الموضوع: مكافأة نهاية الخدمة في قانون العمل الاماراتي
رد: مكافأة نهاية الخدمة في قانون العمل الاماراتي
السلام عليكم ورحمة الله ،،
اتقدم اليكم متمنياً أن أجد جواباً لسؤالي حيث أن أحد اقاربي لديها محل تجاري في دولة الإمارات العربية، وهي سيدة كبيرة بالسن واتفقت مع عدد من العمال أن يكونوا تحت القانون بصفة عمال ولكنهم يشغلوا المكان لحسابهم مقابل نسبة متفق عليها لمالك المنشأة وكامل المسؤولية والتصرفات اليومية بايديهم.
حدثت مشاكل مالية لديهم مع مرور الوقت وبدأوا بتحميل المالك تكاليف وخسائر وعند مراجعه العاملين يقولوا هي المسئولة عن كل شيء وتم تحميل الخسارة عليها.
هؤلاء عندما ياخذون اجازاتهم يحددون بدايتها ونهايتها من طرفهم متضمنة ( الإجازة السنوية + إجازة بدون مرتب مفتوحة تصل أحياناً إلى خمسة أشهر ).
السؤال هو أن المالك يريد انهاء خدمات العمال وحساب مستحقات نهاية الخدمة لهم بصفتهم عمال وتم التفاوض معهم بهذا الخصوص ووافقوا بشرط أن يتم حساب المستحقات بشكل كامل وواضح وفق قانون العمل الاماراتي.
فهل يمكن خصم الإجازة بدون مرتب في هذه الحالة من المستحقات؟
علماً أن هناك كشوف تبين خروج ودخول العمال من البلاد كدليل على بداية ونهاية اجازاتهم.
مثال : عامل يعمل منذ ( ٢٥ ) سنة راتب أساسي ( ١٢٠٠ ) درهم بدون بدلات أو اي شيء اخر والسكن وكل شيء من طرفهم.
وعدد الايام التي كان مسافراً فيها خارج البلاد حوالي ( ١٧٠٠ ) يوم والإجازات المستحقة في نظام العمل حوالي ( ٧٦٠ ) يوم.
فكم تبلغ مستحقاته وهل تظل المكافأة كاملة ام تخصم الاجازات بدون مرتب الموثقة بالأدلة منها؟
افيدوني جزاكم الله خيرا على هذا المنتدى الرائع لعل سؤالي يحل بعض الأسئلة التي لا يستبين الجواب عليها.
تعتبر هذه أول مشاركة لي فعليه في المنتدي وأشكر إدارة المنتدي علي المجهود الرائع لها
المرفق عبارة عن إكسل لإحتساب مكافأة نهاية الخدمة في جميع الأحوال
1- إنهاء الخدمات
2- إستقالة
3- فصل
4... (مشاركات: 38)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة
واسعد الله صباحكم بكل خير
انا اخوكم ابوياسر مدير اداري باحدى الشركات اسأل اهل الاختصاص عن التالي :ـ
هل يسمح نظام العمل والعمال بالسعودية ان اصرف المكافاءة عند... (مشاركات: 9)
أعمل داخل شركة قطاع خاص فى جمهورية مصر العربية بالمنطقة الحرة بمدينة نصر وأريد تقديم أستقالتى وأريد أن أعرف هل يحق لى اخذ مكافأة نهاية الخدمة من داخل الشركة (صاحب العمل) وأذا كان يجوز اخذ مكافاة... (مشاركات: 7)
كنت أعمل في شركة أجنبية في مصر لمدة تسع سنوات حتي عام 2010 بعقد مفتوح المدة ، وتركت الشركة لمدة عام ولم أحصل على أي مكافأة في ذلك الوقت وعدت إلي الشركة مرة أخرى عام 2011 بعقد سنوي محدد المدة ، وتقوم... (مشاركات: 1)
هل يتم حسم ضربية على مكافئة نهايه الخدمة وكيف تحسب (مشاركات: 0)
اذا كنت مؤهلا للعمل في وظيفة "مدير الأغذية" في اي مطعم او فندق، فأنت في حاجة ماسة للحصول على هذه الشهادة التدريبية الهامة في هذا المجال، حيث يهدف هذا البرنامج التدريبي الى شرح المفاهيم والموضوعات المرتبطة بعملية ادارة الاغذية ومنها طرق تخطيط وطلب واعداد وتجهيز الاغذية وطرق حساب الكميات الاقتصادية والالتزام بمعايير جودة الغذاء وتخطيط القوى العاملة في المطبخ وغير ذلك من الموضوعات التدريبية المهمة لشاغلي هذه الوظيفة.
برنامج تدريبي فريد ومتخصص جدا يتناول تكنولوجيات ومصادر الطاقة المتجددة فى المجال الرياضى والطاقة الشمسية والاضاءة ( الطبيعية – الكهربائية) وترشيد استهلاك الطاقة والتصميات الخضراء المستدامة ومعايير الاستدامة لتحسين التاثيرات البيئية والادارة البيئية الخضراء والالتزام البيئى المستدام وعلاقته بكفاءة المنشات الرياضية والاهتمام العالمى بقضايا الاستدامة فى إدارة المنشات الرياضية .
في هذا الدبلوم التدريبي سيتم تأهيلك على اكتساب مهارة تصميم الجرافيك منذ البداية حيث يتم شرح الإطار النظري للتصميم الطباعيى ونظرية الالوان ثم الانتقال الى المواقع الإلكترونية مفتوحة المصدر والتي يمكن الإستعانة بها فى الحصول على صور وخلافه للتصميمات ثم استخدام أدوات الإنتاج المجانية عبر الإنترنت ثم التدريب على برنامج الفوتو شوب Photoshop وبرنامج Illustrator وبرنامج InDesign وثم يتم تطبيق ورش عملية لتصميم (logo – Poster – Facebook Cover –Banner – Invoice – Brochure – Flyer – Business Card – Profile – News Papers – Magazine – Web Templates – label T-shirt – Letter head – CD Cover –
اذا كنت تريد الحصول على شهادة المعايير الدولية لاعتماد التقارير المالية والمقدمة من جمعية المحاسبين القانونيين المعتمدين في بريطانيا (ACCA)، فهذا البرنامج التدريبي ستزودك بكل المعلومات الاساسية وكل الملخصات المفيدة والتي تؤهلك تماما للحصول على هذه الشهادة الدولية
اذا كنت مسئول جودة في شركة من الشركات وطلبت منك ادارة الشركة العمل على تحقيق نظام ادارة بيئية فعال، فإنك حينها مطالب بتطبيق متطلبات مواصفة الايزو 14001:2015، وهو ما جعلنا نقوم بتصميم هذا البرنامج التدريبي المتميز الذي يهدف الى تأهيلك التام لتطبيق متطلبات مواصفة ISO 14001:2015، بهدف توفير البيئة التشغيلية المثالية التي تدعم قدرة المؤسسة على تجنب وتقليل خطر المشاكل البيئية وتحسين نظام ادارة البيئة في المؤسسة.