الموضوع: إطلاق “حافز 2″ بأقل من 2000 ريال تتناقص تدريجياً حتى نهاية العام
إطلاق “حافز 2″ بأقل من 2000 ريال تتناقص تدريجياً حتى نهاية العام
(أنحاء) – متابعات : ــ
أكدت مصادر بصندوق التنمية البشرية “هدف”، أن نسخة معدلة من برنامج “حافز” تسمى “حافز2″ ستطلق خلال الأيام القليلة المقبلة، مبينة أن إعانة المستفيد في النسخة الجديدة ستكون أقل من ألفي ريال تتناقص تدريجياً.
وأضافت المصادر، بأن الدخول الأسبوعي للمسجلين لتحديث البيانات سيستبدل في برنامج “حافز2″ بمتابعة مادة علمية مدتها 10 دقائق والإجابة على بعض الأسئلة، بحيث ينهي الشخص المسجل 46 حقيقة تدريبية على مدار عام كامل، وذلك حسب “الجزيرة”.
يذكر أن عدد المسجلين في النسخة السابقة من برنامج إعانة العاطلين عن العمل “حافز” بلغ قرابة مليون ونصف المليون مستفيد، 86% منهم من الإناث.
أوضح إبراهيم المعيقل مدير البرنامج الوطني لإعانة الباحثين عن العمل (حافز) بأن البرنامج مازال مستمراً في إستيعاب مُتقدمين للتسجيل في البرنامج للإستفاده منه في العام المقبل، كما ذكر أنه لا توجد أي... (مشاركات: 0)
(الرياض – mbc.net – تركي العيسى) أورد مدير عام صندوق الموارد البشرية إبراهيم آل معيقل , خلال حديثه لبرنامج "الثامنة" , في الحلقة التي تحدثت عن برنامج "حافز"،مجموعة من الإحصائيات أوضحت إجمالي المبالغ... (مشاركات: 0)
11556
يبدأ صندوق تنمية الموارد البشرية اليوم، تخفيض إعانة ''حافز'' لغير الجادين في البحث عن العمل، بعد مرور 34 يوما على إعلان بدء تطبيق اللائحة التنظيمية للبرنامج، التي تُعرّف أطراف العلاقة... (مشاركات: 1)
الى كل عملائنا الكرام
بشرى سارة
دورة الامن الصناعى المتكامل ب 2000 ريال فقط
ولفترة محدودة
عرض الصيف من مركز القادة للتدريب
احجز مقعدك من الان
1-5 اغسطس 2010 (الدوحة ) (مشاركات: 0)
مركز الفلق العلمي للتدريب بجدة بالتعاون مع اكاديمية العداقي
برعاية صاحبة السمو الملكي الاميرة موضي بنت مشاري بن عبدالعزيز ال سعود
... (مشاركات: 2)
برنامج تدريبي متخصص في ادارة عقود الفيديك يتناول التعريف بقانون الفيدك والصياغات الجديدة للاصدارات المختلفة ودور المهندس في عقود الفيدك مطالبات المقاول وفض النزاعات ونظام boot-bot والتحكيم الدولي في المنازعات ونماذج منه و.الأوامر التغيرية وإجراءات طرح العطاءات والتفاوض في العقود الدولية وورش عمل ومناقشات.
برنامج تدريبي لشرح مفاهيم Six Sigma وأهميتها في تحسين الأداء المؤسسي والتعرف على مستويات الأحزمة وأدوار كل منها في مشاريع التحسين واستيعاب خطوات منهجية DMAIC ودور الحزام الأصفر فيها واستخدام الأدوات الأساسية للجودة ودعم ثقافة التحسين المستمر داخل المؤسسة
برنامج تدريبي يشرح Six Sigma ودورها في رفع الأداء المؤسسي يساعد المتدربين في قيادة مشاريع DMAIC من البداية حتى تسليم النتائج واستخدام أدوات جمع وتحليل البيانات بكفاءة عالية وتحديد الأسباب الجذرية للمشكلات بطرق منهجية وتصميم حلول مبتكرة وتطبيقها وضمان استدامتها وربط مشاريع Six Sigma بالأهداف الاستراتيجية للشركة وتعزيز ثقافة الجودة والتحسين المستمر في بيئة العمل.
برنامج يشرح مفهوم نظام إدارة استمرارية الأعمال ISO 22301:2019 ومبادئ نظام إدارة استمرارية الأعمال ونطاق التنفيذ والمراجع المعيارية و تحديد أهداف استمرارية الأعمال والخطط اللازمة لتحقيقها و وضع استراتيجيات استمرارية الأعمال اللزمة للتعامل مع الاضطرابات
كورس يشرح آليات التصدير وفتح اسواق لدول الكوميسا ويتناول تحليل البيئة الداخلية لدى المصدر او المنتج وتحليل البيئة الخارجية وتأثيراتها على الاسواق الجديدة والمتغيرات الدولية وتنمية مهارات الاعمال وأخيرا التسويق الدولي واختيار أسواق التصدير