اسرار تحقيق الثراء-الجزء الاول [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] أعزائى أعضاء وزوار المنتدى الكرام من منا لا يحلم بالثراء ويحاول جاهدا الوصول اليه فمنا من ينجح ومنا من لم يستطع فأين القصور وأين السلبيات هل تكمن فينا أم فى الظروف المحيطة بنا أم فيمن حولنا هذا ما سيوضحه المهندس سلمان الشمرانى فى مجموعة من سلسلة [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] والتى تعتبر هذا هو الجزء الأول من هذه السلسلة الرائعة فأرجو أن تستفيدوا جميعا .
يتحدث المهندس[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] عن خطوات الطريق للثراء فيذكر اولها واهمها الادخار فأنشأت دراسة على ناس عاديين عصاميين لم يولدوا ولديهم ثروة وجدوا أن هناك ثلاثة أشياء عندهم تتكرر أولا: عندهم نظرة بعيدة المدى بعد عشر أو خمسة عشر سنة أين يذهبون بحياتهم الشىء الثانى : يدخر مهما يكون وعادة الشخص الذى يدخر فى سن مبكروالتعود على ذلكينبأ بمستقبل أكثر ثراءا وكذلك ضرورة تحديد وتخطيط ( الميزانية الشخصية) حيث يقوم البعض بالانفاق متفاجئا بحادث مفاجئ او عزومة مفاجئة ولا يعرف كيف يكون التصرف الامثل ؟ فالاشكالية تكمن فى عدم وجود ميزانية شخصية فلابد اذن من وضع بنود للميزانية فلكل مبلغ من المال يجب أن تعرف سوف ينفق في أى بند من بنودك التى تحددها . فمن الخطأ أن يقول بعض الناس "أنفق ما فى الجيب يأتيك مافى الغيب" ثم تفاجىء ببنود أخرى تكن غافلا عنها أو تكون مفاجأة لك . ويتكلم المهندس سلمان الشمرانى فى نقطة غاية فى الأهمية ألا وهى مصروف البيت وكيفية التعامل معه ولمن تكون الولاية فى أمور الصرف وأمور المنزل للزوج أفضل أم الزوجة .
تحقيق النجاح .. بالسيطرة !!
بقلم : عماد الحاج
عندما تكبر المؤسسات ويزيد عدد موظفيها تكون الفرصة مهيأة بشكل كبير للفوضى الإدارية .. وتفقد الإدارة العليا السيطرة على المؤسسة بشكل عام .. فالعدد... (مشاركات: 4)
هل تشعر بالتوتر ؟
هل تحتاج إلى بعض المساعدة لإعادة التوازن إلى حياتك ؟
فقط ... حلق مع هذه الكلمات وستجد طريقاً نحو تحقيق هدوء النفس
""
""
"" (مشاركات: 8)
اسرار تحليل الخط
YouTube - graphology ط§ط³ط±ط§ط± طھطظ„ظٹظ„ ط§ظ„ط®ط·
feature=player_embedded#at=95
تحليل الخط علم قديم يرجع ميلاده الى القرن ال16 الميلادي . ولكن الجديد هو تحليل الخط... (مشاركات: 0)
اذا كنت من المهتمين بموضوع تميز الاداء المؤسسي طبقا لنموذج التميز الاوروبي EFQM2020، فأنت امام أول برنامج تدريبي عربي يؤهل المشاركين فيه للإلمام بموضوع تميز الاداء المؤسسي طبقا لنموذج التميز الاوروبي، حيث يقدم هذا البرنامج التدريبي الاونلاين كل المعلومات والمفاهيم حول الاداء المؤسسي وقياس الاداء المؤسسي وطرق تحسين وتطوير الاداء المؤسسي، وذلك طبقا لنموذج التميز الاوروبي EFQM 2020 وخارطة الطريق الخاصة به وشرح لمنهجية RADAR
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل العاملين في مجال المبيعات أو الافراد الراغبين في دخول هذا المجال المتميز. يتناول هذا البرنامج فنون البيع واساليب البيع وكيفية جذب العملاء وما هي الكلمات التي يستخدمها البائع المحترف في عرض المنتج والتواصل مع العملاء. وكذلك كيف يتعامل مع اعتراضات العملاء بالاضافة الى موضوعات اخرى كثيرة.
كورس تدريبي يهدف الى تعريف المشارك في البرنامج التدريبي بمفهوم المراجعة بشكل عام، ومفهوم المراجعة الداخلية بشكل خاص، ودور المراجعة الداخلية في الشركات.
كورس تدريبي مكثف يزودك بكافة المعلومات الضرورية عن فيروس كورونا المستجد كوفيد-١٩، وكيف يمكن ان يؤثر تفشي هذا الفيروس على اماكن العمل، وما هي الخطوات الواجب اتخاذها للحد من مخاطر تعرض العمال لهذا الفيروس، وكيفية تصنيف تعرض العمال للكوارث الصحية المرتبط بالمتلازمة التنفسية الحادة الشديدة، وتصنيف الوظائف تبعا لدرجة خطورة انتشار العدوى فيها، وفي النهاية يساعدك هذا البرنامج التدريبي المكثف على تصميم برنامج الوقاية من الكوارث الصحية في اماكن العمل