الموضوع: وزير العمل السعودي : 92 % من عمليات تصحيح الأوضاع تمت إلكترونيًا
وزير العمل السعودي : 92 % من عمليات تصحيح الأوضاع تمت إلكترونيًا
فقيه: 92 % من عمليات تصحيح الأوضاع تمت إلكترونيًا
دراسة: عدم الأمن الوظيفي أبرز 20 معوقًا لتوطين الوظائف
غازي القحطاني ـ الرياض
الأربعاء 11/12/2013
أكد وزير العمل المهندس عادل فقيه أن وزارته أنجزت 92 في المئة من أعمال التصحيح إلكترونيًا، و8 في المائة من عملية التصحيح تمت عبر"معقبين".
وقال: فقيه إن الأرقام التي ذكرت حول أعداد التأشيرات، التي نشرت في الدراسة تخص العام قبل الماضي، مضيفًا أن أرقام هذا العام ستكون أقل بكثير عما نشر وسيتم نشر الأرقام الخاصة بالعام الماضي 1434هـ.
وأكد وزير العمل في تصريح على هامش ترؤسة للجلسة الثالثة بعنوان "دراسة سياسات العمل و توطين الوظائف في القطاع الخاص"، أن المملكة تمثل ورشة عمل كبرى وفيها عدد هائل من المشروعات ورجال الأعمال، وعلى الرغم من الأعداد الكبيرة من التأشيرات يرون أن هناك نقصا في أعداد التأشيرات لأنه لا يتوفر أعداد كبيرة من المواطنين والمواطنات العاملين في قطاع التشييد والبناء، لذا يجب علينا أن نوازن ما بين توفير احتياجات القطاع الخاص واستمرار مسيرة التنمية، وكذلك إتاحة الفرص المناسبة لشباب والشابات في الظروف المناسبة.
وأشار إلى أن اختلاف الأرقام، التي أظهرها المسح الذي قامت بها مصلحة الإحصاءات العامة وأرقام العاطلين المسجلين في برنامج "حافز" كون برنامج "حافز" يقيس أمورا أخرى غير الذي تقوم به مصلحة الإحصاءات، والتي تهتم بالبحث عن الباحثين عن العمل خلال الأربعة أسابيع الأولى من إطلاق برنامج "حافز".
وخلصت دراسة "سياسات العمل وتوطين الوظائف في القطاع الخاص"، التي ناقشها منتدى الرياض الاقتصادي في دورته السادسة، إلى ثلاث مبادرات رئيسية لإنجاح خطط وسياسات التوطين في القطاع الخاص والتغلب على معوقات التوطين. وتنص المبادرة الأولى على إنشاء هيئة عليا للقوى العاملة في المملكة، ويتولى تنفيذ المبادرة خلال ثلاث سنوات مجلس الوزراء، ولجنة وزارية تقوم بوضع التنظيم الإداري للهيئة.
وتتعلق المبادرة الثانية بالتحفيز والمشروعات الحكومية، وتتولى تنفيذها وزارة المالية من خلال صندوق الاستثمارات العالمة، ووزارة العمل من خلال صندوق تنمية الموارد البشرية، علاوة على وزارة التجارة والصناعة، ويتم تنفيذها على مدى خمس سنوات.
وتنبع مبررات المبادرة من الحاجة إلى تنويع مصادر الدخل، وتشبع القطاع العام وعدم قدرته على استقطاب أعداد كبيرة من الباحثين عن العمل.
أما المبادرة الثالثة التي تطرحها الدراسة فتحمل عنوان "البرنامج الوطني لتحسين وتطوير بيئة العمل"، حيث إن بيئة العمل المادية والمعنوية هي إحدى معوقات توطين بعض الوظائف، ويتولى تنفيذ المبادرة خلال ثلاث سنوات وزارة التجارة والصناعة، ووزارة العمل، والغرف التجارية الصناعية.
وتتمثل مبررات المبادرة، في جاذبية القطاع العام للعمالة الوطنية، وتفضيل العمالة السعودية للعمل لدى الشركات المتوسطة وما فوق بسبب تفوق بيئة العمل فيها على تلك الأصغر، وعدم ملاءمة بيئة العمل في كثير من منشآت القطاع الخاص للمرأة السعودية، وشعور شريحة من طالبي العمل السعوديين بعدم توافر الأمن الوظيفي في القطاع الخاص.
وجاءت المبادرات بهدف القضاء على معوقات توطين الوظائف، التي رصدتها الدراسة، حيث لاحظت وجود (20) معوقًا، منها هي: عدم توافر العدد الكافي من السعوديين الراغبين في العمل في بعض المهن أو الأعمال مثل المقاولات والصيانة والنظافة، وتفضيل بعض المديرين الأجانب والاستشاريين للعمالة غير السعودية، وشعور شريحة من طالبي العمل السعوديين بعدم توفر الأمن الوظيفي في القطاع الخاص، والتستر التجاري الذي يعزز فرص العمالة الأجنبية، وجاذبية الوظائف في القطاع العام، والنظرة السلبية لبعض شرائح المجتمع تجاه بعض المهن الحرفية والأعمال اليدوية، وضعف اللغة الإنجليزية لدى شريحة كبيرة من القوى العاملة السعودية.
وزير العمل: معاناتنا أثناء فترة تصحيح العمالة مغلفة «بالشوكولاته» https://www.hrdiscussion.com/imgcache/18634.imgcache
وزير العمل في حديثه لوسائل الإعلام «عدسة - عليان العليان»
الرياض -... (مشاركات: 0)
وزير العمل: 270 ألف عملية "تصحيح" لأجانب عسير
الأمير فيصل بن خالد: تكثيف الجهود لاستقطاب الكوادر الوطنية "ضرورة"
... (مشاركات: 0)
حاولت كفيلة أحد العمال وهو بمسمى مربي مواش أن تجد مكفولها لمدة تجاوزت أربع سنوات، لكنها لم تتمكن من ذلك إلا عندما بدأ الضغط على العمالة ''السائبة''. أدى نجاح الحملة إلى عودة أشخاص اختفوا في ظروف... (مشاركات: 1)
وزير العمل: ندرس سعودة قطاع الاتصالات وتحديد ساعات العمل في سوق التجزئةhttps://1.1.1.1/bmi/s.alriyadh.com/2012/04/25/img/633798810452.jpg
فقيه خلال ورشة العمل أمس الأول
الرياض- محمد طامي العويد ... (مشاركات: 0)
أكد وزير العمل السعودي عادل فقيه أن إجراءات تنفيذية وحاسمة تمت لتطبيق الأوامر الملكية لمعالجة مشكلة البطالة وإقرار دعم الباحثين عن العمل.
وأوضح فقيه في مقال له اليوم نشرته جريدة "الوطن" السعودية،... (مشاركات: 1)
برنامج تدريبي يساعد المشاركين على تنمية المهارات القيادية في مجال الضيافة وادارة الفنادق، ورفع مستوى اداءهم في مختلف المستويات التنظيمية
برنامج تدريبي يتناول مفهوم تسعير الخدمات الصحية وأهمية السعر في المزيج التسويقي واستراتيجيات التسعير المتبعة في الخدمات الصحية والعوامل المؤثرة على استراتيجيات التسعير مع دراسة العرض والطلب وعلاقتها بالاسعار والتكاليف والإيرادات ومرونة السعر ونماذج تسعير الخدمات الصحية
برنامج تدريبي يساعدك على فهم فلسفة ادارة التميز المؤسسى والمتطلبات الرئيسية لها وفهم النماذج الاوروبية والامريكية واليابانية لادارة التميز فى المؤسسات الرياضية والإلمام بمعايير التميز وكذلك جودة الخدمات فى المؤسسات الرياضية والقيادة الرشيدة والابداع الادارى والابتكار وسيتعرف على استخدام بطاقة الاداء المتوزان ( BSCE) بالمؤسسات الرياضية والالمام بمفهوم الريادة المؤسسية والاستراتيجية فى المؤسسات الرياضية والتعرف على التطبيقات و الممارسات العملية فى ادارة التميز فى المؤسسات الرياضية .
برنامج تدريبي متخصص في أمن الشبكات يشرح مفهوم أمن الشبكات والتهديدات السيبرانية والبرمجيات الخبيثة والاختراق ومفاهيم التشفير الرقمي والتوقيع الرقمي وادارة الهويات والتحكم في الوصول و تأمين أجهزة الشبكة مثل الجدران النارية وأجهزة الراوتر والسويتشات وتأمين قنوات الاتصال مثل الشبكات الخاصة الافتراضية (VPN)
دبلوم تدريبي يؤهلك لفهم ماهية التدريب الإلكتروني وأهميته، وأنواعه حيث تتعلم في هذا البرنامج التدريبي المتميز كيفية إعداد المادة التدريبية الإلكترونية باستخدام برنامجي word و power point ويساعدك على الإلمام بمهارات العرض والتقديم الإلكترونية وكيفية توظيف الألعاب الإلكترونية والأنشطة في عملية التدريب، كما يقدم لك نبذة عن نظام الفصول الافتراضية وأشهر المنصات المتاحة للتدريب الإلكتروني وكيفية إدارة الفصول الافتراضية باستخدام تطبيق Zoom واستخدام تطبيقات جوجل المجانية في مجال التدريب والتدريب من خلال مواقع التواصل الاجتماعي ومهارات التدريب باستخدام الفيديوهات المسجلة واساسيات عملية المونتاج وتوظيف الاختبارات الإلكترونية في عملية التدريب، وتقييم التدريب الإلكتروني وأنواع المدربين والمتدربين الكترونيًا ثم يختتم البرنامج بعدد من ورش العمل وتقييم المشروعات التي قدمها المتدربون.