كيف تختار تخصصك وعملك ومجالك التجاري المناسب [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
المهندس سلمان الشمراني
المهندس سلمان الشمرانى يوضح / اهمية تحديد التخصص الدراسي المناسب او العمل المناسب او المجال والمشروع التجاري المناسب للكل فرد
فهذا امر محير ان تحدد ما يناسبك بمستقبلك ليس بالامر الهين وذلك من خلال اتاحة الفرصة لمجموعة من الاختبارات على موقع طاقتي غير المحدودة [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
ويوضح المهندس كل اختبار من هذة الاختبارات وكيفية التعامل معها بالتفصيل وكذلك يوضح المهندس سلمان الشمرانى كيفية خدمة الافراد في تحديد خطواتهم المستقبلية ( بالتخصص او العمل او المجال أو المشروع المناسب ) لكافة الفئات المتعاملين مع الكمبيوتر والانترنت او بعض الفئات التى لازالت لا تعرف كيفية الاستفادة من هذة التقنية فييسر عليهم المهندس الامر في خدمتهم وللاستفادة أكثر ينصح بمشاهدة مقطع الفيديو
ضع 100 قطعة قرميد بترتيب عشوائي ضمن غرفة مغلقة وأبق النافذة مفتوحة. أرسل إلى
الغرفة متطوعين أو ثلاث وأغلق الباب. دعهم في الغرفة، وعد بعد ستة ساعات، ثم
حلل الوضع الذي تراه أمامك:
- إذا وجدتهم... (مشاركات: 3)
( ليتني اطلعت على هذه المعلومات من قبل ) هذه العبارة قالها الكثير منا ممن لا يحس بالرضى عن وضيفته .
ونحن لا نريد أن يقولها أبناؤنا
في هذا الكتاب توضيح لأبنائنا الطلاب في المرحلة الثانوية كيف يتعرف... (مشاركات: 3)
برنامج يهدف الى اكسابك خبرات احترافية في ادارة المبيعات في الفنادق ويعزز من قدرتك على فهم طبيعة عملية البيع في الفنادق وكيف يمكن تخطيط المبيعات وتحليل المبيعات وادارة فريق البيع وتصميم الحوافز لفريق البيع
برنامج يتناول البيانات المالية والتقارير المالية والحاجة للتحليل المالى لها و إجراءات تنفيذ التحليل المالى للقوائم المالية و التحليل المالى لأغراض تقويم الأداء المالى والتنبؤ بالأداء المالى المستقبلى و التحليل المالى بالنسب والمؤشرات المالية لأغراض التنبؤ بالأداء المالى المستقبلى و تقييم الأداء والدراسات المالية و الدراسات المالية فى مرحلة المتابعة والرقابة
برنامج تدريبي موجه للعاملين في مجال ادارة الاندية والمؤسسات الرياضية، حيث يهدف الى تأهيل المشاركين على تعلم كيفية تطبيق مفاهيم الادارة الاستراتيجية والتخطيط الاستراتيجي للمؤسسات الرياضية، ويساعد على تأهيلهم على كيفية وضع الرؤية والرسالة للمؤسسات الرياضية.