الموضوع: ترحيل جميع الإثيوبيين المخالفين من الرياض
ترحيل جميع الإثيوبيين المخالفين من الرياض
أنهت الجهات الأمنية والحكومية في الرياض ترحيل 26 ألف أثيوبي مخالف ممن سلموا أنفسهم طوعا منذ بداية حادثة «منفوحة»، وذلك في غضون 28 يوما.
وأعلن مساعد الناطق الإعلامي بشرطة منطقة الرياض العقيد فواز بن جميل الميمان أمس الاثنين أنه بفضل من الله ثم بتضافر جهود كافة الجهات الحكومية ذات العلاقة تم الانتهاء من ترحيل جميع المخالفين لنظام العمل والإقامة من الجالية الأثيوبية الموجودين في مراكز الخدمات بمنطقة الرياض ذكورا وإناثا، حيث تم تسيير آخر رحلة جوية إضافية من مطار الملك خالد الدولي يوم السبت الماضي (الموافق 4 صفر 1435هـ)، مؤكدا أن مراكز الخدمات قد شغرت من جميع المخالفين يوم الخميس الماضي.
وأشار العقيد الميمان إلى أن عمليات الترحيل وما سبقها من عمليات إيواء وتسجيل تمت بتوجيهات ومتابعة من صاحب السمو الملكي الأمير خالد بن بندر أمير منطقة الرياض وسمو نائبه صاحب السمو الملكي الأمير تركي بن عبدالله، وبإشراف شخصي وميداني من مدير شرطة منطقة الرياض رئيس اللجنة الأمنية الدائمة بمنطقة الرياض اللواء سعود الهلال، مؤكدا أن حكومة خادم الحرمين الشريفين -أيده الله- سخرت كافة الإمكانيات المادية والبشرية في سبيل إنجاح الحملة.
وأكد العقيد فواز بن جميل الميمان أن الحملة الأمنية لضبط مخالفي أنظمة الإقامة والعمل مستمرة وقائمة بنفس النهج حتى ترحيل آخر مخالف لنظام العمل والإقامة.
الجدير بالذكر أنه بعد انطلاق الحملة الأمنية لضبط مخالفي أنظمة الإقامة والعمل شهد حي منفوحة حالة شغب من قبل العمالة الإثيوبية، وتمكنت الجهات الأمنية من السيطرة والقبض على المحرضين والمشاركين الذين بلغ عددهم حوالي 1199 شخصا، بينهم 119 امرأة و11 طفلا، تمثلت أفعالهم في الاعتداء على المارة بالسلاح الأبيض والسلب ورمي المركبات بالحجارة، ونتج عن ذلك وفاة مواطن ومقيم سوداني وإثيوبيين، وإصابة 85 ما بين مواطنين ومقيمين بالإضافة لتلفيات في أكثر من 130 مركبة اقتصرت أضرارها بتحطم زجاجها.
ومع ذلك فقد تعاملت شرطة منطقة الرياض والقطاعات العسكرية المشاركة في حينه مع الحدث وضبط مثيري الشغب ودعت المخالفين غير النظاميين من الجنسية الإثيوبية بالمبادرة بتسليم أنفسهم طوعا للجهات الأمنية لإنهاء كافة إجراءاتهم وترحيلهم، حيث تم نقل جميع من سلموا أنفسهم لمراكز لإيوائهم الذين بلغ عددهم أكثر من 26 ألف إثيوبي وإثيوبية.
وسبق أن أكد الأمن العام مع نهاية المهلة التصحيحية أن حملاته الأمنية ستنفذ في كافة مناطق محافظات وقرى وهجر المملكة وفق عمل أمني محترف بعيدا عن العشوائية وعبر فرق سرية للتحري عن المواقع التي يتواجد بها العمالة المخالفة لتمرر للجهات الأمنية الرسمية للتعامل معها وفق عمل أمني احترافي تراعى فيه كل الجوانب
تواصل اللجان المكلفة في مدينة الرياض ومحافظة جدة أعمالها لترحيل العمالة الإثيوبية المخالفة لنظام الإقامة والعمل ممن سلموا أنفسهم طواعية للجهات الأمنية إنفاذا لتوجيهات سمو وزير الداخلية صاحب السمو... (مشاركات: 0)
حساب بنكي لغرامات عمال المنازل يصرف على ترحيل المخالفينhttps://www.hrdiscussion.com/imgcache/17906.imgcache
النظام الجديد يحدد ملامح تنظيم العلاقة العمالية بين أصحاب العمل وعمال الخدمة المنزلية... (مشاركات: 0)
السلام عليكم : أرجو من السادة الكرام التفضل بشرح كيفية ترحيل الأجازات للسنة التالية على حسب قانون العمل المصرى بمعنى هل يتم ترحيل الأجازات السنوية المتبقة كلها أم يتم أستقطاع عدد... (مشاركات: 2)
بواقع 50 ألف مخالف شهرياًالجوازات: ترحيل أكثر من 200 ألف مخالفالرياض - فهد اللويحق سجلت المديرية العامة للجوازات رقماً كبيراً في عدد المرحلين المخالفين لأنظمة الإقامة في المملكة منذ مطلع العام... (مشاركات: 0)
بسم الله الرحمن الرحيم
الشهر عليكم مبارك
مطلوب مدربات في جميع التخصصات
الموقع في الرياض
الأجر بالساعة
الشروط: (مشاركات: 2)
دورة تدريبية مهمة جدا للعاملين في مجال ادارة المستودعات والمخازن حيث تساعدك تلك الدورة على فهم الاساليب الحديثة في ادارة المخازن ويعرفك بالمهارات الحديثة في ادارة المخازن كذلك احدث الممارسات في مجال مراقبة المخزون.
برنامج تدريبي متخصص في ادارة المؤسسات الخاصة بتدريب ومنافسات الخيول يتناول الجوانب الادارية والاشرافية المؤهلة للعمل في هذه المؤسسات وكذلك موضوعات تتعلق بصحية الخيول وادارة تنظيم سباقات الخيول وتصميم برامج تعلم خيول السباق ومهارات التواصل مع مالكي الخيول ومدربيها واعداد وتنظيم السجلات والملفات الادراية لهذا النشاط
أقوى شهادة تدريبية متخصصة لاعداد مديري ادارة الموارد البشرية، حيث يضم هذا البرنامج التدريبي محور دبلومة ادارة الموارد البشرية بما تشمله من دراسة التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية والتحليل الوظيفي، وعمليات التوظيف والاختيار والتعيين، كذلك تشمل شرح عمليات التدريب والتطوير والتوجيه الوظيفي، وآليات تقييم اداء الموظفين والتحفيز والتعويضات، وسلم الرواتب، كذلك فإن هذا البرنامج التدريبي المتقدم يشمل دراسة البرامج والتطبيقات الالكترونية ودورها في ادارة الموارد البشرية، مع تعريف المشاركين بأهم مصطلحات اللغة الانجليزية في الموارد البشرية، والتي ستحتاج اليها للتعامل مع العمالة الاجنبية.
كورس تدريبي يهدف الى تعريف المشارك في البرنامج التدريبي بمفهوم المراجعة بشكل عام، ومفهوم المراجعة الداخلية بشكل خاص، ودور المراجعة الداخلية في الشركات.
اذا كنت مسئول جودة في شركة من الشركات وطلبت منك ادارة الشركة العمل على تحقيق نظام ادارة بيئية فعال، فإنك حينها مطالب بتطبيق متطلبات مواصفة الايزو 14001:2015، وهو ما جعلنا نقوم بتصميم هذا البرنامج التدريبي المتميز الذي يهدف الى تأهيلك التام لتطبيق متطلبات مواصفة ISO 14001:2015، بهدف توفير البيئة التشغيلية المثالية التي تدعم قدرة المؤسسة على تجنب وتقليل خطر المشاكل البيئية وتحسين نظام ادارة البيئة في المؤسسة.