الموضوع: «العمل»: 17 ألف منشأة سجلت في «العنوان الوطني».. والخدمة تدعم المفتشين ميدانياً
«العمل»: 17 ألف منشأة سجلت في «العنوان الوطني».. والخدمة تدعم المفتشين ميدانياً
كشفت وزارة العمل عن تسجيل نحو 17 ألف منشأة في خدمة «العنوان الوطني» في مؤسسة البريد السعودي، موضحة أنها حجبت بعض الخدمات عن المنشآت التي لم تلتزم بالتسجيل في الخدمة.
وأشار وكيل وزارة العمل للتفتيش وتطوير بيئة العمل عبدالله أبو ثنين لـ«الحياة» إلى أن قرار منع الاستقدام عن المنشآت التي لم تشترك في «العنوان الوطني» لم يدخل حيز الإلزام.
وأوضح وكيل وزارة العمل أن عدد المنشآت المشتركة في خدمة العنوان الوطني من مؤسسة البريد السعودي بلغ نحو 17 ألف منشأة، مضيفاً: «ونتوقع ازدياد الرقم مع قرب التطبيق الإلزامي».
وأضاف: «لا توجد عقوبات مفروضة حالياً، وإنما هناك حجب لبعض خدمات الوزارة عن المنشآت التي لم تلتزم بالاشتراك في خدمة العنوان الوطني من البريد السعودي، وحالياً لم يدخل تطبيق قرار منع الاستقدام عن المنشآت التي لم تشترك في خدمة العنوان الوطني حيز الإلزام».
وأفاد بأن خدمة العنوان الوطني يعتبر داعماً لآليات التفتيش بحيث سيتمكن المفتشون من الوصول إلى المنشآت وفقاً للإحداثيات الدقيقة التي يقدمها النظام، كما يسهم في الوصول إلى المنشآت وتسليم البلاغات العامة أو البلاغات التي يتطلبها التقاضي بين الأطراف المتنازعة، إضافة إلى مخاطبة المنشآت في شأن برامج التوعية.
وبيّن أن قرار التسجيل في «العنوان الوطني» يسهم في شكل كبير بمعالجة اختلالات سوق العمل من خلال القضاء على التستر التجاري ومعرفة عناوين المؤسسات والشركات للكشف عن المؤسسات الوهمية التي تتحايل على الأنظمة، إذ يمكن الوزارة من معرفة الطلبات التي تتم على الموقع الواحد، ومصير التأشيرات التي يتم إصدارها له، ما يسهم في منع وجود العمالة المخالفة لأنظمة العمل».
يذكر أن وزارة العمل أصدرت قراراً في شأن تقديم خدماتها للمنشآت التجارية في القطاع الخاص بحيث يشترط لقبول طلبات الاستقدام أن تكون المنشأة قامت بتسجيل وتفعيل خدمة العنوان الوطني للمنشآت لدى مؤسسة البريد السعودي، ابتداءً من 1-11-1434هـ، كما يشترط للحصول على بقية خدمات الوزارة الأخرى لأية منشأة أن تكون قامت بتسجيل وتفعيل خدمة العنوان الوطني للمنشآت لدى مؤسسة البريد السعودي، ابتداء من 1-3-1435هـ، ويتم إدراج هذا القرار في برنامج تحفيز المنشآت «نطاقات» لتوطين الوظائف
أخواني الأعزاء
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
لقد رأيت أن أرفق كل فترة والأخري قانوناً من قوانين الخدمة المدنية في السودان لعدم توفرها ومناقشتها مع الأخوة لتعم الفائدة علي الجميع ويبدئ كل واحد... (مشاركات: 2)
«العمل» تنفذ جولة تفتيش على 1600 منشأة في الشرقيةhttps://www.hrdiscussion.com/imgcache/18675.imgcacheجانب من حالة الحركة التجارية للمحال أمس الأول. تصوير: غازي مهدي - «الاقتصادية»حامد الرويلي من... (مشاركات: 0)
أعلنت وزارة العمل أنها ستبدأ بإيقاف خدمات الاستقدام عن المنشآت التي لم تشترك وتفعّل خدمة العنوان الوطني لدى مؤسسة البريد السعودي وذلك اعتباراً من الأول من شهر ذي القعدة 1434هـ داعية جميع المنشآت... (مشاركات: 0)
قالت وزارة العمل السعودية : إن قرار رفع التكلفة على العمالة الوافدة البالغ 200 ريال شهريا جاء نتيجة لدوافع عدة منها ارتفاع نسبة الوافدين من 48 % الى 62 % من اجمالي عدد السكان في المملكة خلال... (مشاركات: 0)
تحت رعاية كريمة من الشيخ خالد بن عبدالله آل خليفة، نائب رئيس مجلس الوزراء، ينعقد المؤتمر الوطني الأول للسلامة والصحة المهنية الذي تنظمه وزارة العمل بالتعاون مع منظمة العمل العربية تحت شعار «بناء... (مشاركات: 0)
يتناول البرنامج معايير تصميم وتقييم المستشفيات الخضراء وطريقة تخطيط وتنظيم وتقييم المستشفيات في ظل التطبيقات الحديثة للمنظمات الطبية. ويركز على المهارات الإدارية والقيادية وإعداد الخطط والدراسات اللازمة لإدارة السلامة البيئية بالمستشفى أو إحد أقسامها وفقاً للمتطلبات المتغيرة والمتجددة في مجال إدارة الرعاية الصحية.
كورس تدريبي يهدف الى اكساب المشاركين المعلومات والمهارات السلوكية اللازمة للتألق في مجال المبيعات وفنون الإقناع والتعرف على أساسيات مهارات البيع والاقناع
كورس تدريبي عالي التخصص لجميع السادة المهتمين بمجال الهندسة الإكلينيكية والتكنولوجيا الطبية سواء كانوا دارسين او مهنيين
أول كورس تدريبي متخصص في الآمن السيبراني ومكافحة القرصنة الإلكترونية في البنوك يتناول موضوعات أمن المعلومات وادارة المخاطر وتأمين البنية التحتية و أمن المعلومات وتأثيره باستمرارية الأعمال التشغيلية بالبنوك
دبلومة تدريبية متكاملة تساعد المشاركين فيها على اكتساب الخبرات العملية والاكاديمية المؤهلة للعمل في مجال ادارة الموارد البشرية حيث يتناول هذا الدبلوم التدريبي ثلاثة محاور اساسية، في المحور الأول يتم شرح اساسيات العمل في مجال ادارة الموارد البشرية والمحور الثاني يتم شرح وتفصيل قانون العمل المصري وأحكامه وعقود العمل والمحور الثالث التأمينات الاجتماعية وقواعدها واجراءاتها، ويهدف هذا البرنامج التدريبي الى توفير الفرصة للمتدرب للحصول على الخبرات المهنية العملية والتدريب العملي داخل القاعات في مجال الموارد البشرية، واهم ما يميز هذه الدورة التدريبية هو صقل خبراتك ومهاراتك كموظف في ادارة الموارد البشرية وشئون الموظفين وتزويدك بالخبرات التخصصية اللازمة لتنجح في هذا المجال.