الموضوع: صندوق الموارد البشرية : الإعلان عن آلية الحصول على استحقاق “حافز المطور” الأسبوع المقبل
صندوق الموارد البشرية : الإعلان عن آلية الحصول على استحقاق “حافز المطور” الأسبوع المقبل
(أنحاء) – متابعات : ــ
أوضحت مصادر أن صندوق الموارد البشرية “هدف”، سيكشف تفاصيل وآلية الحصول على استحقاق “حافز مخصص صعوبة البحث عن عمل”، وكافة الاشتراطات المتعلقة بالبرنامج في مؤتمر صحفي الأسبوع المقبل بالرياض.
ويعد تنظيم “حافز مخصص صعوبة البحث عن عمل”، تنظيماً جديداً يضاف إلى برنامج حافز، وسوف يستفيد منه الباحثون عن عمل بين 35 و60 عاماً، إضافة إلى الشباب الذين انقطعت عنهم إعانة حافز، كما أنه لا يلغي إعانة البحث عن عمل بقيمة 2000 ريال للباحثين عن عمل بين 20 و35 عاماً، وذلك حسب “اليوم”.
وفي ذات السياق، أنهت الوزارة تعديل الضوابط وآليات التحقق من الجدية للسماح بإلغاء التخفيض لإعانة حافز الناتج عن مخالفات سابقة، على أن يكون الإلغاء بشكل كامل أو جزئي، إذا أثبت المستفيدون الذين وقع عليهم التخفيض جديتهم، وفق ضوابط ومعايير الجدية في البحث عن عمل.
الخطة التسويقية الإستراتيجية السنوية للشركة
مخرجات الخطة التسويقية للشركة
كل التفاصيل الخاصة بميزانية الدعاية والاعلان للشركة (مشاركات: 3)
(الرياض – mbc.net – تركي العيسى) أورد مدير عام صندوق الموارد البشرية إبراهيم آل معيقل , خلال حديثه لبرنامج "الثامنة" , في الحلقة التي تحدثت عن برنامج "حافز"،مجموعة من الإحصائيات أوضحت إجمالي المبالغ... (مشاركات: 0)
(مشاركات: 1)
قالت مصادر وصفت بالمطلعة إن صندوق الموارد البشرية "هدف" خصص إعانة بمبلغ 2800 ريال لشركات التوظيف الوطنية مقابل توظيف أي شاب أو فتاة تبحث عن عمل.وأوضحت المصادر "في تصريح لصحيفة الشرق الأوسط" أن... (مشاركات: 0)
قال إبراهيم آل معيقل مدير صندوق الموارد البشرية “هدف” في “تصريح لصحيفة الوطن السعودية” أن الاعتراضات على حافز يتم حلها خلال 90 يوم.وأوضح آل معيقل أن جميع الاعتراضات التي قدمت من أي مستفيدى على... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يغطي نطاق سريان الضريبة وسعرها وتحديد الإيرادات الداخلة في وعاء الضريبة وتحديد التكاليف واجبة الخصم والإعفاءات وإلتزامات الممولين والجهات المختصة ونماذج وتطبيقات عملية.
اذا كنت من المهتمين بموضوع تميز الاداء المؤسسي طبقا لنموذج التميز الاوروبي EFQM2020، فأنت امام أول برنامج تدريبي عربي يؤهل المشاركين فيه للإلمام بموضوع تميز الاداء المؤسسي طبقا لنموذج التميز الاوروبي، حيث يقدم هذا البرنامج التدريبي الاونلاين كل المعلومات والمفاهيم حول الاداء المؤسسي وقياس الاداء المؤسسي وطرق تحسين وتطوير الاداء المؤسسي، وذلك طبقا لنموذج التميز الاوروبي EFQM 2020 وخارطة الطريق الخاصة به وشرح لمنهجية RADAR
برنامج تدريبي متخصص في الصيانة الصناعية يتناول موضوعات الصيانة ونظام ادارة الصيانة وتحليل تكلفة الصيانة والتخطيط والتحكم في مخزون قطع الغيار و مؤشرات قياس اداء ادارة الصيانة والصيانة الرشيقة والصيانة الشاملة TPM وتحليل الاسباب الجذرية للاخفاق و الصيانة القائمة على الاعتمادية RCM والخدمة الاقتصادية لعمر الاصول
اقوى دورة تدريبية تهدف لمساعدة المشاركين فيها على اكتساب مهارات ادارة وتخطيط وقت العمل في المستشفيات من خلال تحليل وتقييم الوقت في المستشفى ووضع خطط عمل فعالة ومرنة ويساعدهم في تحسين مهارة التنظيم الشخصي وتخطيط المهام وتحسين عملية الاتصال والتنسيق بين الفريق الطبي ويكسبهم مهارة التعامل مع التحديات والضغوط اليومية بهدف تحسين الانتاجية وتقليل الاجهاد.
هذا البرنامج موجه للاباء والامهات والمربين، يهدف الى تدريب المشاركين على طرق وأساليب بناء شخصية الطفل. وما هو الدور المطلوب منهم القيام به لبناء شخصية الطفل بشكل سليم