الموضوع: ترحيل جميع الإثيوبيين المخالفين من الرياض
ترحيل جميع الإثيوبيين المخالفين من الرياض
أنهت الجهات الأمنية والحكومية في الرياض ترحيل 26 ألف أثيوبي مخالف ممن سلموا أنفسهم طوعا منذ بداية حادثة «منفوحة»، وذلك في غضون 28 يوما.
وأعلن مساعد الناطق الإعلامي بشرطة منطقة الرياض العقيد فواز بن جميل الميمان أمس الاثنين أنه بفضل من الله ثم بتضافر جهود كافة الجهات الحكومية ذات العلاقة تم الانتهاء من ترحيل جميع المخالفين لنظام العمل والإقامة من الجالية الأثيوبية الموجودين في مراكز الخدمات بمنطقة الرياض ذكورا وإناثا، حيث تم تسيير آخر رحلة جوية إضافية من مطار الملك خالد الدولي يوم السبت الماضي (الموافق 4 صفر 1435هـ)، مؤكدا أن مراكز الخدمات قد شغرت من جميع المخالفين يوم الخميس الماضي.
وأشار العقيد الميمان إلى أن عمليات الترحيل وما سبقها من عمليات إيواء وتسجيل تمت بتوجيهات ومتابعة من صاحب السمو الملكي الأمير خالد بن بندر أمير منطقة الرياض وسمو نائبه صاحب السمو الملكي الأمير تركي بن عبدالله، وبإشراف شخصي وميداني من مدير شرطة منطقة الرياض رئيس اللجنة الأمنية الدائمة بمنطقة الرياض اللواء سعود الهلال، مؤكدا أن حكومة خادم الحرمين الشريفين -أيده الله- سخرت كافة الإمكانيات المادية والبشرية في سبيل إنجاح الحملة.
وأكد العقيد فواز بن جميل الميمان أن الحملة الأمنية لضبط مخالفي أنظمة الإقامة والعمل مستمرة وقائمة بنفس النهج حتى ترحيل آخر مخالف لنظام العمل والإقامة.
الجدير بالذكر أنه بعد انطلاق الحملة الأمنية لضبط مخالفي أنظمة الإقامة والعمل شهد حي منفوحة حالة شغب من قبل العمالة الإثيوبية، وتمكنت الجهات الأمنية من السيطرة والقبض على المحرضين والمشاركين الذين بلغ عددهم حوالي 1199 شخصا، بينهم 119 امرأة و11 طفلا، تمثلت أفعالهم في الاعتداء على المارة بالسلاح الأبيض والسلب ورمي المركبات بالحجارة، ونتج عن ذلك وفاة مواطن ومقيم سوداني وإثيوبيين، وإصابة 85 ما بين مواطنين ومقيمين بالإضافة لتلفيات في أكثر من 130 مركبة اقتصرت أضرارها بتحطم زجاجها.
ومع ذلك فقد تعاملت شرطة منطقة الرياض والقطاعات العسكرية المشاركة في حينه مع الحدث وضبط مثيري الشغب ودعت المخالفين غير النظاميين من الجنسية الإثيوبية بالمبادرة بتسليم أنفسهم طوعا للجهات الأمنية لإنهاء كافة إجراءاتهم وترحيلهم، حيث تم نقل جميع من سلموا أنفسهم لمراكز لإيوائهم الذين بلغ عددهم أكثر من 26 ألف إثيوبي وإثيوبية.
وسبق أن أكد الأمن العام مع نهاية المهلة التصحيحية أن حملاته الأمنية ستنفذ في كافة مناطق محافظات وقرى وهجر المملكة وفق عمل أمني محترف بعيدا عن العشوائية وعبر فرق سرية للتحري عن المواقع التي يتواجد بها العمالة المخالفة لتمرر للجهات الأمنية الرسمية للتعامل معها وفق عمل أمني احترافي تراعى فيه كل الجوانب
تواصل اللجان المكلفة في مدينة الرياض ومحافظة جدة أعمالها لترحيل العمالة الإثيوبية المخالفة لنظام الإقامة والعمل ممن سلموا أنفسهم طواعية للجهات الأمنية إنفاذا لتوجيهات سمو وزير الداخلية صاحب السمو... (مشاركات: 0)
حساب بنكي لغرامات عمال المنازل يصرف على ترحيل المخالفينhttps://www.hrdiscussion.com/imgcache/17906.imgcache
النظام الجديد يحدد ملامح تنظيم العلاقة العمالية بين أصحاب العمل وعمال الخدمة المنزلية... (مشاركات: 0)
السلام عليكم : أرجو من السادة الكرام التفضل بشرح كيفية ترحيل الأجازات للسنة التالية على حسب قانون العمل المصرى بمعنى هل يتم ترحيل الأجازات السنوية المتبقة كلها أم يتم أستقطاع عدد... (مشاركات: 2)
بواقع 50 ألف مخالف شهرياًالجوازات: ترحيل أكثر من 200 ألف مخالفالرياض - فهد اللويحق سجلت المديرية العامة للجوازات رقماً كبيراً في عدد المرحلين المخالفين لأنظمة الإقامة في المملكة منذ مطلع العام... (مشاركات: 0)
بسم الله الرحمن الرحيم
الشهر عليكم مبارك
مطلوب مدربات في جميع التخصصات
الموقع في الرياض
الأجر بالساعة
الشروط: (مشاركات: 2)
برنامج تدريب عملي يهدف إلى إكساب المشاركين المهارات التقنية اللازمة لفهم مراحل بناء النماذج الذكية، بدءًا من تحديد المشكلة وانتهاءً بتدريب النموذج على بيانات حقيقية واختبار أدائه. يركز البرنامج على التطبيقات العملية في مجالات متعددة مثل الخدمات المالية، الرعاية الصحية، والصناعة، مع استخدام أدوات وأساليب حديثة مثل Python, TensorFlow, وScikit-Learn.
برنامج تدريبي يؤهل المشاركين لاستخدام اللغة الانجليزية في المجال الصحفي والاعلامي بدقة وبأسلوب محترف. ويساعدهم في فهم المصطلحات والتعبيرات الشائعة واستخدامها في كتابة الاخبار والتقارير والمقالات الصحفية واجراء المقابلات الصحفية والتواصل باللغة الانجليزية والاستماع الفعّال للمواد الصوتية والمرئية باللغة الإنجليزية
برنامج تدريبي يساعدك في وضع خطة التحول الرقمي للموارد البشرية في شركتك يشرح ماهية التحول الرقمي ومزاياه وانعكاساته على ادارة الموارد البشرية وكيفية بناء خطة التحول الرقمي للموارد البشرية و تصميم العمليات الرقمية وإعادة هندسة الإجراءات ويشرح التحديات والمخاطر التي تواجه عملية التحول الرقمي للموارد البشرية.
معايير المحاسبة الدولية هي مجموعة من المبادئ والإجراءات المتفق عليها دوليًا والمتعلقة بالطريقة التي تعرض بها الشركات حساباتها، يطلب المستثمرون بيانات مالية معدة باستخدام معايير المحاسبية الدولية، تم تكوين لجنة معايير المحاسبة الدولية عام 1973 وتتكون من ممثلى الهيئات المحاسبية فى العالم. ويتولى إدارة لجنة معايير المحاسبة الدولية مجلس مكون من مندوبى ما يقرب من ثلاثة عشر دولة بالاضافة الى بعض المنظمات التى لديها إهتمامات فى إعداد التقارير المالية، وقد تم تصميم هذا البرنامج التدريبي بهدف تعريف المشاركين بمفاهيم وأسس اعداد القوائم المالية وفقا لمعايير المحاسبة الدولية وتزويدهم بطرق واساليب إدارة الربحية في اعداد القوائم المالية بما يتوافق مع معايير المحاسبة الدولية.
أول دورة تدريبية متخصصة في مجال حوكمة البيانات حيث يتم شرح الاطار العام لحوكمة البيانات وادواره ومسئوليات حوكمة البيانات، كذلك يتم تقديم شرح وافي عن معايير جودة البيانات والخصوصية والامن والامتثال، هذا بالاضافة الى عرض أحدث ادوات وتقنيات حوكمة البيانات، وكيفية تصميم وتنفيذ إطار حوكمة البيانات مع عرض دراسات الحالة والتطبيق العملي لكل ما يتم شرحها خلال الورشة.