الموضوع: وفد عماني يطلع على ممارسات وزارة العمل الاماراتية في عدة مجالات
وفد عماني يطلع على ممارسات وزارة العمل الاماراتية في عدة مجالات
وفد عماني يطلع على ممارسات وزارة العمل في عدة مجالات
وكيل الوزارة المساعد لشؤون العمل حميد بن ديماس السويدي (أرشيف)
الثلاثاء 17 ديسمبر 2013 / 18:57
24- وام
اطلع وفد من وزارة القوى العاملة في عمان على ممارسات وزارة العمل في دبي، بشأن تلقي الشكاوى العمالية وبحثها و ضبط وتنظيم عمل وكالات التوظيف الخاصة.
جاء ذلك خلال لقاء عقد بديوان وزارة العمل بدبي بحضور وكيل الوزارة المساعد لشؤون العمل حميد بن ديماس السويدي، الذي أكد أهمية مثل هذه اللقاءات في ترسيخ مبدأ التعاون المشترك، وتبادل الخبرات و التجارب، ضمن منظومة العمل الخليجي المشترك، بما يمكن وزارات العمل في دول التعاون لدول الخليج العربية من تنظيم أسواق العمل بالشكل المطلوب.
ضمان الحقوق
وأكد ابن ديماس أن "النظام المتبع لدى الوزارة في تلقي الشكاوى العمالية من شأنه ضمان حقوق طرفي الشكاوى خصوصاَ"، موضحاً أنه "يتم الاستماع إليهما ومحاولة إيجاد حل ودي بينهما، أو إحالة الشكاوى المنظورة إلى القضاء، للبت فيها في حال تعذر الحل الودي، و ذلك في إطار زمني محدد، يكفل عدم التأخير في النظر بهذه الشكاوى".
وقال إن "وزارة العمل منذ العام 2011 عملت على وضع ضوابط لتنظيم عمل وكالات التوظيف الخاصة، بموجب القرار الوزاري رقم 1205 الذي أصدره وزير العمل صقر غباش، بشأن ترخيص وتنظيم عمل وكالات التوظيف الخاصة، لا سيما وأن هذه الوكالات تعتبر إحدى أبرز بوابات دخول العمالة إلى سوق العمل في الدولة".
وضم الوفد الزائر كلا من مستشار وزير القوى العاملة العماني للشؤون القانونية الدكتور ناصر بن سيف الشامسي، ومدير عام مساعد التفتيش بالمديرية العامة للرعاية العمالية فهد بن أحمد النعيمي.
من جهته استعرض مدير مكتب علاقات العمل في ديوان وزارة العمل بدبي محمد مبارك، أمام الوفد ممارسات الوزارة فيما يتعلق بنظام تلقي الشكاوى العمالية .
آلية العمل
واطلع الوفد خلال زيارته مكتب علاقات العمل بدبي على آلية العمل في أقسام المكتب، و كيفية النظر في الشكاوى على أرض الواقع.
واستعرض كل من مدير إدارة مكاتب العمل في أبوظبي قاسم محمد جميل، و مدير إدارة التفتيش في الامارات الشمالية عادل الزرعوني، أمام الوفد القرار الوزاري بشأن ترخيص وتنظيم عمل وكالات التوظيف الخاصة، بالإضافة إلى عرض أهداف وأنشطة الوكالات، و الصعوبات والتحديات التي تواجهها وكالات التوظيف.
وأشاد الوفد العماني بالمبادرات التي تطبقها وزارة العمل و الهادفة إلى استقرار سوق العمل، مؤكداً أهمية الاطلاع على مثل هذه التجارب، والممارسات، و تبادل الخبرات خصوصاً في ظل تشابه أسواق العمل في دول مجلس التعاون لدول الخليج العربية
اهلا بكم
الدليل المرفق يشرح لكم
اجراءات خدمة اعتماد عقود العمل المشروطة . وزارة العمل الاماراتية (مشاركات: 0)
الدليل المرفق يشرح لكم
خدمة اصدار تصريح عمل جديد . وزارة العمل الاماراتية
تحياتي (مشاركات: 0)
اهلا بكم
الدليل المرفق يشرح لكم
اجراءات تعديل تصريح عمل . وزارة العمل الاماراتية (مشاركات: 0)
اهلا بكم
ارفق لكم دليل يشرح
اجراءات خدمة دفع الضمان المصرفي . وزارة العمل الاماراتية (مشاركات: 0)
عزيزي المتعامل ...
هل هذه هي المرة الأولى التي تؤسس فيها منشأتك الخاصة ؟ (مشاركات: 0)
برنامج يتناول الأساليب الحديثة المستخدمة في ادارة مخاطر الاستثمار وتقييم الاصول و دراسة وتقييم الهيكل التمويلي للمنشأة و الأساليب الحديثة المستخدمة لإعادة الهيكل التمويلي والاعتبارات المؤثرة على قرار هيكل التمويل و بدائل تعديل وإصلاح هيكل التمويل ويتضمن تدريبات وحالات وتمارين عملية التمويل الأمثل للشركات
ستتعلم في كورس تطبيقات الذكاء الاصطناعي في تحليل البيانات، استخدام تطبيقات الذكاء الاصطناعي في الكشف عن أنماط واتجاهات غير مرئية بالشكل التقليدي. بالإضافة إلى معرفة الاستخدامات الرئيسية للذكاء الاصطناعي في مجال تحليل البيانات والتدرب عليها، مثل تحليل البيانات التجارية، تحليل البيانات في مجال الرعاية الصحية، ومجال التمويل والاستثمار، وتحليل الصور والفيديو، وتحليل النصوص، وغيرها العديد من الاستخدامات.
برنامج تدريبي متخصص يهدف لمساعدة مديري الانتاج في المنشآت الصناعية للتعرف على الفرق بين ادارة العمليات والانتاج والصيانة، والتركيز على شرح مودل SIPOC، وكيفية معرفة حجم الطلب على الانتاج وما هي ادوات التخطيط الزمني للانتاج، وذلك يتعلم المشاركين تخطيط الاحتياجات الخاصة بالخامات والمكونات والتعرف على ادوات الانتاج الرشيق واهم مؤشرات قياس الاداء والكفاءة.
برنامج تدريبي مكثف وموجه خصيصا لشاغلي مناصب الادارة العليا في الشركات والمؤسسات، حيث يقدم لهم المساعدة في فهم مبادئ ادارة المخاطر وتطبيقها في اعمالهم ومشروعاتهم كما أنه يمكنّهم من فهم طبيعة المخاطر وكيفية اعداد خطة لمعالجتها.
برنامج تدريبي مكثف يتناول استمرارية الأعمال واستراتيجياتها وصياغة سياسات المؤسسة في ضوء تطبيق استمرارية الأعمال وتحسين العمليات المتعلقة استمرارية الأعمال وأنواع خطط استمرارية الأعمال واستراتيجيات مواجهة مخاطر الأعمال وتعزيز استمرارية الأعمال تجاه الأحداث المدمرة والتخطيط لاستمرارية الأعمال ونماذج ودراسات حالة لشركات تطبق استراتيجية استمرارية الاعمال.