لو سمحتم اريد بطاقة وصف الوضيفي لمسؤول رواتب وجزاكم الف شكر
لو سمحتم اريد بطاقة وصف الوضيفي لمسؤول رواتب وجزاكم الف شكر
.... أين المحتوى ......................................
it's empty here
where is the doc
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أولا يعتبر مسئول أو أخصائى الرواتب تابع لقسم شئون العاملين التابع بدوره الى ادارة الموارد البشرية وتنحصر مهام مسئول الرواتب فيما يلى:-
1- المشاركة فى اعداد وتصميم هيكل الأجور والرواتب العام للعاملين بالمشروع بناء على التدرجات الوظيفية. ( اذا كانت له صلاحيه بذلك ).
2- اعداد وتصميم واداة كشوفات الرواتب الشهرية للعاملين.
3- الاحتفاظ بنسخة من الهيكل العام للأجور والرواتب مع بيان مفردات الراتب.
4- تسجيل كافة المستجدات اليومية للعاملين لدى كشف المرتبات.
5- احتساب قيمة اشتراك التأمين الاجتماعى للعاملين والمنشأة.
6- احتساب قيمة الضريبة على الراتب المستحقة الدفع.
7- تسجيل قيمة الجزاءات التأديبية الموقعة على العاملين.
8- تسجيل قيمة خصم أيام الغياب.
9- تسجيل قيمة السلف.
10- تسجيل قيمة البدلات.
11- تسجيل قيمة المكافأت.
12- احتساب وتسجيل قيمة العلاوات بأنواعها.
13- تسجيل قيمة الأجر الاضافى وبدل الراحة.
14- تسجيل قيمة الساعات والدقائق المتأخرة.
15- تقفيل الرواتب الشهرية للعاملين مع اصدار كشف عام للرواتب عن الشهر الجارىواحالته لادارة المالية لاتخاذ اللازم وصرف المرتبات.
16- امداد الادارة العليا والمسئولين عن كافة التفاصيل المطلوبة فيما يتعلق بنظام الأجور والرواتب.
17- الرد على استفسارات العاملين فيما يتعلق بجانب الأجور والرواتب الخاصة بهم.
18- تسجيل التعديلات المستجدة على الهيكل العام للأجور.
19- اجراء دراسة مبدئية عن وضع الأجور والرواتب بشوق العمل والشركات المجاورة والمنافسة.
20- العمل على تنفيذ تعليمات وأوامر السيد مدير ادارة الموارد البشرية فيما يتعلق بالنشاط.
وشكرا....
شكرا اااااعلى اداكم الجيد
اشكرك شكرا جزيلا و تمنياتى بدوام التوفيق و دمتم على الخير دائما
أشكرك جدا قمر السنوسى زادك الله علما و فهما و جزاك الله خيرا .
Human Resources Management Certificate HRMC FromCAME Center Of Accounting and Managerial Expertise (مشاركات: 1)
انا شاب مصري مقبل علي العمل في شركة للغاز الطبيعي في مصر واريد معرفة متوسط راتب وظيفة أخصائي توظيف في إدارة الموارد البشرية مع خبرة مدتها عام في نفس المجال ولكن في شركة اخري ارجوكم افيدوني لانني... (مشاركات: 0)
شركة في مجال وساطة التأمين ترغب بشغل وظيفة اخصائي شؤون موظفين بمدينة جدة بالشروط التالية : (مشاركات: 3)
مسمى الوظيفة : اخصائي تسويق -------------------------------------------------------------------------------- العدد المطلوب : 2 ... (مشاركات: 0)
دورة تدريبية لشرح متطلبات وقواعد نظام العمل بالسعودية ويشرح كيفية الإشراف والرقابة على ملفات الموارد البشرية وشؤون الموظفين ويمكن المتدربين من الحفاظ على حقوق طرفي التعاقد، ويحمي الشركات السعودية من ارتكاب مخالفات تضعها تحت طائلة الدعاوى القضائية والعقوبات
اول شهادة تدريبية باللغة العربية في مجال انجاز عملية التحول الرقمي في شركتك حيث يسلط هذا الدبلوم التدريبي الضوء على استراتيجية التحول الرقمي والفوائد التي تحققها الشركات من هذا التحول والاستراتيجية الادارية في التحول الرقمي والمراحل الاستراتيجية للتحول الرقمي وتطبيقات التحول الرقمي مثل الشمول المالي والأمن السيبراني وتكنولوجيا بلوك تشين والحوسبة السحابة والبيانات الضخمة وانترنت الاشياء وتقنيات الواقع الافتراضي والذكاء الاصطناعي
أول دورة تدريبية متخصصة تستهدف شرح أنظمة المشتريات الحديثة بالمستشفيات وأسس تحديد أنظمة الشراء الملائمة للمستشفيات والمبادئ العامة لادارة عقود المشتريات.
تهدف هذه الجلسة التدريبية الى تعريف المشاركين بالفرق بين الاجراء التصحيحي والاجراء الوقائي، كذلك تسليط الضوء على الاخطااء الشائعة في تطبيق نظامي الاجراءات التصحيحية والوقائية، بالإضافة الى تزويد المتدربين بالنماذج المستخدمة في عمليات الاجراءات التصحيحية والوقائية، وكيفية اكتشاف السبب الجذري لحالات عدم المطابقة، وكيفية تحرير نموذج الاجراءات التصحيحية والوقائية ومتابعة تنفيذ تلك الاجراءات.
برنامج تدريبي متخصص يشرح مواصفة الايزو 13485 الخاصة بنظام ادارة الجودة للأجهزة الطبية. تساعد المهتمين من العاملين في مجال هندسة الاجهزة الطبية والطلاب الدارسين للهندسة الطبية والعلوم الطبية والراغبين في دخول مجال الأجهزة الطبية لفهم متطلبات المواصفة وتطبيقها