الموضوع: لأول مرة : تعيين امرأة على رأس عملاق الصناعة العسكرية لوكهيد مارتن
لأول مرة : تعيين امرأة على رأس عملاق الصناعة العسكرية لوكهيد مارتن
أعلنت شركة لوكهيد مارتن الأمريكية الإثنين عن تعيين مارلين هاوسن على رأس مجلس إدارتها، لتكون أول امرأة في تاريخ الولايات والعالم تنضم لنادي صانعي القرار في عالم الدفاع والصناعات الجوية، على رأس عملاق الصناعة العسكرية الأمريكي.
في ظرف قصير نجحت هاوسن في تمرير مشروع الطائرة المقاتلة الشبح لتكون عماد القوات الجوية الأمريكية على امتداد السنوات الخمسين القادمة
وشغلت هاوسن قبل تعيينها في المنصب الجديد منصب المدير العام للشركة منذ 2012 ، ونجحت رغم الظرف الزمني القصير، في فرض وتمرير مشاريع مارتن لوكهيد الكبيرة، بالحصول على عقود ضخمة لتسليح القوات الجوية الأمريكية، رغم قرار الإدارة الأمريكية بتخفيض نفقات الدفاع بين 2011 و2021 بما قيمته 500 مليار دولار، الأمر الذي كان يهدّد مباشرة مشاريع وبرامج لوكهيد مارتن الدفاعية.
إمرأة الطائرة الشبح المقاتلة
ورغم الظروف الصعبة نجحت هاوسن ذات الملامح الرقيقة والخطاب الهادئ، في تمرير المشروع الضخم القاضي باعتماد القوات الجوية الأمريكية على طائرة لوكهيد مارتن المقاتلة أو الشبح أف 35، المعروفة كذلك باسم "سترايك فايتر" على حساب المنافس التقليدي الكبير الآخر بوينغ، في صفقة لم تتبين ملامحها النهائية بعد، ولكنها تتجاوز كّل المبالغ التي كان يمكن للشركة أن تحلم بها، بما أنها تقضي بتزويد البنتاغون بـ2443 طائرة جديدة على امتداد نصف القرن الحالي.
صفقات ضخمة وعقود
وبفضل النفس الجديد الذي أعطته سيدة لوكهيد مارتن، للشركة توالت الصفقات والطلبات، المدوية بعدما أعلنت كندا قرارها باعتماد "سترايك فايتر" لتجديد قواتها الجوية بـ65 طائرة في صفقة تتجاوز 1 مليار دولار، وكوريا الجنوبية في نوفمبر(تشرين الثاني) قرارها شراء 40 طائرة من نفس الصنف، مع إمكانية الترفيع في العدد إلى 60 بداية من 2018.
السلام عليكم ايها الاخوة الاعزاء واساتذة هذا المنتدى الراقي والجميل
ارجو منكم في مساعدتي تصميم برنامج افراد خاص باالعسكريين حيث توجد التفاصيل المطلوبة في نفس البرنامج في نموذج الواجهة وحسب ماموضح... (مشاركات: 8)
سوهاج:
فى اطار الاهتمام بذوى الاحتياجات الخاصة بمحافظة سوهاج ووضعهم ضمن اولويات الدولة تم تعيين 2865 معاقا من حملة المؤهلات العلمية وغيرهم من غير المؤهلين لشغل بعض الوظائف بديوان عام المحافظة... (مشاركات: 1)
أهم 10 أفكار لكتاب انتقاء وتوظيف أفضل الموظفين- مارتن ييل- أمريكا 2005
1. إن هدف مسؤول التوظيف هو الحصول على أفضل شخص مؤهل، وذات حماس، ومتعاون مع فرق العمل.
2. أفضل الصفات في الموظفين المرتقبين... (مشاركات: 1)
امرأة عاملة لأول مرة .. إليك هذه النصائح
مع تزايد أعداد النساء العاملات تزيد المسؤولية الملقاة على عاتق المرأة خاصة لو كانت زوجة وأما، فتظل تدور في ساقية الحياة بين متطلبات العمل وبين... (مشاركات: 0)
برنامج يتناول مقدمة في التطوير التنظيمي OD والتأثير الاستراتيجي والتأثير التشغيلي للتطوير التنظيمي ودور التطوير التنظيمي في إدارة الكفاءات والحفاظ والجذب لها و أساليب وأدوات التطوير التنظيمي وقياس نتائج التطوير التنظيمي.
برنامج يتناول موضوع الجودة الأساسية ومبادئ الجودة وأبعاد الجودة وأهمية تنفيذ نظام إدارة الجودة وكيف يدعم نظام إدارة الجودة الثقافة المؤسسية و مرحلة التقييم المبدئي و مرحلة تشكيل الفريق و مرحلة التخطيط والأهداف و مرحلة إعداد الوثائق ومرحلة التنفيذ و مراجعة نظام إدارة الجودة وعملية التحسين المستمر
دورة تدريبية متميزة وفريدة تساعدك على تعلم كيف تقوم بعمل تصميم الهوية البصرية للشركات Corporate Identity باحتراف، حيث ستتعلم في هذه الدورة تعريف الهوية البصرية وكيف تفهم طبيعة نشاط الشركة التي ستقوم بتصميم هوية بصرية لها، وتبدأ رحلتك الدراسية بتعلم تصميم الشعار، ثم كيفية اختيار النظام اللوني للهوية البصرية، ثم الانتقال الى تعلم كيفية اختيار الخطوط المناسبة، وكيف تقوم بتصميم عناصر الهوية الاساسية والمواد التسويقية، وفي نهاية البرنامج ستتعلم كيفية تجهيز الملفات للتسليم او الطباعة.
برنامج تدريبي لاكساب المتدربين المهارات اللازمة للقيام بمهام المقيم الميداني لمنشآت الرعاية الصحية وفقا لمعايير CBAHI يتعلم المشاركون مهارات التقييم وكتابة التقارير وتقديم التوصيات ويعزز قدراتهم على التواصل مع فرق العمل بالمنشآت الصحية اثناء التقييم والالتزام بالسلوك المهني وميثاق الأخلاقيات الخاص بالمقيمين.
برنامج تدريبي متخصص يتناول شرح التأمين التعاوني التكافلي ويشرح مبادئه وتطبيقاته ويعرف بآليات تطبيق نظم التأمين التكافلي ( التعاوني) فى شركات التأمين ويوضح الفرق بين التأمين التكافلي (التعاوني) والتأمين التقليدي (التجاري)