اسرار تحقيق الثراء-الجزء الاول [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] أعزائى أعضاء وزوار المنتدى الكرام من منا لا يحلم بالثراء ويحاول جاهدا الوصول اليه فمنا من ينجح ومنا من لم يستطع فأين القصور وأين السلبيات هل تكمن فينا أم فى الظروف المحيطة بنا أم فيمن حولنا هذا ما سيوضحه المهندس سلمان الشمرانى فى مجموعة من سلسلة [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] والتى تعتبر هذا هو الجزء الأول من هذه السلسلة الرائعة فأرجو أن تستفيدوا جميعا .
يتحدث المهندس[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] عن خطوات الطريق للثراء فيذكر اولها واهمها الادخار فأنشأت دراسة على ناس عاديين عصاميين لم يولدوا ولديهم ثروة وجدوا أن هناك ثلاثة أشياء عندهم تتكرر أولا: عندهم نظرة بعيدة المدى بعد عشر أو خمسة عشر سنة أين يذهبون بحياتهم الشىء الثانى : يدخر مهما يكون وعادة الشخص الذى يدخر فى سن مبكروالتعود على ذلكينبأ بمستقبل أكثر ثراءا وكذلك ضرورة تحديد وتخطيط ( الميزانية الشخصية) حيث يقوم البعض بالانفاق متفاجئا بحادث مفاجئ او عزومة مفاجئة ولا يعرف كيف يكون التصرف الامثل ؟ فالاشكالية تكمن فى عدم وجود ميزانية شخصية فلابد اذن من وضع بنود للميزانية فلكل مبلغ من المال يجب أن تعرف سوف ينفق في أى بند من بنودك التى تحددها . فمن الخطأ أن يقول بعض الناس "أنفق ما فى الجيب يأتيك مافى الغيب" ثم تفاجىء ببنود أخرى تكن غافلا عنها أو تكون مفاجأة لك . ويتكلم المهندس سلمان الشمرانى فى نقطة غاية فى الأهمية ألا وهى مصروف البيت وكيفية التعامل معه ولمن تكون الولاية فى أمور الصرف وأمور المنزل للزوج أفضل أم الزوجة .
تحقيق النجاح .. بالسيطرة !!
بقلم : عماد الحاج
عندما تكبر المؤسسات ويزيد عدد موظفيها تكون الفرصة مهيأة بشكل كبير للفوضى الإدارية .. وتفقد الإدارة العليا السيطرة على المؤسسة بشكل عام .. فالعدد... (مشاركات: 4)
هل تشعر بالتوتر ؟
هل تحتاج إلى بعض المساعدة لإعادة التوازن إلى حياتك ؟
فقط ... حلق مع هذه الكلمات وستجد طريقاً نحو تحقيق هدوء النفس
""
""
"" (مشاركات: 8)
اسرار تحليل الخط
YouTube - graphology ط§ط³ط±ط§ط± طھطظ„ظٹظ„ ط§ظ„ط®ط·
feature=player_embedded#at=95
تحليل الخط علم قديم يرجع ميلاده الى القرن ال16 الميلادي . ولكن الجديد هو تحليل الخط... (مشاركات: 0)
كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.
ورشة تدريبية مكثفة تتناول مهارات التعامل مع شكاوى العملاء وبناء العلاقة الايجابية مع العميل واساليب التعامل مع الشكوى ورصدها وطرح الاسئلة والاستماع ونزع فتيل الغضب لدى العميل وحل الشكوى.
يقدم هذا الكورس التدريب الاونلاين للمشاركين خبرات عملية وتطبيقية في مجال اساليب وأدوات تحسين الجودة. ويقدم شرحاً وتعريفاً بالمواصفة الدولية ISO 9001/2015
اذا كنت ترغب في العمل بمجال الاستشارات الادارية، فهذا البرنامج التدريبي المتميز يهدف الى تأهيلك احترافيا لدخول مجال الاستشارات الادارية والتعرف على طبيعة الاعمال الاستشارية في مجال ادارة الاعمال.