداء من 1-3-1435هـ، ويتم إدراج هذا القرار في برنامج تحفيز المنشآت «نطاقات» لتوطين الوظائف
أخواني الأعزاء
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
لقد رأيت أن أرفق كل فترة والأخري قانوناً من قوانين الخدمة المدنية في السودان لعدم توفرها ومناقشتها مع الأخوة لتعم الفائدة علي الجميع ويبدئ كل واحد... (مشاركات: 2)
«العمل» تنفذ جولة تفتيش على 1600 منشأة في الشرقيةhttps://www.hrdiscussion.com/imgcache/18675.imgcacheجانب من حالة الحركة التجارية للمحال أمس الأول. تصوير: غازي مهدي - «الاقتصادية»حامد الرويلي من... (مشاركات: 0)
أعلنت وزارة العمل أنها ستبدأ بإيقاف خدمات الاستقدام عن المنشآت التي لم تشترك وتفعّل خدمة العنوان الوطني لدى مؤسسة البريد السعودي وذلك اعتباراً من الأول من شهر ذي القعدة 1434هـ داعية جميع المنشآت... (مشاركات: 0)
قالت وزارة العمل السعودية : إن قرار رفع التكلفة على العمالة الوافدة البالغ 200 ريال شهريا جاء نتيجة لدوافع عدة منها ارتفاع نسبة الوافدين من 48 % الى 62 % من اجمالي عدد السكان في المملكة خلال... (مشاركات: 0)
تحت رعاية كريمة من الشيخ خالد بن عبدالله آل خليفة، نائب رئيس مجلس الوزراء، ينعقد المؤتمر الوطني الأول للسلامة والصحة المهنية الذي تنظمه وزارة العمل بالتعاون مع منظمة العمل العربية تحت شعار «بناء... (مشاركات: 0)
السكرتارية التنفيذية من أهم الأدوار في المنظومة الإدارية في أي شركة، حيث تتنوع مهام السكرتير التنفيذي ما بين مهام إدارية إشرافية ومهام تنفيذية، فالأمر أكبر من مجرد تنظيم مواعيد، وتكمن أهمية وظيفة السكرتير التنفيذي في متابعة أعمال الإدارة، واجراء الاتصالات الهاتفية، وتنظيم الاجتماعات والمواعيد، وإعداد التقارير، وغيرها الكثير من المهام التي تنظم العمل بشكل كامل. وستتعلم في دبلوم السكرتارية التنفيذية وإدارة المكاتب كافة المهارات التي يجب على السكرتير التنفيذي امتلاكها، كمهارات الاتصال، والقدرة على تعدد المهام، ومهارة إدارة الوقت، والقدرة على اتخاذ القرارات وغيرها من المهارات التي تجعل منك سكرتيرًا تنفيذيًا محترفًا.
هذا الدبلوم التدريبي المتقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.
صمم هذا البرنامج لتعريف المشاركين فيه على ماهية المعسكرات وأهدافها وأنواعها واستخداماتها في المجالات الاجتماعية والتربوية والتدريب والارشاد وغيرها
كورس تدريبي مكثف يزودك بكافة المعلومات الضرورية عن فيروس كورونا المستجد كوفيد-١٩، وكيف يمكن ان يؤثر تفشي هذا الفيروس على اماكن العمل، وما هي الخطوات الواجب اتخاذها للحد من مخاطر تعرض العمال لهذا الفيروس، وكيفية تصنيف تعرض العمال للكوارث الصحية المرتبط بالمتلازمة التنفسية الحادة الشديدة، وتصنيف الوظائف تبعا لدرجة خطورة انتشار العدوى فيها، وفي النهاية يساعدك هذا البرنامج التدريبي المكثف على تصميم برنامج الوقاية من الكوارث الصحية في اماكن العمل
برنامج تدريبي اونلاين يهدف الى تأهيل المتدرب للتعرف على اهم مصادر المعلومات التجارية عن الاسواق الدولية، والتعرف على كيفية اختيار الاسواق المستهدفة، وإعداد بحوث السوق وفهم المبادئ الأساسية لعالم التصدير